论文摘要
在企业竞争激烈的今天,对员工的营销业绩进行考核进而与其奖金挂钩是提升企业整体竞争力的有效手段,及时、高效、准确地对员工营销业绩进行量化并提供给企业管理者是不可或缺的重要环节,在这个前提下,本人编制了软件《营销价值量管理系统》。本论文首先描述了开发《营销价值量管理系统》的系统需求分析和设计思想,然后给出了系统的几个主要功能模块,以及部分功能模块的算法,又对各功能模块之间的关系进行了简要的描述,设计了数据库表,然后实现了系统。经过测试结果表明该系统在企业中的应用得到了较好的使用效果,最后对该系统的发展和前景进行了展望。
论文目录
内容提要第一章 绪论1.1 开发背景1.2 软件开发目标1.3 本章小结第二章 需求分析2.1 系统需求及功能简介2.2 系统数据分析2.3 系统结构与数据库2.4 系统的开发2.5 软件开发环境2.6 本章小节第三章 系统设计3.1 “营销价值量管理系统”数据库用表3.2 “营销价值量管理系统”功能模块间的通讯3.3 系统算法3.4 系统功能实现流程3.5 本章小节第四章 系统实现和测试4.1 功能模块实现4.2 软件运行分析4.3 其他行业软件4.4 本章小结第五章 结论主要参考文献、资料摘要ABSTRACT致谢
相关论文文献
标签:价值量论文; 营销论文;