基于企业核心竞争力的企业创新文化研究

论文摘要

在飞速发展知识经济时代，企业创新文化成为经济增长最重要的动力，将企业创新提到一个战略性的地位才能确保企业在新时代的竞争中立于不败之地。中国企业已充分认识到创新的必要性和急迫性，但从企业创新文化的角度来系统性研究企业竞争力和企业核心竞争力，对企业界还是一个正在摸索的问题。本文适应国际一体化的竞争形势下企业创新的迫切需求，分析基于企业创新文化的企业竞争力，对中国的企业融入国际化大潮具有一定的借鉴意义。在加入WTO后，中国企业应该怎么走?企业创新下企业竞争力如何?借鉴国内外企业创新的成就，从技术创新理论入手，本文分析探讨了企业创新的基本内涵，将企业创新分为技术创新、管理创新和市场创新三个基本类型。同时，根据国际形势分析企业竞争、企业竞争力和企业核心竞争力，提出基于企业创新的企业竞争力。设计建立了基于企业创新文化的竞争力指标体系，并通过层次分析法和综合评价法定量分析企业创新文化与企业核心竞争力的关系。最后，提出提升企业核心竞争力的途径。总之，本文从企业竞争力入手，分析企业创新的现状。同时，从现阶段竞争的新特点分析了企业竞争和企业竞争力，借鉴国内外企业竞争力的研究成果分析了基于企业创新的企业竞争力的基本范畴，用企业竞争力指标体系定量评价企业创新文化和企业竞争力以及企业核心竞争力的关系，对企业重视企业文化特别是企业创新文化有一定的作用。并且，提出企业创新文化对企业核心竞争力的提高相应的对策。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 论文研究背景
• 1.2 问题的提出
• 1.2.1 我国企业竞争力现状分析
• 1.2.2 企业创新现状分析
• 1.3 国内外研究现状
• 1.3.1 国外研究现状综述
• 1.3.2 国内外相关研究现状简评
• 1.4 研究的主要内容和方法
• 1.4.1 研究内容
• 1.4.2 研究方法
• 第2章 企业创新文化与企业核心竞争力概念界定
• 2.1 企业创新文化概念界定
• 2.1.1 企业创新文化创新兴起的现实背景
• 2.1.2 企业创新文化兴起的理论背景
• 2.2 企业核心竞争力的概念界定
• 2.2.1 企业竞争力的国内外研究
• 2.2.2 对企业竞争力概念的界定
• 2.2.3 企业核心竞争力的构成要素
• 第3章 企业创新文化与企业核心竞争力关系定性分析
• 3.1 企业文化与企业核心竞争力关系
• 3.1.1 企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分
• 3.1.2 企业文化是企业核心竞争力的核心要素
• 3.1.3 企业文化是企业核心竞争力的源泉
• 3.1.4 核心竞争力是企业文化功能的体现
• 3.2 企业创新文化与企业核心竞争力的分析
• 3.2.1 新世纪企业竞争的核心将在于企业创新文化
• 3.2.2 企业创新文化是企业可持续发展的重要依托
• 3.2.3 企业创新文化与管理创新
• 3.3 企业创新文化视角下企业竞争力因素归纳
• 3.3.1 影响企业竞争力的外部因素
• 3.3.2 影响企业竞争力的内部因素
• 第4章 企业创新文化与企业核心竞争力关系定量研究
• 4.1 企业核心竞争力与企业创新文化定量关系分析
• 4.1.1 指标分析
• 4.1.2 问卷调查
• 4.1.3 数据整理
• 4.2 企业竞争力与企业创新文化关系结论
• 第5章 攀煤集团企业创新文化与提升企业核心竞争力的分析
• 5.1 攀煤集团企业创新文化现状与问题
• 5.1.1 企业文化建设目前还是“移植组装”
• 5.1.2 完整的企业文化体系远未形成
• 5.1.3 弱势文化占主导
• 5.1.4 裙带关系现象严重
• 5.1.5 感情色彩较重
• 5.1.6 企业文化与企业制度相互脱离
• 5.2 攀煤集团基于企业创新文化企业核心竞争力提升途径
• 5.2.1 完善企业家文化
• 5.2.2 创新企业个性文化打造企业独特核心竞争力
• 5.2.3 树立诚信为本的文化
• 5.2.4 培育团队经营文化
• 5.2.5 塑造强势品牌文化
• 结论
• 参考文献
• 附录
• 致谢
• 攻读硕士学位期间发表论文