论新《公司法》解决公司僵局的机制

论文摘要

我国于2006年1月1日起开始实施新修订的《中华人民共和国公司法》(以下简称新《公司法》),新《公司法》对于公司僵局的处理问题作出了相关规定。本文将结合我国新《公司法》的修订,论述公司僵局的定义,破解公司僵局的理论基础以及各国的相关立法与制度,着重探讨我国实践中公司僵局处理制度中存在的问题并提出完善措施。同时本文还将借鉴英美法系、大陆法系国家的先进制度,创设性的提出解决公司僵局的其他可选择性方案。本文一共分为六个部分,首先从公司僵局的定义出发,分析比较了各国学者对公司僵局状态的界定,并且从法律属性的角度指出公司僵局是一种法律事实和公司合同的履行不能,同时依据不同的标准,对公司僵局进行分类。其次,本文从公司法理、经济学和司法层面三个角度探讨公司僵局的成因,指出公司僵局不论是对公司内部人、公司自身还是社会都具有潜在的巨大危害性。由此,为了处理好公司僵局,我们应该坚持当事人自治与司法相互结合的原则。本文的第三部分则重点分析了英美法系国家和大陆法系国家处理公司僵局的具体制度和相关理论。在本文的第四、第五部分,笔者重点研究我国新《公司法》中涉及公司僵局时,可以作为指导当事人请求救济或者法院进行裁判的依据,同时对其中存在的不完善之处和司法实践中出现的问题,提出相关应对措施和建议。最后,在具体分析了我国新《公司法》规定的基础上,笔者指出其他可供选择的公司僵局救济措施,以期为我国将来制定有关的司法解释提供思路。本文的创新之处在于,在讨论到我国新《公司法》关于公司僵局的救济措施时,不仅仅限于司法解散的规定,还包括公司僵局的预防机制,并对公司僵局的预防机制和破解机制提出完善方案。

论文目录

• 内容提要
• Abstract
• 引言
• 一、公司僵局的含义及分类
• （一） 公司僵局的含义
• 1、公司僵局的定义
• 2、公司僵局的法律属性
• （二） 分类
• 1、按对形成公司僵局有无过错分类
• 2、按产生僵局的公司机构分类
• 3、按表决权行使情况分类
• 二、公司僵局形成的原因分析
• （一） 形成原因及危害
• 1、公司僵局的形成主要有以下三个方面的原因
• 2、危害
• （二） 公司僵局的处理原则
• 1、正如前香港证监会主席梁定邦所说“公司的概念是一种法律拟制
• 2、司法是维护合法权益和实现社会正义的最后防线
• 3、司法机关对化解公司僵局应有所作为
• 三、各国处理公司僵局的措施
• （一） 英美法系国家对公司僵局的处理
• 1、期待利益落空理论
• 2、美国法律应对公司僵局的具体措施
• 3、英国的做法
• （二） 大陆法系国家对公司僵局的处理
• 四、我国新《公司法》中处理公司僵局的机制安排
• （一） 由公司章程对公司僵局的处理作出规定
• （二） 一人公司制度
• （三） 股份回购制度
• （四） 对中小股东权益的保障机制
• （五） 派生诉讼
• （六） 股东请求解散公司
• 五、我国公司僵局处理机制中存在的问题及应对措施建议
• （一） 强制股份回购
• （二） 股东派生诉讼
• 1、前置程序的设立
• 2、法院在未来解释和运用派生诉讼制度上的作用和职责
• 3、派生诉讼结果的归属
• （三） 股东请求解散公司
• 1、司法解散公司的原则
• 2、司法解散公司的条件
• 3、司法解散公司存在的问题
• （四） 保障股东知情权
• 六、其他可选择的公司僵局救济措施
• （一） 仲裁
• （二） 任命监管人
• （三） 任命临时董事
• （四） 公司分立
• 结语
• 参考文献
• 详细摘要