本文主要研究内容
作者武乔军（2019）在《新中国成立以来干部选拔标准的历史变迁和经验总结》一文中研究指出：新中国成立以来,随着形势和任务的变化,我国的干部选拔标准经历了多次变迁。每次变迁都是权衡各方面因素,从我国具体的国情出发考虑的结果。缕清干部选拔标准具体如何变迁,又是如何适应了不同的国情、世情和党情,对于新时期党的组织建设以及两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦的实现都有着重大意义。
Abstract
xin zhong guo cheng li yi lai ,sui zhao xing shi he ren wu de bian hua ,wo guo de gan bu shua ba biao zhun jing li le duo ci bian qian 。mei ci bian qian dou shi quan heng ge fang mian yin su ,cong wo guo ju ti de guo qing chu fa kao lv de jie guo 。lv qing gan bu shua ba biao zhun ju ti ru he bian qian ,you shi ru he kuo ying le bu tong de guo qing 、shi qing he dang qing ,dui yu xin shi ji dang de zu zhi jian she yi ji liang ge yi bai nian fen dou mu biao he zhong hua min zu wei da fu xing de zhong guo meng de shi xian dou you zhao chong da yi yi 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自厦门特区党校学报的武乔军，发表于刊物厦门特区党校学报2019年04期论文，是一篇关于干部选择标准论文,德才兼备论文,又红又专论文,四化标准论文,政治性论文,厦门特区党校学报2019年04期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自厦门特区党校学报2019年04期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
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