论文摘要
中国足球从1992年开始,踏上一条职业化改革的道路。本想借鉴西方成熟俱乐部运行机制和高水平的联赛制度,通过对足球运动职业化、产业化路径的探索,打破传统的“举国办体育”的单一模式,采用市场机制、现代企业制度,改善和提高该项目的整体竞技水平。没有想到的是该项制度的安排没能取得预期效果,中国足球甚至成为社会各界诟病的对象和谈资。目前中国各足球俱乐部普遍采取公司治理制度,但是在治理结构的深层次方面上存在许多缺陷,问题主要集中在公司与行政部门控制权限、股权结构、机构设置和人事制度安排等方面。西方成熟的体育市场机制为何在中国失灵?正值中国足球管理部门高层调整,新一轮的足球改革正在酝酿,治理机制能否发生质的变化?本研究将以公司治理相关理论为分析工具,对该现象进行剖析。比较国外成熟足球俱乐部治理机制,从中寻找适合于中国足球俱乐部发展的治理机制,为中国足球俱乐部健康、有序发展建言献策。
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摘要Abstract第一章 绪论1.1 论文研究的背景、目的和意义1.1.1 研究背景1.1.2 研究目的1.1.3 研究意义1.2 研究方法1.3 职业足球俱乐部治理机制第二章 中国足球俱乐部发展现状2.1 我国职业俱乐部推行法人治理的背景与进程2.2 中超联赛制度2.2.1 中国足协在中超联赛的地位2.2.2 股东和股东会2.2.3 董事会制度2.2.4 利润分配方法2.3 行政部门与集团公司的双重管控状况2.4 政府对足球运动的影响2.4.1 国内体育管理机构对足球俱乐部发展的影响2.4.2 国内地方政府对足球俱乐部发展的影响2.4.3 国外政府对足球俱乐部发展的影响第三章 国外成熟市场俱乐部监管机制3.1 国外部分俱乐部发展情况3.1.1 俱乐部建立时间3.1.2 俱乐部财富状况3.1.3 国外职业体育俱乐部治理结构3.2 英格兰足球超级联赛3.2.1 改革造就重生3.2.2 商业合作开启财富之门3.2.3 人才是俱乐部发展的核心动力3.2.4 高质量裁判队伍促进高水平联赛3.3 英超俱乐部以及欧洲其他几家足球俱乐部治理机制状况3.3.1 决策监管机制设置3.3.2 俱乐部组织机构3.3.3 协调机制3.3.4 激励机制3.4 横向比较美国篮球职业联盟NBA治理机制3.4.1 产权关系3.4.2 决策机制3.4.3 激励机制3.4.4 约束机制第四章 中国足球俱乐部发展过程中存在的问题4.1 职业体育俱乐部治理结构的现实状况与问题分析4.1.1 俱乐部治理结构基础的股东数量和股份结构状况4.1.2 股权集中产生的治理问题4.2 俱乐部治理结构中的决策与执行机构配置状况4.2.1 俱乐部董事和管理层的基本情况4.2.2 俱乐部董事和管理层权力划分的问题4.3 俱乐部治理结构中的人力资源状况4.3.1 俱乐部人事制度的基本情况4.3.2 俱乐部人事制度安排存在的问题4.4 外部治理机制存在的问题4.4.1 双重管控影响管理机制4.4.2 竞争实力均衡机制4.5 内部治理机制存在的问题4.5.1 股东及股东会权力运作的保障体系4.5.2 决策机构的决策职能4.5.3 俱乐部法人治理结构对权力的制衡作用第五章 中国足球俱乐部治理途径参考文献致谢
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