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不确定性环境下的战略柔性对成长型中小企业绩效的影响 ——基于浙江的实证研究

2020-12-26阅读(153)

不确定性环境下的战略柔性对成长型中小企业绩效的影响 ——基于浙江的实证研究

论文摘要

在当前经济全球化背景下,企业的经营环境发生了根本性的变化,面临着更高度的不确定性,前景也越来越难以预测。这为研究不’确定性环境下的企业战略柔性提出了现实需求。战略柔性以外部环境的不确定性为视角,是企业对来自不确定性的竞争环境的各种需求的反应能力,是以内部结构的可调整性和变革性应对环境变化从而实现高速发展的一种核心竞争力。中小企业是我国经济发展的重要贡献力量,如何构建中小企业的战略柔性从而实现企业的持续成长成为了一个重要的焦点。成长型中小企业作为大量中小企业的佼佼者,具有自身独特的优势。通过成长型中小企业的战略柔性,来研究战略柔性对中小企业发展成长的作用机理,对于广大中小企业构建战略柔性促进绩效的提升更加具有现实意义。另外,不确定性环境是一个重要的影响因素。因此,在不确定性环境下,更应该关注企业战略柔性作用于企业成长的过程,分析战略柔性对企业成长的作用会发生哪些改变。基于上述分析,本文以浙江省成长型中小企业为研究对像,探讨企业战略柔性与企业绩效的作用机制,进而分析不确定性环境对企业战略柔性与企业绩效关系的调节作用。本文首先对战略柔性、成长型中小企业等理论进行了综述,在已有研究成果的基础上将战略柔性划分为资源柔性、技术柔性、结构柔性和文化柔性四个维度；不确定性环境用动态性、复杂性和不可预测性三个维度来衡量；成长型中小企业的绩效用盈利能力,成长潜力两个指标来测量。然后借鉴前人研究的成果,设计出调查问卷,通过对初试问卷的信度和效度分析后形成高信度、高效度的正式问卷。正式问卷通过实地调研和网络的形式随机分发给成长型中小企业和非成长型中小企业,总共发放600份,回收有效问卷211份。最后运用分析工具SPSS16.0,采用独立样本T检验、多元回归分析及调节回归分析等方法对所提出的概念模型和研究假设进行了验证和分析。研究主要得出以下结论：1、企业战略柔性与成长型中小企业绩效之间存在显著的正相关关系,企业战略柔性是解释成长型中小企业绩效的关键变量。2、企业战略柔性的四个因子资源柔性、技术柔性、结构柔性、文化柔性对成长型中小企业绩效都有显著的促进作用,其中资源柔性和技术柔性相比结构柔性和文化柔性作用效果更大、更稳定。3、不确定性环境的三个维度：动态性、复杂性和不可预测性对企业战略柔性与成长型中小企业绩效的关系起到正向调节作用。但是不同维度所起的调节作用有所不同,其中动态性所起的正向调节作用最为明显。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第一章 绪论
  • 第一节 研究背景和意义
  • 一、研究背景
  • 二、选题意义
  • （一） 理论意义
  • （二） 现实意义
  • 第二节 研究思路与论文结构
  • 一、研究思路
  • 二、论文结构
  • 第三节 研究方法
  • 一、研究方法
  • （一） 定性研究
  • （二） 定量研究
  • 二、研究技术路线
  • 第二章 相关文献综述
  • 第一节 战略柔性研究综述
  • 一、战略柔性的概念界定
  • 二、战略柔性的原理
  • （一） 战略柔性维度
  • （二） 战略柔性的形成与现实
  • （三） 战略柔性的障碍与管理
  • 三、战略柔性与外部环境的相关研究
  • 四、战略柔性应用行业分析
  • 第二节 成长型中小企业研究综述
  • 一、成长型中小企业界定研究
  • 二、企业家和成长型中小企业成长研究
  • 三、成长型中小企业战略选择与企业成长研究
  • 四、战略柔性与成长型中小企业成长研究
  • 第三节 企业绩效研究综述
  • 一、企业绩效的概念
  • 二、企业绩效评价的涵义
  • 三、企业绩效评价指标
  • 第三章 不确定性环境研究
  • 第一节 不确定性环境的界定
  • 第二节 不确定性环境的表现特征
  • 一、经济全球化
  • 二、信息化
  • 三、技术进步
  • 四、消费的个性化趋势
  • 五、缩短的产品生命周期
  • 六、标准的建立和更新
  • 第三节 不确定性环境对企业发展的影响
  • 第四章 研究模型与理论假设
  • 第一节 战略柔性及其测量维度
  • 一、资源柔性
  • 二、技术柔性
  • 三、结构柔性
  • 四、文化柔性
  • 第二节 环境不确定性及其测量维度
  • 第三节 成长型中小企业绩效及其测量维度
  • 第四节 关系模型与理论假设
  • 一、战略柔性与成长型中小企业的绩效关系
  • 二、不确定性环境对战略柔性与成长型中小企业绩效关系的调节作用
  • 第五章 基于浙江省成长型中小企业的实证研究
  • 第一节 探测性问卷设计
  • 一、战略柔性的度量及测项
  • 二、环境不确定性的度量及测项
  • 三、企业绩效的度量及测项
  • 四、控制变量的选取和度量
  • 第二节 探测性问卷调查及检验
  • 一、探测性问卷结构
  • 二、探测性问卷的发放与回收
  • 三、探测性问卷的数据处理与结果
  • 四、正式问卷的形成
  • 第三节 正式问卷调查与统计分析
  • 一、样本的选取
  • 二、资料收集
  • 三、统计方法
  • 四、样本基本统计情况分析
  • （一） 问卷填写者特征分析
  • （二） 企业特征分析
  • 第四节 正式问卷数据质量分析
  • 一、企业战略柔性的探索性因子分析
  • 二、不确定性环境量表的探索性因子分析
  • 三、企业绩效的探索性因子分析
  • 四、相关分析
  • 五、比较分析
  • 第五节 假设检验与结果分析
  • 一、假设1的检验
  • 二、假设H1a--H1d的检验
  • 三、假设2的检验
  • 四、假设3的检验
  • 五、假设4的检验
  • 第六节 小结
  • 第六章 结论与讨论
  • 第一节 主要的研究结论及讨论
  • 一、企业战略柔性与成长型中小企业绩效
  • （一） 资源柔性与成长型中小企业绩效
  • （二） 技术柔性与成长型中小企业绩效
  • （三） 结构柔性与成长型中小企业绩效
  • （四） 文化柔性与成长型中小企业绩效
  • 二、不确定性环境背景下,企业战略柔性与成长型中小企业绩效的关系
  • （一） 动态性环境中,企业战略柔性与成长型中小企业绩效的关系
  • （二） 复杂性环境中,企业战略柔性与成长型中小企业绩效的关系
  • （三） 不可预测性环境中,企业战略柔性与成长型中小企业绩效的关系
  • 第二节 研究的创新、不足与未来的展望
  • 一、本文研究的创新
  • 二、本文的不足及未来的期望
  • 参考文献
  • 附录A 调查问卷
  • 附录B 攻读硕士学位期间的学术成果
  • 致谢

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