A Study of the Impact of Innovation Culture on the Formation and Development of Research Joint Ventures

论文摘要

当今,RJVs作为一种企业组织形式和有效创新路径在东西方发达世界已被广泛承认。在以创新为动力的经济发展大背景下,这种新型合作企业在东西方国内及国际间的日益发展完善已成为一个不可否认的必然趋势。RJVs的形成和发展像任何事物一样有其自身的约束条件和影响因素。文化,作为约束和影响因素的一个重要分支,起到了举足轻重的特殊作用。鉴于创新与RJVs的相关性,本文将研究着眼点放在“创新”文化对研究型合作企业(RJVs)的影响作用上,旨在通过归纳法和实证分析证实创新文化对于RJVs形成和发展的重要性,同时,对于如何在组建RJVs前选择有效的合作伙伴以提高成功组建RJVs的机率和降低RJVs形成后由创新文化所带来的冲突成本方面给出作者合理的建议和推论。研究型合作企业在中国的形成和发展并不乐观。在中国经济日益腾飞的今天,我们应该开放吸收各种有利于社会主义经济发展的经济组织形式。当今世界技术的迅速更新升级和层出不穷的创新成果使得忽视技术研发和创新的企业和国家势必要被时代所抛弃。研究型合作企业是一种企业组织形式,也是技术创新的一种有效路径,在东西方发达世界,政府和企业早已充分认识到RJVs的重要性,并给予了制度和资金支持,企业也在政府的作用下努力寻找合作伙伴,充分利用时代赋予的各种机遇和条件。然而,RJVs的形成受到很多内外在因素的限制和影响,除了受到政策,资金,理念的约束外,文化是非常重要的一个影响因素。广义文化包含的内容很丰富,分类也较复杂,鉴于RJVs本身是研发导向型企业,本研究课题将研究焦点定位于创新文化和研发合作企业的关系上,把问题从“文化与合资企业的关系”中细化出来,通过论证创新文化对于研究型合作企业的重要作用来引起人们对“创新文化”这一新时代文化分支的重视,激励我国国内RJVs的形成和发展,同时鼓励国内企业与国际企业联合创建RJVs。

论文目录

• 内容摘要
• ABSTRACT
• I. Culture of Innovation
• 1. Culture
• 2. Innovation
• 3. Culture of Innovation
• II. Research Joint Ventures （RJVs）
• 1. Definitions of RJVs
• 2. Partnerships
• III. Culture of Innovation and RJVs
• 1. Model Analysis
• 2. Impact Analysis——Different Countries
• 3. Innovation Culture Survey—Different Participaing Members within a Country
• 4. Chinese Situation of Culture and Innovation
• 5. Much Left to Be Done——beyond our imagination
• IV. Conclusion
• Reference