共青团组织培养青年创新人才对策研究

论文摘要

中国共青团是中国共产党领导下的先进青年的群众组织,是中国共产党的助手和后备军。在当今社会,建立完善的人才培养机制在社会飞速发展的今天显得尤为重要。随着我国社会变革的不断深化和市场经济体制的逐步完善,经济与国际接轨程度的不断提高,当代青年人受到外来思潮和文化的影响越来越大,发展需求多元化的趋向特别明显。探究共青团组织对青年创新人才培养中存在的有利条件进行准确把握,对广大青年在巩固和扩大党的执政基础中的特殊地位进行前瞻性的思考,并提出相关对策,这是本文写作的目的。全文共分四章。第一章绪论,主要从基本理论入手,全局性地分析青年创新人才在社会的历史地位以及青年创新人才所需要承担的政治使命和社会职责;第二章,从青年创新人才的具体内涵,着重分析人才的培养与开发是社会发展与经济腾飞的主要手段之一,更重要的培养青年创新人才是国家深化科技兴国战略和人才强国战略的首要目标;第三章科学而详细地分析了共青团组织在培养青年创新人才方面的具体现状。阐述了共青团的性质、特殊性、地位及作用,共青团组织与人才培养之间的紧密关联性以及研究共青团人才培养创新问题的现实意义。从共青团培育青年创新人才的现实问题及原因进行分析,提出了共青团在培养人才方面所面临的问题与困难;第四章,分析了共青团人才创新与自觉运用公共管理理论的有机结合,提出了共青团人才创新需要创新思维,强化机制建设,完善制度建设,丰富团的思想教育手段,转变团的工作机制的具体对策。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 第1章 绪论
• 1.1 选题目的及研究意义
• 1.1.1 选题目的
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 文献综述
• 1.2.1 基本理论研究
• 1.2.2 共青团组织青年创新人才培养研究
• 1.3 研究方法
• 1.3.1 文献研究方法
• 1.3.2 实证分析方法
• 1.3.3 比较分析方法
• 1.4 选题的创新点
• 1.4.1 实现从公共管理角度界定共青团组织作为青年创新人才培养的主体地位
• 1.4.2 提出青年创新人才社会参与的“实践路径”
• 第2章 青年创新人才在社会发展中的作用
• 2.1 青年创新人才的内涵与特征
• 2.1.1 青年创新人才的内涵
• 2.1.2 青年创新人才的特征
• 2.2 青年创新人才在社会中的作用
• 2.2.1 青年创新人才对国家社会生活的影响
• 2.2.2 创新及创新人才对经济的影响
• 第3章 共青团组织培养青年创新人才现状分析
• 3.1 中国共青团培养青年创新人才的发展现状
• 3.1.1 共青团组织形态的基本特性
• 3.1.2 共青团培养创新人才的成果取得成效
• 3.2 共青团组织培养青年创新人才存在问题
• 3.2.1 工作主体不明确
• 3.2.2 共青团组织中缺乏青年创新意识相关培养
• 3.2.3 共青团组织中缺少创新人才培育平台
• 3.2.4 缺少培养创新人才的有效机制
• 3.3 共青团组织培养青年创新人才存在问题的原因
• 3.3.1 缺少培养青年创新人才的核心理论支撑
• 3.3.2 青年受社会思潮影响较大，缺少创新意识
• 3.3.3 社会团体组织缺乏青年创新人才培育政策，重视程度不够
• 3.3.4 创新能力在社会实践中影响力与执行力不强
• 3.3.5 社会团体组织职能转变不到位，易受传统思想制约
• 第4章 团组织开发青年创新人才的对策
• 4.1 共青团组织培养青年创新人才坚持的原则
• 4.1.1 注重青年多种知识结构的培养
• 4.1.2 创新青年人才培养的新思维
• 4.1.3 注重创新人才培养的网络化建设
• 4.1.4 注重青年创新人才非智力因素培养
• 4.2 团组织开发青年创新人才的相关对策
• 4.2.1 创新青年网络服务平台，设置青年人才孵化基地
• 4.2.2 推进青年社会实践进程
• 4.2.3 建立全面激励机制
• 4.2.4 培养青年创新人才的持续发展与自我开发
• 4.2.5 转变工作职能，以创业就业带动创新人才培养
• 第5章 结论
• 参考文献
• 致谢
• 作者简介