基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系研究与应用

基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系研究与应用

论文摘要

企业的绩效评价一直都是企业管理活动中的一项重要内容。越来越多的企业开始从战略角度考虑绩效管理问题,研究如何将企业的战略与绩效管理系统联系起来,帮助企业更好地实现发展战略,已成为企业管理中的一个重要课题。针对上述问题,本文在文献查阅的基础上,应用绩效管理基本理论,分析了基于发展战略的二重集团子公司绩效评价的特点,提出了构建二重集团子公司绩效评价体系的指导思想和基本思路,在此基础上,通过应用改进后的平衡记分卡和德尔菲法,设计出了绩效评价指标,最后运用层次分析法确定了各指标的权重,从而构建了一套完整的适用于二重实际的基于发展战略的子公司绩效评价体系。该绩效评价体系以战略为核心,较好地克服了原绩效考核方法的不足。最后,本文将研究成果——基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系应用到二重万信公司,得出万信公司2007年绩效评价结果。从评价结果分析出万信公司在未来发展中应注意的两个方面,一是应注重投资方向和投资回报,二是应加强内部管理,提高存货周转率。这样,通过绩效反馈可促使企业有的放矢地改进管理方法,提高管理水平,从而提高企业效益。结果证明,该方法促使企业战略与绩效的有机结合,并为企业实施有效的绩效管理提供了思路和指导方法,具有很强的现实借鉴意义。

论文目录

  • 中文摘要
  • 英文摘要
  • 1 绪论
  • 1.1 问题的提出及研究意义
  • 1.1.1 问题的提出
  • 1.1.2 研究的意义
  • 1.2 国内外研究动态与分析
  • 1.2.1 国外绩效评价动态
  • 1.2.2 国内绩效评价动态
  • 1.2.3 国内绩效评价存在问题分析与展望
  • 1.3 论文的研究目的和内容
  • 1.3.1 研究目的
  • 1.3.2 研究的层次
  • 1.3.3 研究内容
  • 2 基于发展战略的绩效评价体系基本理论
  • 2.1 有关基本概念
  • 2.1.1 绩效的含义
  • 2.1.2 绩效评价的含义
  • 2.1.3 基于发展战略的绩效评价的含义
  • 2.1.4 企业绩效评价体系的构成要素
  • 2.1.5 企业绩效评价的程序
  • 2.2 发展战略与绩效评价的关系分析
  • 2.3 企业战略目标的建立对绩效评价的影响
  • 2.4 基于发展战略的绩效评价方法研究
  • 2.4.1 关键业绩指标评价
  • 2.4.2 平衡计分卡考核
  • 2.4.3 EVA(经济增加值)考核
  • 2.4.4 基于目标管理的绩效评价
  • 2.5 本章小结
  • 3 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系总体构建
  • 3.1 二重集团子公司情况介绍
  • 3.1.1 二重集团公司简介
  • 3.1.2 二重集团公司发展目标和主要战略措施
  • 3.1.3 二重集团子公司发展目标
  • 3.2 二重集团公司现行绩效评价体系
  • 3.2.1 现行绩效考核机构
  • 3.2.2 现行绩效评价指标
  • 3.2.3 现行绩效考核标准
  • 3.2.4 现行绩效考核对象
  • 3.2.5 现行绩效考核方法
  • 3.2.6 现行绩效考核体系
  • 3.3 现行体系存在的问题分析
  • 3.4 国内重型机械行业企业通用的绩效评价体系分析
  • 3.5 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系的构建
  • 3.5.1 构建基于发展战略的绩效评价体系的意义
  • 3.5.2 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系的指导思想
  • 3.5.3 构建二重集团子公司绩效评价体系的基本思路
  • 3.5.4 评价指标的确定方法
  • 3.6 本章小结
  • 4 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价指标权重研究
  • 4.1 绩效评价指标权重的一般确定方法
  • 4.1.1 主观经验法
  • 4.1.2 专家调查加权法
  • 4.1.3 德尔菲法
  • 4.1.4 层次分析法
  • 4.2 基于战略的指标权重的确定方法研究
  • 4.3 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价指标权重的计算
  • 4.4 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系
  • 4.5 本章小结
  • 5 基于发展战略的二重集团子公司绩效评价体系在二重万信工程设备公司的运用
  • 5.1 二重万信工程设备公司概况
  • 5.1.1 概况
  • 5.1.2 二重万信工程设备公司的组织结构
  • 5.1.3 二重万信工程设备公司的发展战略目标
  • 5.1.4 二重万信工程设备公司绩效管理现状
  • 5.2 基于战略的二重万信工程设备公司绩效指标体系
  • 5.2.1 评价标准
  • 5.2.2 绩效评价结果
  • 5.2.3 绩效评价指标的计算
  • 5.2.4 绩效评价结果
  • 5.3 本章小结
  • 6 结论与展望
  • 6.1 结论
  • 6.2 展望
  • 致谢
  • 参考文献
  • 附录:
  • A.基于发展战略的二重集团子公司绩效评价指标专家调查问卷
  • B. 采用德尔菲法调查的专家意见统计结果
  • C.绩效评价指标权重调查表
  • D.指标权重调查结果统计表
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