基于公平偏好理论的产出分享激励策略研究

论文摘要

激励理论在管理学和经济学的研究中都是非常重要的问题。近年来,一系列博弈实验研究发现,人还具有公平偏好,把公平偏好引入传统的经济学研究框架范围内得到的考虑公平偏好的激励策略具有重要的意义。本文首先梳理和总结了管理学中以及经济学中与激励问题密切相关的理论基础。然后重点关注了公平偏好这一新兴理论的发展过程和研究现状,以及公平偏好理论在激励领域的国内外研究应用情况。在归纳了理论基础之后,本文在假设代理人具有嫉妒偏好和自豪偏好这两种公平偏好的前提下,得到考虑代理人公平偏好的报酬契约基本形式。而后在对称信息条件下和非对称信息条件下分别进行处理,得到两种情况下的最佳报酬契约形式,并讨论了这两种形式的基本特性。在最佳报酬契约形式的基础之上,本文重点探讨了短期产出分享激励策略和长期产出分享激励策略的构建,对两种产出分享激励策略的应用进行了分析。在构建长期产出分享激励策略的过程中,本文结合我国企业环境现状以及长期激励形式的特性,选取了基于企业经济增加值(EVA)的虚拟股票期权作为长期激励策略的载体,给出了不考虑企业未来经营风险时的长期产出分享激励策略一般形式;同时引入风险价值(VaR)方法,给出了考虑企业未来经营风险时的长期产出分享激励策略一般形式。在以上的研究结论基础之上,本文选取了某企业采购部门薪酬改革为具体实例,以此来体现考虑公平偏好的产出分享激励策略在实际应用中的重要意义。最后,系统的概括了本文所得到的主要结论,指出了研究的主要理论进展和现实意义,同时分析了本研究在内容和方法上存在的局限性以及后续研究的方向。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景
• 1.2 研究意义
• 1.2.1 理论意义
• 1.2.2 实际意义
• 1.3 研究内容及创新点
• 1.3.1 研究内容
• 1.3.2 本文创新点
• 1.4 研究方法及技术路线
• 1.4.1 研究方法
• 1.4.2 技术路线
• 第二章 理论基础及研究概述
• 2.1 激励相关理论基础
• 2.1.1 管理学和组织行为学中关于激励问题的理论基础
• 2.1.1.1 内容理论
• 2.1.1.2 过程理论
• 2.1.2 经济学中关于激励问题的理论基础
• 2.2 公平偏好理论研究概述
• 2.2.1 与验证公平偏好相关的博弈实验
• 2.2.2 描述公平偏好的理论模型
• 2.2.2.1 F-S 模型
• 2.2.2.2 B-O 模型
• 2.3 公平偏好理论应用研究现状
• 2.3.1 国外公平偏好理论在激励领域的应用研究现状
• 2.3.2 国内公平偏好理论在激励领域的应用研究现状
• 2.4 本章小结
• 第三章 考虑代理人公平偏好的最佳报酬契约模型
• 3.1 考虑代理人公平偏好的报酬契约基本形式
• 3.1.1 报酬契约基本形式的前提条件
• 3.1.2 报酬契约基本形式的假设条件
• 3.1.3 报酬契约基本形式的建立
• 3.2 对称和非对称信息条件下的最佳报酬契约模型
• 3.2.1 对称信息条件下的最佳报酬契约模型
• 3.2.2 非对称信息条件下的最佳报酬契约模型
• 3.2.3 考虑代理人公平偏好的最佳报酬契约模型的特性
• 3.2.3.1 最佳报酬契约是线性结构的
• 3.2.3.2 产出分享比例系数和代理人的公平偏好系数正相关
• 3.3 本章小结
• 第四章 考虑代理人公平偏好的产出分享激励策略
• 4.1 短期产出分享激励策略
• 4.1.1 短期产出分享激励策略构建原则
• 4.1.2 短期产出分享激励策略的构建
• 4.1.3 短期产出分享激励策略应用分析
• 4.2 长期产出分享激励策略
• 4.2.1 长期产出分享激励策略构建原则
• 4.2.2 长期激励的方式选择——虚拟股票期权
• 4.2.2.1 股权激励在我国实行的障碍
• 4.2.2.2 虚拟股票期权激励方式
• 4.2.3 长期产出分享激励策略的构建
• 4.2.3.1 引入EVA 的虚拟股票期权激励机制框架
• 4.2.3.2 不考虑企业经营风险时的长期产出分享激励策略
• 4.2.3.3 引入VaR 方法计量风险的长期产出分享激励策略
• 4.2.4 考虑企业未来经营风险的长期产出分享激励策略应用分析
• 4.3 本章小结
• 第五章 案例分析
• 5.1 案例背景
• 5.2 问题的发现
• 5.3 问题的诊断
• 5.4 解决方案——一个考虑公平的激励方案
• 5.4.1 激励方案指导原则
• 5.4.2 激励方案具体设计
• 5.4.3 激励方案配套措施
• 5.5 效果评价与总结
• 5.5.1 新激励方案实施效果
• 5.5.2 新激励方案的不足之处
• 第六章 结论与展望
• 6.1 主要研究内容总结
• 6.2 研究的不足之处
• 6.3 研究展望
• 参考文献
• 致谢
• 硕士期间的研究成果及发表的学术论文
• 附件