当前高校医学毕业生基层就业问题及对策研究

论文摘要

近年来随着我国经济的快速发展,城乡人民生活水平逐步提高,社会对医学人才的需求量逐步增加,农村等不发达地区卫生技术人才匮乏尚未得到根本改变,急需大量卫生技术人才,医学毕业生就业形势却逐年严峻,就业率下降,使医学生就业难成为政府、社会、学校、家长及大学生关注的热点问题。目前基层医疗改革的瓶颈主要是缺乏一支“德高才全”的医疗队伍,而目前现状却是：一方面农村缺乏合格的卫生人才；另一方面医学生存在“不愿下乡、留城艰难”的尴尬局面。本文试图通过分析医学生就业现状难的原因来探索其就业的突破口,除了从社会、学校等方面来解决问题,更加注重从基层缺乏卫生人员与建构医学生的精神领域的相互需求性来打开突破口。本文主要分五个部分来研究“高校医学毕业生就业问题及对策”这一课题：第一部分：绪论。此部分主要阐明了本课题的研究背景、研究意义,回顾了国内外关于此课题的主要研究成果,总结了其研究尚存在的不足。在此基础上,提出了本文的研究思路和研究方法；第二部分：高校医学毕业生基层就业的相关理论。首先对基层就业做了清楚的界定,接着分析了影响高校医学毕业生基层就业的主要因素、推动高校医学毕业生基层就业的可行性,最后阐述了当前我国医学院校毕业生面向基层就业的主要服务项目、就业政策和高校医学毕业生基层就业的主要意义；第三部分：高校医学毕业生基层就业的现状及主要问题。首先分析了当前高校医学毕业生基层就业的主要现状,然后归纳了高校医学毕业生基层就业与基层医学人才需求矛盾突出的主要原因,为下文对策建议的提出奠定了重要基础；第四部分：推动高校医学毕业生基层就业的对策建议。此部分主要从社会、高校、医学毕业生自身等方面提出了推动医学毕业生基层就业的对策建议,构建了高校医学毕业生基层就业的长效机制；第五部分：结论。分析本课题的主要研究成果和不足之处,对后续研究做一定的展望。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第1章 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 国内外研究综述
• 1.2.1 国内研究综述
• 1.2.2 国外研究综述
• 1.2.3 研究评述
• 1.3 研究思路及方法
• 1.3.1 研究思路
• 1.3.2 研究方法
• 1.4 主要创新点
• 第2章 高校医学毕业生基层就业的相关理论分析
• 2.1 概念界定
• 2.2 高校医学毕业生基层就业的影响因素
• 2.2.1 就业市场方面
• 2.2.2 人力资源自身结构方面
• 2.3 我国高校医学毕业生到基层就业的可行性
• 2.3.1 就业形势所迫
• 2.3.2 就业趋势推动
• 2.3.3 部分基层就业的服务项目和政策趋于成熟
• 2.4 医学毕业生面向基层就业的重要意义
• 第3章 高校医学毕业生基层就业的现状及原因分析
• 3.1 高校医学毕业生基层就业的矛盾分析
• 3.1.1 我国基层医疗卫生服务发展的现状
• 3.1.2 高校医学毕业生基层就业的现状
• 3.1.3 高校医学毕业生基层就业面临的主要矛盾
• 3.2 高校医学毕业生基层就业所存在问题的原因分析
• 3.2.1 社会原因
• 3.2.2 基层单位原因
• 3.2.3 医学院校原因
• 3.2.4 医学毕业生自身原因
• 第4章 推动高校医学毕业生基层就业的对策建议
• 4.1 社会方面
• 4.1.1 构建推动高校医学毕业生基层就业的利益驱动机制
• 4.1.2 构建以服务项目为载体的医学毕业生基层就业实施机制
• 4.1.3 构建鼓励高校医学毕业生基层就业的科学宣传机制
• 4.1.4 构建免费培养定向生到乡镇卫生院就业的循环机制
• 4.2 基层用人单位方面
• 4.2.1 进一步规范基层医疗机构的用人机制
• 4.2.2 进一步加强基层医疗机构人事制度建设
• 4.2.3 着力为高校医学毕业生提供良好的成长空间
• 4.2.4 软硬件环境建设相结合以保障留得住人才
• 4.3 高等院校教育方面
• 4.3.1 加强对医学毕业生的思想政治教育
• 4.3.2 改进医学卫生人才培养模式
• 4.3.3 加强对医学毕业生的就业教育与指导
• 4.3.4 重点引导医学毕业生到基层工作
• 4.4 医学毕业生自身方面
• 4.4.1 改变传统的就业理念以树立到基层就业的观念
• 4.4.2 提升自身的综合素质
• 结论
• 致谢
• 参考文献