我国私营企业思想政治工作探析

论文摘要

本文认真分析私营企业及其思想政治工作现状,分类阐述私营企业内部具体各类成员的思想政治工作状况,努力找到问题的症结所在,并解析具体的原因。在此基础上,通过一般思想政治工作的系统来结构私营企业的思想政治工作体系,包括具体阐述私营企业思想政治工作的内涵、对象、目标、内容、方法、机制、地位和作用。理论的研究之后回归到具体的实践中,通过内外部的因素展开提出完善私营企业思想政治工作的具体措施,既有针对人的教育,包括针对私营企业主、董事会、监事会、管理层、营销人员和一线员工的教育,也有具体的载体教育,包括提供组织保证,发挥党组织的作用和依托企业文化加强思想政治工作。同时也对私营企业所面临的环体做了具体的研究,发挥党委、政府、统战部门、工商联、工商行政管理部门、私营企业协会、工业园区工委的作用,共同促进私营企业的思想政治工作。达到真正的内外兼修,共同进步,使私营企业能够真正既为自身发展,又能为我国经济社会又好又快发展、和谐社会建设做出自己的贡献。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 第一节 研究背景、目的和意义
• 第二节 国内外研究现状
• （一） 国内研究现状
• （二） 国外研究现状
• 第三节 本论文的基本研究思路和方法
• 第四节 本文的写作创新之处
• 第二章 私营企业及其思想政治工作概述
• 第一节 我国私营企业的内涵
• （一） 我国私营企业的含义
• （二） 我国私营企业的特征及发展
• （三） 我国私营企业的资金来源
• 第二节 我国私营企业思想政治工作的现状分析
• （一） 我国私营企业主阶层的思想政治工作
• （二） 私营企业职工队伍的思想政治工作
• （三） 我国私营企业思想政治工作存在问题的原因
• 第三章 私营企业思想政治工作体系
• 第一节 私营企业思想政治工作的内涵
• （一） 私营企业思想政治工作的含义
• （二） 我国私营企业思想政治工作的基本特点
• 第二节 私营企业思想政治工作的对象
• （一） 认识私营企业思想政治工作对象的意义
• （二） 私营企业思想政治工作的对象
• 第三节 私营企业思想政治工作的目标和内容
• （一） 私营企业思想政治工作目标确立的依据
• （二） 私营企业思想政治工作的目标
• （三） 私营企业思想政治工作的内容
• 第四节 私营企业思想政治工作的方法和机制
• （一） 私营企业思想政治工作的方法
• （二） 私营企业思想政治工作的机制
• 第五节 私营企业思想政治工作的地位和作用
• （一） 私营企业思想政治工作的地位
• （二） 私营企业思想政治工作的作用
• 第四章 我国私营企业内部思想政治工作的改进
• 第一节 对企业主进行的思想政治工作
• （一） 多方位多途径引导，不断提高其开展思政工作的自觉性
• （二） 开展学习与企业、行业有关的科学文化知识
• （三） 随时关注国家大政方针，了解国内外大事动态
• 第二节 对企业董事会和监事会的思想政治工作
• （一） 提高董事的能力，建设董事会团队
• （二） 增强监事会成员的能力，充分发挥监督的作用
• 第三节 针对职工进行的思想政治工作
• （一） 针对“二世祖”和企业主亲戚进行的思想政治工作
• （二） 关于除亲戚外的管理层进行的思想政治工作
• （三） 一线工人的思想政治工作
• （四） 对营销人员进行思想政治工作
• 第四节 提供组织保证，发挥党组织的先进带头作用
• 第五节 依托企业文化加强思想政治工作
• （一） 发挥企业精神文化的作用
• （二） 发挥企业制度文化的作用
• （三） 发挥企业行为文化的作用
• （四） 发挥企业形象文化的作用
• 第五章 完善我国私营企业思想政治工作的外部因素
• 第一节 发挥党委、政府领导及其统战部门协调作用
• 第二节 要充分利用工商联统一战线优势
• 第三节 切实落实工商行政管理部门的责任
• 第四节 大力发挥私营企业协会的作用
• 第五节 发挥工业园区工委的联动作用
• 结论
• 参考文献
• 发表论文和取得科研成果
• 致谢