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摘要：随着我国经济建设的不断加深，广大人民的生活水平也有了大幅度的提高，文化素养也随之得到了提升，对于衣食住行方面的要求也变得越来越高，尤其是对于居住条件及环境的要求更加的苛刻，所以作为工民建施工企业只有不断的加强施工管理，加大施工质量管控力度，才能满足人们生产和生活的需要，本文就我国当前工民建现场施工管理的现状进行分析，对其现场施工管理中存在的问题提出了建设性的意见和建议，以期为工民建精品工程奠定基础。工民建施工工程量大，程序繁杂，在施工过程中会出现管理上的问题，工民建施工直接涉及到整个工程的最终质量。本文首先对工民建施工过程中的管理问题进行探讨分析，然后论述对于管理问题的解决措施。
关键词：工民建施工；管理；问题；措施
引言：工民建施工是施工工程的基础程序，工民建施工的秩序直接影响工程整体的效益，工民建程序的管理是工程顺利实施的重要保障，良好的施工环境提高施工效率和施工质量，同时加强工民建单位的综合实力，有益于维持单位人事结构稳定、促进社会和谐发展，因此采取适当措施对工民建施工的管理模式和管理方法进行探究和改革是不可避免的问题，对于提高工程的经济效益以及巩固单位的社会信誉都有十分重要的现实意义。
一、工民建工程性质简述
建筑业是我国当前经济建设的支柱产业，其产品包括公私区域的所有建筑物、铁路、厂房、住房、电气设备、公路等等。工民建工程是隶属于建筑业的重要分支，工民建工程的质量直接关系到建筑行业的发展，因此重视工民建工程中的管理问题并且进行管理模式创新与展望是发展的建筑业的前提基础。
当前形势下，我国施工管理单位的分局自身能力进行具体工程分析、人力资源配置、项目细节研究、系统化人员管理、工程进度规划，有效合理利用人力、物力提高工程建设成效，保障建筑行业的高速发展。
二、工民建施工管理中的问题
1.工民建施工人员素质问题
随着经济的高速发展，市场对于工民建工程的需求量在逐步扩大，先进的施工工艺、科学的施工机械都要经由工人的实际操作才能发挥其高效率的功能，建筑施工人员的专业素养以及管理人员整体素质对工程的进展速度、建筑质量起到关键性作用。现阶段，施工工程中部分管理者和施工人员本身专业技术不达标以及管理素质低下导致制约建筑工程的整体进程。一方面，建筑施工的准入门槛低，施工工人没有经过系统的培训，其职业素质达不到民建施工工程的技术要求；另一方面，管理人员过于追求经济效益而不重视施工工人的技能培训，在管理过程中人力资源分配不均导致工程质量危机。建筑业本身专业性强，实际建筑工程中的施工存在大量专业性问题，例如混凝土的添加剂比例、不同地理环境下地基的建筑方法等，施工人员缺乏专业性知识将会直接导致施工方向偏差，进而造成低质量工程。提升管理人员的专业素质，正确进行工程人力资源分配以及施工人员职业培训，保障施工程序有序进行，大幅度提高工程质量有利于民建工程的发现实展。
2.工民建施工管理安全问题
随着市场经济进入成熟阶段，许多工民建单位把经济效益作为发展的首要目标，由此忽略施工过程中工作人员的人身安全，没有提供专业的安全保障设施，导致施工过程出现高频率的施工事故，造成人员伤亡，影响工程进度和社会和谐。首先，工民建工程的管理层在建筑规划中没有列入安全保障这一项，过度追求经利益，没有做好现场保障措施，没有进行施工现场安全评估；其次，施工方没有指定安全事故发生后的紧急预案，一旦发生坍塌、坠落等险情无法快速提供救助，对现场施工人员的人身造成极大的威胁并且阻碍整个工程的进展。从当前施工企业的现状来看，大多数企业在进行施工建设过程中，没有对质量要求、工艺指标、现场布置等等进行明确的规定，对于企业的自身条件估量不足，尤其是一些老牌的建筑单位，更是凭经验办事，对于施工过程具有很大的随意性，施工现场十分的混乱，没有规划性和全局性，更不能根据我国现行的施工技术进行规范的施工，像这种没有全面的规划编制，也没有严格的现场施工管理计划，更没有制定明确的现场施工管理制度，就进行盲目的建设，就很难保证整个工程的顺利实施。
3．工民建施工检查制度问题
工民建工程形式复杂内容繁多，涉及材料是否达标、建筑工艺是否成熟、建筑工人资质是否专业等，检测工作量大、人力需求得不到满足，由此进行质量检查的管理人员大都选择抽样检查的形式进行质量监督。建筑工程各个部分间的建筑质量不满足统计学规律，因此，抽查的形式并没达到质量监督的效果，增加了问题工程的出现率，对公共安全产生极大的威胁。，因此，在进行质量检查时一定要加大检查力度，提高质量标准，严格检查环节，对于检查不合格的部分工程，一定不能姑息，必须要进行立即的补救工作，做到现场施工管理万无一失。
三、工民建施工管理中的改革措施
1.提高民建施工人员准入门槛，加强职业素质培训
高质量的建筑工程需要专业水平高级的施工人员实施操作，施工人员的专业程度越高，施工进程中细节问题的处理就会更加切合工程的需求；施工人员的道德素质越高，原材料的使用就会严格按照施工规划进行，发生偷工减料的概率就会大大降低。建筑行业可以建立与搞笑的人才对流关系，一方面接收高校建筑专业的高材生，一方面可以把实际建筑经验丰富但理论存在缺陷的施工人员送入学校进行职业培训，为高校解决毕业生就业问题，同时为建筑行业输送专业人才，形成互利双赢的局面。
2.加强施工现场的安全保障，有效应对紧急险情
建筑行业属于高危职业，在施工过程中，建筑物、重型施工设备、施工人员本身专业技术的不到位都有可能造成工程事故的发生，重视施工安全保障不仅是事关工作人员人身安全的问题，同时也是影响工程进度、质量、效益以及公共安全的基本问题。因此，提供专业的安全保障设施比如增加防护栏和安全带，进行事前安全排查，制订施工险情紧急预案是保障工程顺利进行以及增强高空作业安全系数的必要前提。
3.完善建筑工程质量监查制度
对工民建工程质量检测可以分批次进行，第一批次检测建筑材料是否达标，从工程成果的多处实行仪器检测；第二批次检查施工人员以及工程管理人员的专业水准是否具有符合工程需求的相关执照；第三批次检查施工工艺是否成熟，达到安全建筑的程度。工程质量直接影响建筑物的使用功能，低质量的工程在使用过程会发生垮塌、塌方、倾斜的危险，对使用人员的人身以及周边公共环境产生不可估量的负面影响。因此，建筑质量的检测不能长期使用抽检的形式，而是要进行全方位检查，完善建筑工程检测制度是保障公共安全、推进和谐社会建设的有效途径。
四、结语
我国工民建施工管理机制不成熟，仍存在大量亟待解决的问题，我们应该对这些问题进行深入分析并推进管理模式的改革创新，针对具体的工程问题及时制订应对方案，大幅度提高工民建工程质量。
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