论文摘要
东莞市东江水务有限公司(简称:东江水务)是东莞市唯一一家市属全资国有大型供水企业,也是国内最大的实行城市供水及污水处理一体化经营的企业之一。2002年1月,为统筹城市供水系统,调整供水结构,经东莞市政府批准,东江水务以东莞市第三、第四、第五水厂为基础组建成立。截至2010年12月,公司拥有固定资产约37亿元,员工1100多人。公司经过八年的发展,虽有了一定的市场规模和品牌效应,但是由于东莞水务行业的特点和企业自身肩负的历史使命,东江水务必须进行发展战略研究。本文采用“G-PEST模型”,分析企业外部的自然、政治法律、经济、技术和社会文化等方面环境因素;运用“波特的五种力量模型”,分析东江水务行业竞争状况,找出行业竞争中存在的威胁和机会;运用“外部因素评价矩阵”,评价企业对外部关键因素反应的有效性。同时,对东江水务内部的组织机构、资源优势、自身实力等方面进行综合分析,运用“内部因素评价矩阵”,对企业内部优势和劣势进行评价,并得出企业主要优势和劣势。然后对企业内外部关键因素进行匹配,利用SWOT矩阵分析,推导出企业的SO战略、ST战略、WO战略和WT战略等四种战略类型,为引导企业发挥优势、利用机会、回避威胁以及利用机会、克服弱点、减少威胁提供备选战略。根据SWOT战略分析,确定公司发展使命、战略目标;为实现战略目标,明确总体战略选择为横向一体化增长型战略,竞争战略为差异化竞争战略,职能战略选择为人力资源战略,财务战略,企业品牌战略等。最后得出的结论是:为实现企业发展战略、竞争战略,东江水务要从加快集团化发展,完善人力资源管理,建立现代企业管理制度,不断提升科技实力,塑造鲜明特色的企业文化等方面推行具体的实施策略。实现东江水务集团化、外向化、国际化、科技化的目标,最终成为国内大型水务集团中的重要一鼎的发展目标。
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