大学生孤独感与社交能力、气质类型之间的相互关系及其干预研究

大学生孤独感与社交能力、气质类型之间的相互关系及其干预研究

论文摘要

当某种社会需要得不到满足,或者对社会关系的渴望与现实拥有的实际水平产生差距时,就会产生孤独感,而长期或严重的孤独对身心发展极为不利。从上个世纪70年代开始,西方学者对孤独感开展了广泛的研究,近年来,国内对孤独感的研究发展也比较快,但主要是问卷调查和数据搜集,干预研究较少。本研究采用量表法以453名大学生为样本,主要考察了性别、年级和城乡生源因素对大学生孤独感和社交能力水平、气质类型的影响,以及大学生孤独感和气质类型、社交能力水平之间的关系。由于目前为止国内外还没有整合山一套适合大学生孤独感的完整的团体干预方案,而研究证明社交技能水平会对孤独感产生影响。所以,本研究在此理论上招募16名孤独感程度较高的被试,实验组和控制组各8人,按照提升自信心、认知纠正和新行为训练三个阶段,对实验组进行了为期八周的社交训练团体干预,控制组不作处理,考察了社交团体干预对降低大学生孤独感水平的效果。本研究的主要结论有:1.大学生孤独感水平在性别、年级和生源上存在显著差异。男生孤独感水平显著高于女生,二三年级的孤独感水平显著高于一年级学生的孤独感水平,来自农村学生的孤独感水平显著高于来自城市学生的。2.大学生社交能力水平总体上在性别、年级和生源上不存在显著性差异,但是男生在适当拒绝和情感支持维度上显著低于女生,一年级学生在情感支持上显著低于二年级学生,农村学生在主动交往和自我表露方面显著低于城市学生。3.大学生气质类型在性别和生源上均无显著性差异,但是往年级上,一年级学生在情绪性上显著低于二三年级学生,在活动性上显著低于二年级学生。4.大学生的社交能力水平、气质类型与孤独感之间存在显著相关性,气质类型中的情绪性和社会性因子,还有社交能力水平中的情感支持和自我表露因子可以显著影响孤独感水平。5.以认知行为理论为基础,结合伊恩的团体阶段理念整合出的新社交团体干预方式可以显著降低大学生的孤独感水平,通过团体咨询,大学生的孤独感水平降低了,与人交往更融洽了。6.本研究设计的社交团体活动方案是一套切实有效的大学生孤独感干预方案,经过细化和修订可以在学生工作和咨询工作中进行推广和重复应用。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 表目录
  • 引言
  • 第一部分 文献综述
  • 1 孤独感的定义及其与相关概念的区别
  • 1.1 孤独感的定义
  • 1.2 孤独感与相关概念之间的区别
  • 2 孤独感的产生及其影响因素
  • 2.1 孤独感的产生
  • 2.2 孤独感的影响因素
  • 3 孤独感与社交技能
  • 4 孤独感与人格特质
  • 5 孤独感的干预与治疗
  • 第二部分 问题提出及研究目的和假设
  • 1 现有研究存在的问题
  • 2 本研究的问题和假设
  • 2.1 研究目的
  • 2.2 研究假设
  • 3 研究意义
  • 第三部分 实证研究
  • 研究一 孤独感与社交能力水平、气质类型之间的关系研究
  • 1 研究目的
  • 2 研究方法
  • 2.1 被试
  • 2.2 研究工具
  • 2.3 研究程序
  • 2.4 数据的统计分析
  • 3 结果分析
  • 3.1 大学生孤独感、社交能力水平和气质类型的总体状况
  • 3.2 大学生孤独感、社交能力水平和气质类型的性别差异
  • 3.3 大学生孤独感、社交能力水平和气质类型的年级差异
  • 3.4 大学生孤独感、社交能力水平和气质类型的生源差异
  • 3.5 孤独感与社交能力水平、气质类型之间的相关分析
  • 3.6 社交技能水平、气质类型对孤独感的逐步回归分析
  • 4 讨论
  • 4.1 大学生孤独感和社交能力水平的整体情况
  • 4.2 大学生孤独感、社交能力水平、气质类型的性别差异
  • 4.3 大学生孤独感、社交能力水平、气质类型的年级差异
  • 4.4 大学生孤独感、社交能力水平、气质类型的生源差异
  • 4.5 大学生孤独感与社交能力水平、气质类型之间的相互关系
  • 5 结论
  • 研究二 孤独感的团体干预研究
  • 1 研究方法
  • 1.1 研究对象
  • 1.2 研究工具
  • 1.3 团体干预设计方案及实施过程
  • 2 结果与分析
  • 2.1 实验组-控制组前后测统计分析结果
  • 2.2 团体成员自我主观性评估量表结果
  • 2.3 组员反馈情况摘录
  • 3 讨论
  • 3.1 社交团体干预对大学生孤独感的影响
  • 3.2 高校学生工作应多采用团体咨询方式来解决学生孤独感问题
  • 4 结论
  • 第四部分 总讨论
  • 1 研究结果讨论
  • 2 研究局限性与展望
  • 第五部分 总结论
  • 参考文献
  • 附录
  • 致谢
  • 相关论文文献

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