
论文摘要
我国经济经过20多年的发展取得了巨大的成就,企业成长已成为当前倍受关注的焦点。在企业成长中,企业家是最为关键的资源和最重要的驱动力,他在领导企业成长的同时,促进经济和社会的发展。对企业家的相关理论研究已逐渐成为经济学、管理学和社会学等领域的热点之一。本文首先评述了企业家的相关理论,界定了企业家概念,然后提出自己独特的研究角度:从企业家物质资本、人力资本、社会资本来研究企业家成长。本研究运用文献调研、访谈、问卷调查、探索性因素分析等方法探讨了我国企业家资本的结构维度;进而,运用回归分析对企业家资本各维度与本研究中涉及的相关变量的关系进行了探讨,以及运用方差分析探讨了企业家资本各维度在人口统计学变量上差异。(1)在中国文化背景下,企业家资本由六个维度构成,分别是政治资本维度、创新能力维度、风险决策能力维度、融资环境维度、关系网络维度、市场机会维度。(2)多元回归分析的结果表明,企业家资本对企业绩效具有良好的预测作用。风险决策能力因子、创新能力因子以及企业家政治资本对企业财务绩效的预测达到了显著性水平,即对财务绩效有显著的正向影响,其他因素对财务绩效的影响未达到显著性水平。政治资本因子、创新能力因子、风险决策能力因子以及关系网络因子对人员效能的预测力均达到了显著性水平,其中创新能力因子和风险决策能力因子对人员效能有显著的正向影响,政治资本和关系网络因子有显著的负向影响。企业家市场机会能力因素与融资环境因素对人员效能绩效未达到显著性水平。(3)方差分析的结果表明,不同人口学特征和组织背景变量(政治面貌、年龄、学历、企业性质、企业规模)在企业家资本上除了关系网络因子,在政治资本、创新能力、风险决策能力、关系网络、市场机会维度上均存在一定的差异。
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中文摘要Abstract第一章 前言第二章 国内外研究综述1 国内外关于企业家内涵的研究进展1.1 国外关于企业家内涵的研究进展1.1.1 古典阶段1.1.2 新古典阶段1.1.3 新自由主义阶段模式1.2 国内关于企业家内涵的研究进展1.3 小结2 国内外对企业家成长因素的研究2.1 物质资本占主导时期2.2 人力资本占主导时期2.2.1 人力资本的内涵2.2.2 企业家人力资本的内涵2.2.3 企业家人力资本的测量2.3 社会资本占主导时期2.3.1 社会资本的涵义2.3.2 企业家社会资本的涵义2.3.3 企业家社会资本的测量3 国内外对企业家资本研究总评第三章 研究总体设计1 研究的意义1.1 理论意义1.2 实践意义2 研究内容3 研究方法3.1 被试3.2 研究方法4 测量工具5 研究的总体流程第四章 企业家资本结构维度研究1 研究目的2 研究假设3 预试研究3.1 项目收集与初试问卷编制3.2 预试与问卷的修订3.2.1 研究工具3.2.2 研究样本3.2.3 预试问卷的项目分析3.2.4 问卷结构分析4 正式测试4.1 研究工具4.2 样本容量及特征5 企业家资本结构模型探讨5.1 问卷项目描述性统计5.2 KMO检验与巴特利特球形检验5.3 因子个数的确定5.4 因素结构6 问卷的信度分析7 问卷效度分析7.1 内容效度7.2 结构效度8 分析讨论9 研究小结第五章 企业家资本对企业绩效的影响1 研究目的2 研究假设3 研究过程3.1 相关变量问卷的修订与信度、效度的检验3.1.1 财务绩效问卷的修订与信度、效度的检验3.1.2 人员效能问卷的修订与信度、效度的检验3.2 企业家资本与财务绩效、人员效能的关系分析4 分析讨论5 研究小结第六章 人口学变量在企业家资本上的差异比较1 研究目的2 研究假设3 研究过程3.1 政治面貌变量在企业家资本各维度上的差异检验3.2 年龄变量在企业家资本各维度上的差异检验3.3 学历程度变量在企业家资本各维度上的差异检验3.4 企业性质变量在企业家资本各维度上的差异检验3.5 企业规模变量在企业家资本各维度上的差异检验4 分析讨论5 研究小结第七章 结论与展望1 研究结论2 研究局限3 研究展望参考文献附录一附录二附录三附录四附录五致谢
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