
论文摘要
随着全球经济一体化的大趋势的到来,众多的企业都同时面临着激烈的市场竞争。企业要在发展中获得优势,达到其战略目标,就必须加强对竞争情报的研究以提升自身竞争力。竞争情报不断对企业内外部环境进行分析、为企业决策者不断提供参考意见的过程实际上贯穿了企业战略管理的整个过程,因此,基于企业战略管理进行的竞争情报分析值得我们去研究。本文首先研究竞争情报与企业战略管理之间的相互关系,分析两者相结合的意义。然后从战略管理的角度对竞争情报方法的功能与定位进行探讨,在此基础上重点讨论了竞争情报方法的组合运用。随后以战略管理的过程为切入点,通过对不同阶段战略管理的内容,使用了不同的竞争情报方法组合,并结合相关案例进行分析说明。最后分别指出了企业战略管理和竞争情报的绩效评估方式。
论文目录
中文摘要Abstract1 绪论1.1 研究背景及依据1.2 国内外研究现状1.3 研究方法与研究内容1.4 本文特色与创新之处2 战略管理2.1 战略管理的内涵2.2 战略管理的过程2.3 企业战略管理沿革3 竞争情报3.1 竞争情报概述3.2 竞争情报与其他学科的联系4 企业战略管理与竞争情报4.1 企业战略管理与竞争情报的联系4.2 企业战略管理中竞争情报的构成4.3 企业战略管理中竞争情报的作用4.4 企业开展战略竞争情报工作的前提条件4.5 企业战略竞争情报的工作流程4.6 企业战略竞争情报的研究内容4.7 战略管理中的竞争情报方法选择5 基于企业战略管理的竞争情报实务5.1 战略制定过程中的竞争情报实务5.1.1 战略分析5.1.2 战略匹配5.1.3 战略选择5.2 战略实施5.3 战略控制5.3.1 战略控制概述5.3.2 战略控制的原则和竞争情报方法6 基于企业战略竞争情报的绩效考核分析6.1 绩效考核与信息反馈6.2 信息反馈与战略竞争情报工作6.3 企业战略竞争情报工作的绩效考核方法总结及展望参考文献致谢
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标签:竞争情报论文; 战略管理论文; 战略地位与行动评价矩阵论文; 内外部矩阵论文;