文化演化视角下的供应链企业资源整合模式研究

文化演化视角下的供应链企业资源整合模式研究

论文摘要

在当今全球化竞争背景下,企业资源整合范围不断超越企业边界和国家边界,其整合模式的选取已经不再是纯粹管理技术的问题,而在很大程度上受到国家文化特征的影响。因此,从文化演化视角下探讨国家文化特征对供应链企业资源整合模式的影响机理,帮助企业选取合适的资源整合模式,已经成为供应链企业面对国际化竞争时所不能回避的问题。本文从演化理论视角分析文化演化的动力机制,在对比研究美、日、中三国文化维度特征的基础上,应用Hofstede和Quinn的文化理论得到中国国家文化-企业文化的演化类型。基于企业资源理论的相关研究,本文界定了资源和资源整合概念,并运用软系统CATWOE方法,分析国家文化-企业文化演化特征对企业资源整合的影响,并在考虑组织要素的情况下,对供应链企业资源整合演化博弈做了初步分析。本文提出文化要素对供应链企业资源整合模式影响的概念模型,并阐述了聚合作用和杠杆作用的企业资源整合模式的机理,还探讨了基于资源的层次竞争、战略柔性与持久竞争优势的关系。在相关文献梳理基础上,本文提出了相应的理论假设,构建了企业文化-资源整合-战略柔性研究结构模型。在实证研究阶段,笔者共向天津市、湖北省的有关制造企业的中高层管理者和员工发放调查问卷246份,并借助结构方程模型(SEM)的VisualPLS统计软件对模型进行了假设检验。结论阐明了不同文化要素及其要素组合对企业内外部资源整合模式产生不同的影响,并给出了具体的管理建议。

论文目录

  • 中文摘要
  • ABSTRACT
  • 第一章 绪论
  • 1.1 问题提出
  • 1.2 相关理论研究综述
  • 1.2.1 跨文化管理理论
  • 1.2.2 演化理论
  • 1.2.3 资源整合与竞争优势理论
  • 1.3 目前研究的不足
  • 1.4 研究目的和意义
  • 1.5 研究思路及关键问题
  • 1.6 研究特色及创新点
  • 1.7 研究方法与与总体框架
  • 1.7.1 研究方法
  • 1.7.2 总体框架
  • 1.7.3 研究手段
  • 第二章 文化及其演化理论的研究综述
  • 2.1 文化理论的研究综述
  • 2.1.1 跨文化管理的相关概念
  • 2.1.2 跨文化管理分析
  • 2.1.3 企业文化研究评述
  • 2.2 文化演化理论的研究综述
  • 2.2.1 演化理论学派研究综述
  • 2.2.2 文化演化的机制及其分析
  • 2.3 中国国家文化-企业文化的演化分析
  • 2.3.1 基于Hofstede 理论的中国文化特征分析
  • 2.3.2 Quinn 等的企业文化类型及其特征
  • 2.3.3 中国国家文化-企业文化的演化类型
  • 2.4 本章小结
  • 第三章 文化演化视角下的供应链资源整合博弈分析
  • 3.1 企业资源理论及整合概念体系
  • 3.1.1 企业资源理论
  • 3.1.2 资源整合的概念体系
  • 3.2 文化要素对企业资源整合影响的系统分析
  • 3.2.1 软系统CATWOE 分析
  • 3.2.2 文化要素对企业内部资源整合影响模块的分析
  • 3.2.3 文化要素对企业外部资源整合影响模块的分析
  • 3.2.4 文化演化特征对企业资源整合影响的CATWOE 分析
  • 3.3 文化视角下供应链资源整合演化博弈分析
  • 3.3.1 演化博弈理论
  • 3.3.2 供应链资源整合模式演化博弈的路径依赖分析
  • 3.3.3 考虑组织要素的供应链资源整合演化博弈分析
  • 3.4 本章小结
  • 第四章 文化要素对供应链企业资源整合模式影响的概念模型
  • 4.1 企业资源基础体系分析
  • 4.1.1 资源存量与状态分析
  • 4.1.2 资源配置与能力表现分析
  • 4.1.3 剩余资源和剩余能力识别
  • 4.1.4 资源缺口分析
  • 4.2 企业资源整合模式的机理
  • 4.2.1 资源整合方法及其价值取向
  • 4.2.2 基于目标追求的聚合作用
  • 4.2.3 基于竞合关系的杠杆作用
  • 4.3 企业文化与资源整合的互动影响
  • 4.3.1 中国传统文化特质与资源整合的互动关系
  • 4.3.2 文化演化特征对企业资源整合模式的内在影响
  • 4.4 资源整合能力与战略柔性
  • 4.4.1 整合柔性与资源整合能力
  • 4.4.2 基于资源观的战略柔性与竞争优势的关系分析
  • 4.5 本章小结
  • 第五章 资源整合模式的实证研究方法及其设计
  • 5.1 研究模型与理论假设
  • 5.1.1 研究模型
  • 5.1.2 理论假设
  • 5.2 研究方法的选择
  • 5.2.1 结构方程模型简介
  • 5.2.2 基于PLS 的结构方程模型
  • 5.2.3 本研究的结构方程模型
  • 5.3 研究数据及样本
  • 5.3.1 问卷设计
  • 5.3.2 数据分析方法
  • 5.3.3 问卷预调研研究
  • 5.4 本章小结
  • 第六章 资源整合模式的实证研究数据分析及结果讨论
  • 6.1 描述性分析
  • 6.1.1 样本基本特征
  • 6.1.2 结构变量描述性统计分析
  • 6.2 外部模型分析
  • 6.2.1 内部一致性信度分析
  • 6.2.2 收敛效度分析
  • 6.2.3 判别效度分析
  • 6.2.4 二阶因子验证性分析
  • 6.3 内部模型分析
  • 2 值分析'>6.3.1 内生变量R2值分析
  • 6.3.2 路径显著性分析
  • 6.4 研究假设检验及结果讨论
  • 6.4.1 假设检验
  • 6.4.2 研究结果讨论
  • 6.5 本章小结
  • 第七章 结论与展望
  • 7.1 研究结论与建议
  • 7.2 本研究的主要贡献
  • 7.3 研究的局限与未来研究方向
  • 参考文献
  • 附录 问卷调查表
  • 发表论文和科研情况说明
  • 致谢
  • 相关论文文献

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