我国农村商业银行经营绩效评价研究

我国农村商业银行经营绩效评价研究

论文摘要

近年来随着我国农村金融体制改革的不断深化,我国农村商业银行发生了历史性变化,农村商业银行成为我国农村信用社改革的最终发展方向,成为农村信用社改革发展的风向标和行业标杆。作为农村金融体系中重要组成部分的农村商业银行,目前正面临着较好的发展机遇,但是相比国内一流股份制银行,存在受其原有体制的影响较大、以及资本规模偏小、人才储备不足、营销渠道单一等一系列问题。同时,国家对农村金融体系的放开,银行间竞争的日趋激烈使农村商业银行正面临着严峻的挑战。在这种情况下,科学地去评价农村商业银行的经营绩效是非常必要的。目前,多数相关文献只对国有商业银行和股份制商业银行经营绩效问题的研究较多,而对农村商业银行经营绩效的研究较少。因而本文正是在这样一个背景下,选择了作为我国农村金融改革发展最终方向的农村商业银行作为研究对象,试图对我国农村商业银行的经营绩效评价进行探讨。本文首先阐述了论文研究的背景、经营绩效评价的意义,提出研究的问题和对象、文献综述、方法、创新点。第一章对商业银行经营绩效评价的涵义、商业银行经营绩效与“三性“原则之间的关系以及商业银行经典的绩效评价方法进行了阐述。第二章对农村商业银行评价体系的构建以及经营绩效评价方法的选择进行了探讨,主要通过对常用评价法的对比选择提出适合本文经营绩效评价的方法—因子分析法;通过对我国商业银行现行评价体系的评述,构建了我国农村商业银行经营评价指标体系。第三章分为本文的重点部分,主要简要介绍了我国农村商业银行的现状,选取了国内在规模,成立时间、地区差异等方面比较有代表性的15家农村商业银行的数据,利用因子分析法进行评价分析,并对因子分析结果进行比较分析和原因分析,指出以苏南地区为代表的南方农村商业银行的先进性,并提出了提高农村商业银行经营绩效的一些建议,以求对我国农村商业银行的发展有所启示和帮助。最后一章阐述了本文的主要结论,对今后的研究方向进行了展望。本文研究的创新点主要是在目前学术界对农村商业银行经营绩效研究较少的现状下,探索了对农村商业银行经营绩效评价的研究。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 0 绪论
  • 0.1 研究背景、研究问题的提出
  • 0.2 我国农村商业银行经营绩效评价的意义
  • 0.3 文献综述
  • 0.3.1 对商业银行经营绩效影响因素的研究
  • 0.3.2 对商业银行绩效评价指标体系构建的研究
  • 0.3.3 对商业银行经营绩效评价方法的研究
  • 0.4 主要结构和研究方法
  • 0.4.1 研究方法
  • 0.4.2 主要结构
  • 0.5 本文研究可能的创新点
  • 1 相关理论和方法综述
  • 1.1 商业银行经营绩效评价的涵义
  • 1.1.1 经营绩效评价
  • 1.1.2 农村商业银行经营绩效评价
  • 1.2 商业银行经营绩效与商业银行“三性”原则的关系
  • 1.3 商业银行经营绩效评价方法评述
  • 1.3.1 杜邦分析法
  • 1.3.2 平衡计分卡法
  • 1.3.3 EVA分析法
  • 1.3.4 因子分析法
  • 1.3.5 骆驼信用评级法
  • 2 我国农村商业银行经营绩效评价方法选择与评价体系构建
  • 2.1 我国现有对商业银行经营绩效评价体系的规定
  • 2.1.1 监管部门对商业银行经营绩效评价体系的设计
  • 2.1.2 财政部对商业银行经营绩效评价体系的设计
  • 2.1.3 商业银行在经营绩效评价上的设计
  • 2.2 现行评价体系存在的问题
  • 2.3 农村商业银行经营绩效评价指标体系的构建
  • 2.3.1 确定农村商业银行经营绩效评价指标体系时考虑的因素
  • 2.3.2 农村商业银行经营绩效评价指标体系的构建
  • 2.4 我国农村商业银行经营绩效评价方法选择
  • 2.4.1 不同评价方法的特点
  • 2.4.2 不同评价方法的局限性
  • 2.4.3 农村商业银行经营绩效评价方法的选择
  • 3 我国农村商业银行经营绩效评价实证分析
  • 3.1 我国农村商业银行经营现状
  • 3.2 评价对象的选择
  • 3.3 评价数据来源
  • 3.4 指标的因子分析
  • 3.4.1 对数据逆指标的标准化处理
  • 3.4.2 因子分析结果解释
  • 3.4.3 因子分析结果比较分析
  • 3.4.4 评价结果原因分析
  • 3.5 改善我国农村商业银行经营绩效的主要建议
  • 3.5.1 引进战略投资者,提升经营管理能力
  • 3.5.2 理顺行业管理体制,完善法人治理结构
  • 3.5.3 加强风险管理,提高防范风险的能力
  • 3.5.4 创新业务产品,提高核心竞争力
  • 3.5.5 深化人力资源改革,提升人员整体素质
  • 4 结论与展望
  • 4.1 主要结论
  • 4.2 展望
  • 参考文献
  • 致谢
  • 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果
  • 相关论文文献

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