A部队团以上领导干部选拔任用辅助决策信息系统设计与实现

论文摘要

行政决策是行政管理中心环节,而人事行政中选拔使用干部的决策,更是关乎事业成败。本文针对部队中干部选拔任用过程中出现的一些问题,结合作者在干部选拔任用过程中积累的实际经验和研究成果,开发干部选拔任用辅助决策信息系统。本文采用文献研究和需求调研相结合的分析方法,对干部选拔任用辅助决策信息系统应具有的功能进行分析设计,运用生命周期法、快速原型法、面向对象法以及采用软件复用技术的管理信息系统开发方法等软件工程方法完成系统快速构建。采用基于C/S模式的管理信息系统开发方法完成系统的体系结构设计,并根据干部选拔任用过程中的数据处理流程设计了相应模型。最后使用VS2008开发工具结合数据库面向对象的类库OO4O实现了干部的选拔任用辅助决策信息系统。本文在实现干部选拔任用辅助决策信息系统方面,进行了积极地、有益地尝试,解决了“从无到有”的问题,并在系统研发过程中取得了一些有益经验。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第一章 引言
• 1.1 课题的研究背景
• 1.2 国内外研究应用情况
• 1.2.1 国外研究应用情况
• 1.2.2 国内研究应用情况
• 1.3 课题的研究目的和意义
• 1.4 课题的研究内容
• 1.5 课题的研究方法
• 1.5.1 分析方法
• 1.5.2 开发方法
• 1.6 论文结构
• 第二章 基于ORACLE 数据库的管理信息系统开发方法
• 2.1 ORACLE 数据库简介
• 2.2 ORACLE 数据库体系结构
• 2.2.1 ORACLE 数据库的逻辑结构
• 2.2.2 ORACLE 数据库的物理结构
• 2.2.3 ORACLE 数据库的实例
• 2.3 基于ORACLE 数据库的系统开发方法
• 2.3.1 ODBC 开发接口
• 2.3.2 ADO 开发接口
• 2.3.3 OCI 开发接口
• 2.3.4 0040 开发接口
• 2.4 系统关键技术方案
• 2.4.1 系统采用的开发模式
• 2.4.2 系统采用的开发平台
• 2.4.3 系统运行环境
• 2.5 小结
• 第三章 干部选拔任用辅助决策信息系统的需求分析
• 3.1 引言
• 3.2 任务概述
• 3.2.1 系统规划目标
• 3.2.2 系统规划内容
• 3.3 系统功能
• 3.4 业务流程分析
• 3.5 数据处理流程
• 3.6 小结
• 第四章 干部选拔任用辅助决策信息系统的总体设计
• 4.1 系统功能设计
• 4.1.1 数据处理功能
• 4.1.2 干部考评情况筛选
• 4.1.3 干部后备情况筛选
• 4.1.4 方案汇报演示
• 4.2 数据库结构设计
• 4.2.1 表设计
• 4.2.2 表之间的逻辑关系
• 4.3 小结
• 第五章 干部选拔任用辅助决策信息系统的详细设计
• 5.1 系统体系结构
• 5.2 系统模块设计
• 5.3 小结
• 第六章 干部选拔任用辅助决策信息系统的编码实现
• 6.1 系统的开发环境
• 6.1.1 前端开发工具
• 6.1.2 后台数据库
• 6.1.3 数据库接口
• 6.2 功能模块实现
• 6.2.1 系统初始化及登录
• 6.2.2 干部人员信息显示模块
• 6.2.3 干部人员查询模块
• 6.2.4 干部人员筛选模块
• 6.2.5 数据导入模块
• 6.2.6 数据导出模块
• 6.2.7 汇报演示模块
• 6.3 小结
• 第七章 干部选拔任用辅助决策信息系统的测试
• 7.1 系统的测试与使用
• 7.1.1 测试环境
• 7.1.2 测试数据的生成
• 7.1.3 功能测试
• 7.2 小结
• 第八章 结论
• 致谢
• 参考文献