一、企业竞争力指标体系的建立与评价（论文文献综述）
高文田[1]（2020）在《“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究：提升路径、机制设计和评价体系》文中进行了进一步梳理“互联网+”背景下,“互联网+”正在深刻改变物业服务行业的发展面貌,而O2O模式作为“互联网+物业”的新模式,正在为物业服务行业和企业的发展提供新的、颠覆性的解决方案和推动力量;同时考虑到竞争力理论及其实证评价本身有“仁者见仁,智者见智”的争议部分,本文并不期望能够建立一个包罗万象的竞争力理论及其评价体系和框架。本文研究的基本思路在于从“互联网+”的视角,以价值链分析为基本工具,对“互联网+物业”的发展趋势进行规范性理论分析和探讨,然后从提升路径、机制设计和评价理论方面,对“互联网+”背景下物业服务企业O2O模式进行研究。研究的主要内容包括:（1）梳理了国内物业服务企业经营流程和服务内容,分析了传统物业服务存在着发展不平衡和发展不充分的问题。同时,通过对已有“互联网+物业”发展实践的分析和研究,研究显示,“互联网+物业”是互联网技术应用的产物,并且适应不同物业服务企业实际经营管理的需要,社区O2O是“互联网+物业”的具体是实现形式。物业服务企业不断创新管理模式和服务内容,采用O2O模式,整合线上线下资源,打通各个环节的通路,通过O2O的模式,不仅为业务带来了便利,也大大提高了物业管理行业的管理效率,拓宽了收益渠道。（2）通过从微观、中观和宏观三个层面上对“互联网+”影响和推动物业服务行业发展深层规律的探讨,认为“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升应主要致力于“三维八化”,其中“三维”指技术进步、模式升级和流程再造,“八化”则指分别从属于“三维”的八个方面,分别是从属于技术进步的管理网格化和服务智能化,以及从属于模式升级的企业规模化、竞争跨界化、业务多元化、用户平台,从属于流程再造的服务专业化和治理现代化。“三维八化”构成“互联网+物业”的主要发展方向。（3）分析了双寡头企业面临社区居民O2O偏好和政府物业新技术政策规制下的Stackelberg博弈模型,并对双寡头企业O2O行为选择进行了系统的分析物业新技术的发展对于O2O,结果显示物业新技术的发展对企业的O2O转型升级都具有积极性的指导意义;物业O2O政策下,分析了不同契约模型下社区达到最优决策时,物业价格、社区居民偏好和参与成本系数对平台上线的参与率的影响及社区协调决策;基于物业服务企业发展社区O2O而需要进行流程再造的需求,企业面临着online平台搭建（自建或与委托第三方）以及运营模式（自运营与委托第三方）的决策,本节分别对自建且自运营、委托建设且自运营、自建且委托运营、委托建设且委托运营四种模式进行建模,并进行相应的数值分析。（4）研究紧扣“互联网+”时代趋势,系统运用价值链分析方法,构建了一个由2个一级指标、9个二级指标和27个三级指标构成的物业服务企业竞争力评价体系。本文以75家主要物业服务企业2019年的公开资料为基础,对该竞争力评价体系进行了实证验证。与现有的以“中国物业服务百强企业评价研究”为代表的竞争力评价研究成果相比,由于本文的评价方法以价值链理论为根本依据,在评价指标的选取上也密切结合“互联网+”背景,在逻辑上更加具有内在一致性,因而评价结果具有较为坚实的理论基础。本文的可能创新点包括:（1）物业服务企业竞争力提升理论模型。本文主要从探讨“互联网+”提升物业服务企业竞争力的内在逻辑入手,构造了一个“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升理论模型,系统分析了“互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升的主要路径,提出了物业物业服务企业“三维八化”体系,并给出一个评价物业服务企业竞争力的基于O2O模式的“互联网+”发展框架。（2）物业服务企业O2O模式发展的机制设计。从互联网技术政策规制角度,研究物业服务企业面临社区居民的O2O行为选择;在物业服务企业实施O2O技术条件下,分析完全合作、完全不合作和成本分摊三种契约模型的社区居民选择和物业服务企业行为策略;在流程再造的需求下,对物业服务企业自建且自运营、委托建设且自运营、自建且委托运营、委托建设且委托运营四种模式进行分析。（3）物业服务企业O2O模式的评价体系。O2O模式作为“互联网+物业”的新模式,正在为物业服务行业和企业的发展提供新的、颠覆性的解决方案和推动力量,同时考虑到构建基于价值链的物业服务企业竞争力评价指标体系应该在某一方面刻画物业服务企业的特征,本文研究的基本思路在于从“互联网+”的视角,以价值链分析为基本工具,对“互联网+物业”的发展趋势进行规范性理论分析和探讨。本论文包含图22幅,表17个,参考文献120篇。
党孟娇[2]（2020）在《河北省单项冠军企业竞争力评价研究》文中进行了进一步梳理随着经济全球化的不断深入,中小企业走向世界有了便利的条件,中小企业的发展进程也随之加快。2016年,国家工信部培育扶持第一批制造业单项冠军企业,鼓励众多中小企业走专精特新道路,在国家良好的经济形式推动下,河北省首次推出单项冠军企业遴选工作。河北省单项冠军企业的发展符合“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的政策要求,当前首批单项冠军企业的竞争力较弱,企业在发展过程中存在诸多不足。本文以河北省单项冠军企业为研究对象,通过对河北省单项冠军企业的现状和实证分析,找出了企业发展过程中的不足,提出针对性建议,进而提升河北省单项冠军企业竞争力,加快河北省经济建设的发展进程。本文首先对单项冠军企业和企业竞争力进行概念界定,并对国内外相关文献进行整理。其次对河北省单项冠军企业的发展现状,从区域、行业、企业规模、市场占有率、创新能力、经营能力和企业认定情况7个方面进行分析。紧接着利用波特价值链模型、因果理论模型和企业竞争力相关理论,确定了河北省单项冠军企业的评价指标体系和评价模型,共计2个一级指标,6个二级指标和19个三级指标。然后运用突变级数法,结合层次分析法和回归分析对单项冠军企业进行实证研究,对评价结果进行整体分析、区域分析和行业分析,并利用波士顿矩阵进行市场、创新和绩效的三维度分析。最后从现状和实证两方面可以看出,当前单项冠军企业存在企业规模小,市场占有率低;研发投入不足,研发人员素质欠缺;资源利用率低,知识产出不足;资产结构不合理,盈利能力较差等竞争力不足的问题,并针对存在问题,提出了提升单项冠军企业竞争力的相应建议。
陈莉娟[3]（2020）在《考研培训机构混合竞争力评价研究 ——基于改进组合权的灰色模糊综合评价模型》文中研究表明最新数据统计,全国各院校2020年考研报名人数与去年相比,最高增幅达93%。在这样的背景下,考研的学生对于考研培训的需求程度会逐渐上升,考研培训市场依然会具有较大的发展空间,因此考研培训机构所要考虑的问题就是如何在众多考研培训机构中脱颖而出,如何在市场竞争中得到一定的优势,意向报名培训机构的考生又如何选择最适合的考研培训机构。所以,本文基于学员的角度,研究考研培训机构学员需求现状及混合竞争力评价。本文基于学员消费者的角度,对考研培训机构的混合竞争进行评价研究,以南昌市的考研培训机构为例进行实证研究。第一部分,对南昌市考研培训机构学员的培训需求进行统计分析,针对南昌市部分高校考生,主要从性别、本科院校、报考院校、报考专业以及参与培训机构方式5个方面对学员培训需求现状进行调查,然后在抽样调查的基础上整理数据,采用统计检验的方法研究学员在报考专业、是否跨专业考试以及报考院校上的培训需求是否存在差异性。第二部分,首先基于PEST分析法和迈克尔·波特的五力模型,分析出的考研培训机构行业的发展现状,引入混合竞争力,其中混合竞争力包括线下竞争力和线上竞争力两部分。然后基于学员视角下,分析混合竞争力的影响因素,对南昌市考研培训机构混合竞争力评价进行实证研究。实证过程是查找文献法和实际调查法相结合,首先采用主成分分析法筛选指标后,分别构建混合竞争力中的线下竞争力和线上竞争力评价指标体系。然后借助AHP-改进熵权组合赋权的灰色模糊综合评价模型,收集南昌市9个影响力较大的考研培训机构（文都、新东方、海文、启航、海天、中公、天成、跨考、聚英）的学员对参与的考研培训机构竞争力指标评价的问卷数据,分别对南昌市考研培训机构的线上竞争力和线下竞争力评价进行实证研究。最后将线上竞争力和线下竞争力混合考虑,构建线性组合模型,计算考研培训机构的混合竞争力得分。根据计算结果,首先对各个考研培训机构的混合竞争力水平进行逐个评价分析,然后采用聚类分析,对实证研究输出的单因素竞争力特征进行分类评价分析,进而有针对性的提出如何提升自身竞争力的有效策略。本文根据考研培训机构学员的培训需求统计分析结果可以看出,培训机构参与方式的需求在报考专业、是否跨专业考试及报考院校上都具有显着性差异。其中,报考专业文学经济类和报考双一流院校的考生对考研培训机构线下培训服务需求最大。然后根据本文构建的线上竞争力和线下竞争力的评价指标体系,分析其影响因素的影响程度,研究结果表明,线下竞争力影响因素的影响程度最高的因素是师资水平,其他依次为信息匹配服务、课程服务、品牌形象、教学规模设施、市场营销、培训文化。线上竞争力影响因素的影响程度由高到低分别为师资水平、教学资源、市场营销、课程界面。最后根据南昌市混合竞争力评价实证的研究结果表明,启航考研培训机构的混合竞争力是最强的,并且是南昌市9个考研培训机构线上竞争力排名的第一位。因此,启航考研培训机构在南昌市考研培训机构市场中,具有较强的竞争优势。文都考研培训机构是南昌市9个考研培训机构中,线下竞争力最大的考研机构。而中公考研培训机构在考研培训行业的线上以及线下竞争力中都具有一定的劣势,导致中公考研培训机构的混合竞争力在南昌市考研培训机构市场中处于弱势地位。最后通过考研培训机构混合竞争力聚类分析评价结果表明,可将南昌市9个考研培训机构分为四类,分别表示相似特征和相同行业竞争力水平的考研培训机构。最后,本文分别从考研培训机构混合竞争力的分类评价和主要影响因素两方面,给出提升竞争力的相应策略及建议。
郭茜[4]（2020）在《青海省H煤炭公司竞争力评价研究》文中认为党的十九大指出,建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计。促进经济与环境协调发展顺势成为当今社会发展的主题之一,发展经济决不能以牺牲生态环境为代价。2003—2013年是我国煤炭行业的黄金十年,青海省H煤炭公司在此期间逐步发展壮大,但随着各类新能源的兴起以及国家供给侧结构性调整,煤炭在我国能源消耗中所占比例逐年降低,加之自身常年来僵化的经营管理模式、国家对生态环境严格要求、限制开采等因素要求,煤炭企业在黄金十年掩盖的各种问题显现出来,煤炭市场价格持续低迷,煤炭企业生存举步维艰。企业若要响应国家可持续发展战略目标,只有改变企业经营管理模式、“绿色经营”、建立企业与生态环境和谐共存的发展路线,才能立足于市场,不被淘汰。因此煤炭企业如何发展企业竞争力,高效地优化产业结构、顺利转型升级成为煤炭行业关注的重点问题,也是学术界研究的热点问题。本文紧紧围绕煤炭企业竞争力这一主题,在总结国内外研究的基础上,以青海省H煤炭公司为实证研究对象,在企业竞争力理论、煤炭企业竞争力、生态竞争力等理论的指导下,根据青海省H煤炭公司的特点,从企业发展建设的实际情况出发,利用GEM因素分析模型和德尔菲法选取评价指标,构建了基于AHP层次分析法、模糊综合评价法的煤炭企业竞争力评价模型。最后,通过收集青海省H煤炭公司2016-2018年竞争力评价指标数据,对竞争力评价评价结果进行分析研究,并针对评价结果为青海省H煤炭公司顺利转型提升企业竞争力提出对策建议。发展提升我国煤炭企业竞争力既是积极响应国家的绿色号召也是行业自身持续发展的需要,通过对H煤炭公司竞争力评价体系的分析研究,使煤炭企业发展研究由过去消极被动的事后治理转变为积极主动的事前预防。本文的研究对煤炭企业摆脱现实经营困境,以更加积极健康的态势获取更大的发展空间具有十分重要的现实意义。
刘永团[5]（2020）在《地勘企业竞争能力评价研究 ——以内蒙古地矿集团为例》文中认为受世界经济下行和国家经济结构调整的双重影响,我国地勘行业的发展遇到诸多困难,其中,最突出的问题是资源开发与环境保护的相互矛盾,为了地勘企业在顺应生态文明建设的新潮流下持续健康发展,本文基于绿色发展理念对地勘企业竞争能力进行评价,使地勘企业自身发展在纵向准确了解其发展趋势,横向上明确其发展的短板,为地勘企业的可持续发展决策提供依据,同时,也为地勘行业的发展提供借鉴和促进作用。本论文以企业竞争能力、绿色产业等相关理论为指导,通过对地勘行业发展现状进行梳理,总结出地勘行业发展存在的主要问题是传统的地质勘查和矿业开发对生态环境造成了严重破坏,而国家提出的绿色发展理念,在地勘行业应用的实践证明,走绿色勘查开发道路成果显着,可以有效的解决此问题。在此基础上厘定了我国地勘企业竞争能力的概念和内涵,通过对地勘行业的外部环境进行分析,结合地勘企业自身发展的特点,讨论了我国地勘企业竞争能力的影响因素,借鉴国内外企业竞争力评价指标体系的构建,基于绿色发展理念构建了我国地勘企业竞争力指标评价体系,评价体系包涵了 7个一级指标和27个二级指标。选择运用定性与定量相结合的AHP-模糊评价法对内蒙古地矿集团近五年竞争能力进行了实证评价研究。实证研究表明:横向上,在2014年-2018年每年的地勘企业总体竞争能力均一般,其中,企业的资源能力、冶炼能力和组织管理能力评价较好,勘查能力、开发能力、营运能力和绿色发展能力评价一般,而绿色发展能力得分最低;纵向上,2014年-2018年地矿集团总体竞争能力发展趋势基本保持不变。从影响企业竞争能力的各子能力评价结果可知,资源能力、冶炼能力和开发能力有不断上升趋势,营运能力、组织管理能力和绿色发展能力基本不变,勘查能力趋势下降。最后,根据评价结果,按其各子能力对地勘企业的竞争能力影响的重要性进行分析,研究认为地勘企业在发展中存在的主要问题是地勘企业行为与生态环境保护的矛盾和地勘企业受传统地勘思想影响比较严重,缺乏营运和组织管理学习能力,所以,本文主要从资源能力、绿色发展能力、营运和组织管理能力等方面提出建议,实现地勘企业的可持续发展。
高敏[6]（2020）在《基于价值链理论的我国国际工程承包企业核心竞争力研究》文中提出在全球经济一体化的大背景下,国际工程承包市场为各国建筑企业的发展提供了广阔的发展平台和空间,越来越多的中国工程承包企业将目光投向了海外市场,以依靠国内国外两个市场两种资源,获得企业的长远发展。建筑业是我国的支柱性产业,也是我国对外经济贸易中的重要组成力量,对我国国民经济的发展和对外贸易总量的增长发挥了巨大的作用。然而在日趋激烈的国际市场竞争中,我国国际工程承包企业依赖长期“规模经济”所建立的传统竞争优势在逐步被侵蚀,企业面临巨大的生存和发展挑战。因此,如何提高国际工程承包企业核心竞争力,以维持企业在国际市场长远可持续发展,已经成为行业关注的重点问题。本文从企业价值链分析的角度入手,开展“基于价值链理论的我国国际工程承包企业核心竞争力研究”,主要工作包括:首先,基于核心竞争力理论和价值链理论,构建国际工程承包企业内外部价值链模型,分析企业各价值活动环节的关键支撑资源和关键能力,由此识别出国际工程承包企业核心竞争力构成要素;其次,构建国际工程承包企业核心竞争力评价指标体系及评价模型;最后,运用AHPTOPSIS的方法对我国国际工程承包企业核心竞争力进行评价,并分析评价结果,在此基础上,从价值创造和价值管理两个维度提出提升我国国际工程承包企业核心竞争力的建议。研究结果表明,基于价值链的国际工程承包企业核心竞争力评价指标包含组织管理竞争力、学习与创新竞争力、品牌竞争力、市场识拓竞争力、网络合作竞争力和人才竞争力6个维度。其中,组织管理竞争力对企业核心竞争力贡献最大,其次分别是学习与创新竞争力、市场识拓竞争力、人才竞争力、品牌竞争力和网络合作竞争力。此外,我国国际工程承包企业总体核心竞争力还存在很大的提升空间,需要从价值链的各环节入手,从构成核心竞争力的各维度加强建设,以全面提升企业核心竞争力。
李雅坤[7]（2020）在《建筑业国有和民营企业竞争力比较研究》文中研究表明我国建筑业快速发展,为解决国有企业和民营企业发展不平衡的问题,论文从竞争力度量和形成机制两个层面,选择2014-2018年观察期内35家建筑业上市国有企业和27家建筑业上市民营企业作为样本,研究建筑业国企和民企竞争力的强弱以及差异。期望帮助企业认清各自竞争力的优势和短板,促进建筑业国企和民企的共同健康发展。首先,应用“因果”理论模型,在将竞争因素区分为“结果”和“原因”的基础上,构建我国建筑业企业竞争力评价指标体系,具体包括专业壁垒、盈利水平两个结果因素,规模能力、融资能力、运营能力、人力能力、研发能力五个原因因素。然后,论文采用因子分析法进行实证分析。从结果的静态分析发现,综合评分上,国企（0.0482分）比民企（-0.0340分）高2.42倍;资本因子上,国企（0.1659分）比民企（-0.1833分）高1.89倍;技术因子上,国企（0.1454分）比民企（-0.1251分）高2.16倍;盈利因子上,国企（-0.3037分）比民企（0.3938分）低1.77倍;规模因子上,国企（0.3154分）比民企（-0.3641分）高1.87倍;人力因子上,国企（-0.1515分）比民企（0.1852分）低1.82倍。从结果的动态分析发现,国企和民企竞争力综合评分的差距从0.0032分逐渐扩大至0.2118分。因此,建筑业企业竞争力形成了国强民弱的局面,且预计两者间的差距将继续保持扩大的趋势。另外,论文从形成机制的角度,采用多元回归分析法计量研究各竞争因素间的统计相关作用而形成企业竞争力的机制,得到如下结论:1.建筑业国企竞争结果与人力能力的关系不显着;与营运能力呈倒U型关系,影响系数为1.478;与融资能力呈倒U型关系,影响系数为1.410;与规模能力呈正U型关系,影响系数为-0.176;与研发能力呈单调正相关关系,影响系数为0.170。2.建筑业民企竞争结果与研发能力的关系不显着;与规模能力呈正U型关系,影响系数为-0.327;与人力能力呈近似正相关关系,影响系数为0.248;与营运能力呈单调正相关关系,影响系数为0.213;与融资能力呈单调负相关关系,影响系数为-0.157。基于以上结果,论文为建筑业企业竞争力发展提出建议:通过投资参建、业务多元化等新的规模发展方式规避规模不经济的损失,通过债转股、混合所有制改革的方式推进去杠杆化融资,加强工程合同的事前事中管理降低资产营运风险,在人才引进和人才保持方面创新人才管理模式,在装配式和BIM信息化建设方面加速科技成果转化。
崔雁[8]（2020）在《基于价值创造角度的建筑企业竞争力评价研究》文中认为中国的建筑行业市场进入壁垒低,业内企业众多,行业集中度较低,且同质化竞争严重。现阶段大部分中国建筑企业技术领先地位较弱、效益较低、产业链上下游延伸能力较差,导致利润较低,竞争力较弱。企业的存在就是为了创造价值,换言之,为了提高建筑企业竞争力,就要从其生存需求上去分析,价值创造较低则建筑企业不能在竞争中胜出。这就是本文为什么要基于价值创造的角度去研究中国建筑企业如何提高自身竞争力的原因。首先,界定建筑企业价值创造与建筑企业竞争力的概念。其次,从价值创造的角度出发,通过人力资本、结构资本、财务资本、关系资本和创新资本五个维度构建了建筑企业竞争力指标,通过专家调查、信度与效度检验保障了指标的全面性和代表性。其次,以建筑企业竞争力和价值创造相关理论为基础,定性分析价值创造与建筑企业竞争力的相关性;通过46家上市建筑企业的数据,采用建筑企业价值与竞争力要素回归分析得出建筑企业价值与竞争力正相关,验证前文构建的指标体系是可行的。再次,借助BP神经网络评价建筑企业竞争力,训练与修正网络,达到精度误差要求后检验网络,得出建筑企业竞争力值。最后,通过案例分析,将20162018年的上海某建筑集团的指标数据输入到训练好的BP神经网络中,分别得到三年的竞争力值,分析其变化趋势,对比上海某建筑集团的实际运行情况,两者竞争力变化趋势一致。验证了BP神经网络的竞争力评价模型的可行性和科学性。本文的创新点是站在“价值创造”这一角度构建建筑企业竞争力评价模型,竞争力的评价是基于建筑企业最根本的生存前提,符合建筑企业提升竞争力最实际的需求。同时,运用BP神经网络评价建筑企业竞争力是客观的、有效的且运算简便。本文对提高建筑企业竞争力起着积极作用,丰富了对建筑企业竞争力评价的研究理论,对该理论的发展起着一定程度的推动作用。
谢新甜[9]（2020）在《我国国际工程承包企业国际竞争力评价研究》文中研究说明全球工程承包市场巨大,为工程承包企业走向国际市场提供机遇,同时我国政府积极鼓励工程承包企业“走出去”,通过大企业集团“走出去”来实现国家“走出去”战略,但是随着国际工程承包行业发展转型,国际工程承包市场竞争力更加激烈。本文首先研究了国际工程承包市场的发展现状及发展趋势,运用SWOT分析法研究中国国际工程承包商在国际竞争中的优势、劣势、机遇与挑战,并根据各国承包商在国际市场的整体表现,建立三维蛛网模型,研究我国国际工程承包商竞争力的整体水平。其次,根据国内外工程承包商在国际市场的表现,从企业外部环境、企业自身能力两个方面对国际工程承包企业竞争力的影响因素进行分析,并通过研究竞争力与企业自身能力之间的关系,从竞争结果和承包商经营能力两个角度建立了竞争力评价指标体系,构建双AHP链接模型评价国际工程承包商竞争力。最后以国际工程承包水平领先的西班牙ACS集团为标杆,运用双AHP链接模型对比分析了中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”）的国际竞争力水平,并利用模型对国际工程承包企业竞争力的影响因素重要程度进行比较。研究结果表明中国交建竞争力强,但距离国际顶尖的工程承包商仍有差距,在融资能力、项目管理的先进性、应对风险的反应速度等方面仍需加强。根据研究结果,从政府和企业两个层面给出提升我国国际工程承包企业竞争力的建议。本文对中国国际工程承包企业竞争力的研究,一方面有助于中国国际承包商更清晰地了解自身竞争力情况,另一方面有针对性的提出建议,从而使承包商能够在复杂多变的国际工程承包市场中及时进行适应性调整,提高企业的竞争力,并通过国际工程承包企业竞争力的提高,使我国国际工程承包行业整体竞争水平得到提升。
孙爱辉[10]（2019）在《智能制造基础建设对企业竞争力的影响研究》文中研究表明智能制造可提高制造企业效率,从而增强制造企业竞争力。在企业实施智能制造的前期,会出现系统规划缺乏,生产数据采集困难等基础建设问题。基础建设问题得不到解决,智能制造的进程便会中断。智能制造基础建设是否会影响企业竞争力,从哪些方面影响竞争力,其作用过程如何,是企业要关注的重要问题。本研究首先从智能制造和企业竞争力的相关文献研究入手,分析了国内外智能制造,企业竞争力以及智能制造对企业竞争力影响的研究现状。随后对智能制造,智能制造基础建设,企业竞争力的相关概念和理论进行了描述。接着构建了智能制造基础建设对企业竞争力影响的理论模型,并提出相应的究假设,分别选取智能制造基础建设和企业竞争力的观测变量,建立结构方程的初始模型。然后在数据采集与处理方面,以安徽省工业企业为研究对象,选取609家企业两化融合数据作为研究样本,利用SPSS软件对研究样本作数据预处理,通过信度与效度两个评价指标来检验样本数据与模型的拟合度。最后利用AMOS21.0软件对研究样本分别作一阶验证性因子分析和二阶验证性因子分析,来探究智能制造基础建设对企业竞争力的影响机制。研究发现:（1）探究性因子分析结果表明,智能制造基础建设和企业竞争力的信度、效度均在可接受范围内,研究样本和结构方程模型的拟合度较高,可进行后续实验。（2）一阶验证性因子分析结果表明,智能制造基础建设指标体系和企业竞争力指标体系的各种验证都符合要求。（3）二阶验证性因子分析结果表明,价值网络协同对业务效率有直接正向影响;主要职能子系统对产品创新有直接正向影响;信息化基础对产品创新有直接正向影响;自动化装备及管理对业务效率有直接正向影响;自动化装备及管理对质量提升与顾客满意有直接正向影响。所以,智能制造基础建设可以间接提高企业竞争力。价值网络协同通过影响业务效率来间接影响企业竞争力;主要职能子系统通过影响产品创新来间接影响企业竞争力;信息化基础通过影响产品创新来间接影响企业竞争力;自动化装备及管理通过间接影响业务效率,质量提升与顾客满意来间接影响企业竞争力。
二、企业竞争力指标体系的建立与评价（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、企业竞争力指标体系的建立与评价（论文提纲范文）
（1）“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究：提升路径、机制设计和评价体系（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.1 论文架构 |
| 1.2.2 研究内容 |
| 1.2.3 研究方法 |
| 1.3 论文创新点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 “互联网+”研究现状 |
| 2.1.1 ”互联网+”的基础研究 |
| 2.1.2 ”互联网+”对经济发展的影响研究 |
| 2.1.3 ”互联网+”对物业服务企业的影响研究 |
| 2.2 企业价值链理论的研究现状 |
| 2.2.1 企业价值链基础理论研究 |
| 2.2.2 物业服务企业价值链研究 |
| 2.3 企业竞争力理论的研究现状 |
| 2.3.1 企业竞争力的资源学派 |
| 2.3.2 企业竞争力的能力学派 |
| 2.3.3 企业竞争力的综合研究 |
| 2.4 企业竞争力评价理论的研究现状 |
| 2.4.1 企业竞争力评价方法研究 |
| 2.4.2 物业服务企业竞争力评价研究 |
| 2.5 O2O理论和实践研究现状 |
| 2.5.1 O2O商业模式发展趋势 |
| 2.5.2 O2O商业模式业务元素分析 |
| 2.5.3 O2O在物业服务企业的发展存在的问题及对策 |
| 3 传统物业服务的“互联网+”转型 |
| 3.1 物业服务内容 |
| 3.1.1 物业服务企业的基本活动 |
| 3.1.2 物业服务企业的辅助活动 |
| 3.2 传统物业服务存在的问题 |
| 3.2.1 物业服务企业发展不平衡问题 |
| 3.2.2 物业服务企业发展不充分问题 |
| 3.3 互联网+物业的O2O模式转变 |
| 3.3.1 “互联网+物业”的服务模式转变 |
| 3.3.2 “互联网+物业”的O2O模式 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升路径研究 |
| 4.1 “互联网+”的技术经济特征和对竞争力的主要影响 |
| 4.1.1 “互联网+”的技术经济特征 |
| 4.1.2 “互联网+”对融合企业竞争力提升的主要影响 |
| 4.2 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力提升的基本逻辑 |
| 4.2.1 “互联网+”推动物业服务企业技术进步的基本逻辑 |
| 4.2.2 “互联网+”促进物业服务企业商业模式升级的基本逻辑 |
| 4.2.3 “互联网+”推动物业服务企业流程再造的基本逻辑 |
| 4.3 “互联网+”背景下物业服务企业竞争力的提升路径 |
| 4.3.1 推动物业服务企业技术进步 |
| 4.3.2 促进物业服务企业商业模式升级 |
| 4.3.3 加快物业服务企业流程再造 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 物业新技术要求对物业O2O行为选择的影响 |
| 5.1 物业新技术要求与竞争发展 |
| 5.2 问题描述与假设 |
| 5.3 模型构建与求解 |
| 5.3.1 MSI模式 |
| 5.3.2 MSII模式 |
| 5.3.3 MSIII模式 |
| 5.4 结果对比与分析 |
| 5.5 研究结论 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 物业O2O模式分析与机制设计 |
| 6.1 问题描述与假设 |
| 6.2 模型建立与求解分析 |
| 6.2.1 完全合作契约模型 |
| 6.2.2 完全不合作契约模型 |
| 6.2.3 参与成本分担契约模型 |
| 6.3 三种契约模型比较分析 |
| 6.3.1 三种契约模型下的比较分析 |
| 6.3.2 社区协调契约设计 |
| 6.4 数值仿真 |
| 6.4.1 价格和参与度上限对平台上线的参与率的影响 |
| 6.4.2 价格和参与度上限对社区收益的影响 |
| 6.4.3 价格和参与度上限对协调机制影响 |
| 6.4.4 社区居民偏好和参与成本系数对平台上线的参与率的影响 |
| 6.4.5 社区居民偏好和参与成本系数对社区收益的影响 |
| 6.4.6 社区居民偏好和参与成本系数对协调机制影响 |
| 6.5 研究结论 |
| 6.6 本章小结 |
| 7 O2O模式下物业服务企业流程再造策略分析 |
| 7.1 问题描述与假设 |
| 7.2 模型建立与求解分析 |
| 7.2.1 自建且自运营 |
| 7.2.2 委托建设且自运营 |
| 7.2.3 自建且委托运营 |
| 7.2.4 委托建设且委托运营 |
| 7.3 模型比较分析 |
| 7.3.1 模式一VS模式二 |
| 7.3.2 模式一VS模式三 |
| 7.3.3 模式一VS模式四 |
| 7.4 数值仿真 |
| 7.5 研究结论 |
| 7.6 本章小结 |
| 8 物业服务企业O2O模式竞争力的评价 |
| 8.1 物业服务企业竞争力评价理论方法 |
| 8.1.1 企业竞争力评价的价值链分析逻辑 |
| 8.1.2 基于价值链的物业服务企业竞争力评价的主要维度 |
| 8.2 物业服务企业O2O模式竞争力评价指标体系 |
| 8.2.1 评价指标体系构建原则 |
| 8.2.2 评价指标体系构建与权重确定 |
| 8.2.3 评价方法及其特点 |
| 8.3 物业服务企业O2O竞争力评价实证分析 |
| 8.3.1 数据来源和处理方法 |
| 8.3.2 物业服务企业竞争力评价结果 |
| 8.3.3 物业服务企业竞争力提升的影响因素 |
| 8.4 本章小结 |
| 9 结论与展望 |
| 9.1 全文总结 |
| 9.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A “互联网+”背景下物业服务企业竞争力评价指标网格 |
| 附录 B |
| 附录 C 已上市主要物业服务企业基本情况 |
| 表索引 |
| 图索引 |
| 作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
（2）河北省单项冠军企业竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的及意义 |
| 1.2 国内外相关研究现状 |
| 1.2.1 单项冠军企业相关研究 |
| 1.2.2 企业竞争力相关研究 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路与内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 技术路线图 |
| 1.5 论文创新点 |
| 1.5.1 研究对象创新 |
| 1.5.2 研究方法创新 |
| 1.5.3 研究内容创新 |
| 第2章 相关理论研究 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 单项冠军企业 |
| 2.1.2 企业竞争力 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 企业竞争力相关理论 |
| 2.2.2 企业成长理论 |
| 2.2.3 波特价值链模型相关理论 |
| 2.2.4 波士顿矩阵相关理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 河北省单项冠军企业发展现状分析 |
| 3.1 河北省单项冠军企业区域分布分析 |
| 3.1.1 不同区域单项冠军企业数量分析 |
| 3.1.2 不同区域单项冠军企业营业收入分析 |
| 3.1.3 不同区域单项冠军企业资产状况分析 |
| 3.1.4 不同区域单项冠军企业利润状况分析 |
| 3.1.5 不同区域单项冠军企业研发投入分析 |
| 3.1.6 不同区域单项冠军企业新产品销售收入分析 |
| 3.2 河北省单项冠军企业行业分布分析 |
| 3.2.1 不同行业单项冠军企业数量分析 |
| 3.2.2 不同行业单项冠军企业营业收入分析 |
| 3.2.3 不同行业单项冠军企业资产状况分析 |
| 3.2.4 不同行业单项冠军企业利润状况分析 |
| 3.2.5 不同行业单项冠军企业研发投入分析 |
| 3.2.6 不同行业单项冠军企业新产品销售收入分析 |
| 3.3 河北省单项冠军企业规模分析 |
| 3.3.1 营业收入 |
| 3.3.2 从业人员 |
| 3.4 河北省单项冠军企业市场占有率分析 |
| 3.5 河北省单项冠军企业创新能力分析 |
| 3.5.1 技术资源能力 |
| 3.5.2 创新效率 |
| 3.6 河北省单项冠军企业经营状况分析 |
| 3.7 企业认定情况 |
| 3.7.1 高新技术企业认定情况 |
| 3.7.2 专精特新认定情况 |
| 3.7.3 科技型中小企业认定情况 |
| 3.8 本章小结 |
| 第4章 河北省单项冠军企业竞争力评价指标体系及模型构建 |
| 4.1 指标体系设计原则 |
| 4.2 指标体系构建思路 |
| 4.2.1 单项冠军企业竞争力构成要素分析 |
| 4.2.2 河北省单项冠军企业竞争力评价指标体系设计思路 |
| 4.3 河北省单项冠军企业竞争力评价指标体系的设计 |
| 4.4 评价对象和评价方法的选择 |
| 4.4.1 评价对象的选择 |
| 4.4.2 评价方法的选择 |
| 4.4.3 评价方法的原理及步骤 |
| 4.5 河北省单项冠军企业竞争力评价模型的构建 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 河北省单项冠军企业竞争力评价实证分析 |
| 5.1 数据来源与数据处理 |
| 5.1.1 数据来源 |
| 5.1.2 数据标准化处理 |
| 5.2 指标权重的确定及重要性排序 |
| 5.2.1 指标权重的确定 |
| 5.2.2 指标权重的排序 |
| 5.3 单项冠军企业竞争力指标指数研究 |
| 5.3.1 评价指标体系各层次突变系统类型的确定 |
| 5.3.2 竞争力表现结果指标 |
| 5.3.3 竞争力影响因素指标 |
| 5.3.4 企业竞争力综合指数 |
| 5.4 单项冠军企业竞争力得分结果分析 |
| 5.4.1 竞争力表现结果分析 |
| 5.4.2 竞争力影响因素分析 |
| 5.4.3 竞争力综合评价分析 |
| 5.5 基于波士顿矩阵的单项冠军企业竞争力评价结果分析 |
| 5.5.1 原始模型分析 |
| 5.5.2 扩展模型三维度分析 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 河北省单项冠军企业存在问题及对策建议 |
| 6.1 单项冠军企业存在问题分析 |
| 6.1.1 企业规模小,市场占有率低 |
| 6.1.2 研发投入不足,研发人员素质欠缺 |
| 6.1.3 资源利用率低,知识产出不足 |
| 6.1.4 资产结构不合理,盈利能力较差 |
| 6.2 对策建议 |
| 6.2.1 明确战略方向,扩大企业规模 |
| 6.2.2 加强企业合作,寻求全球化市场 |
| 6.2.3 加大研发投入,提高人员素质 |
| 6.2.4 高效利用资源,提高创新效率 |
| 6.2.5 优化产业结构,提升利润空间 |
| 6.2.6 加大扶持力度,重视产权保护 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间所发表的论文 |
| 致谢 |
（3）考研培训机构混合竞争力评价研究 ——基于改进组合权的灰色模糊综合评价模型（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外企业竞争力研究 |
| 1.2.2 国内企业竞争力研究 |
| 1.2.3 教育培训机构竞争力研究 |
| 1.2.4 考研培训机构竞争力研究 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法与技术路线 |
| 1.4 研究创新与不足 |
| 1.4.1 研究的创新点 |
| 1.4.2 研究的不足与展望 |
| 1.5 本章小结 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 考研培训机构的界定 |
| 2.1.2 企业竞争力的概念 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 企业竞争力理论 |
| 2.2.2 竞争优势理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 考研培训机构行业现状及竞争力影响因素分析 |
| 3.1 考研培训机构行业发展现状分析 |
| 3.1.1 行业市场需求现状分析 |
| 3.1.2 行业发展的环境分析 |
| 3.2 考研培训机构竞争力的影响因素分析 |
| 3.2.1 线下竞争力的影响因素分析 |
| 3.2.2 线上竞争力的影响因素分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 考研培训机构竞争力评价体系及模型的构建 |
| 4.1 评价指标体系构建原则 |
| 4.2 竞争力评价指标体系的构建 |
| 4.2.1 线下竞争力评价指标选取 |
| 4.2.2 基于主成分分析法的线下竞争力评价指标筛选 |
| 4.2.3 线上竞争力评价指标选取 |
| 4.2.4 基于主成分分析法的线上竞争力评价指标筛选 |
| 4.3 竞争力评价模型的选取 |
| 4.3.1 企业竞争力评价方法与比较 |
| 4.3.2 评价方法确定 |
| 4.4 竞争力评价模型的构建及数学原理 |
| 4.4.1 AHP |
| 4.4.2 改进熵权法 |
| 4.4.3 AHP-改进熵权组合赋权 |
| 4.4.4 灰色模糊综合评价模型 |
| 4.5 混合竞争力评价的线性组合模型 |
| 4.6 聚类分析法 |
| 4.7 本章小结 |
| 第5章 南昌市考研培训机构学员的培训需求分析 |
| 5.1 调查方案及数据概况 |
| 5.1.1 研究对象及调查对象 |
| 5.1.2 问卷设计与发放 |
| 5.1.3 问卷信效度分析 |
| 5.2 考研培训机构学员的培训需求现状分析 |
| 5.2.1 性别需求分布 |
| 5.2.2 院校需求分布 |
| 5.2.3 培训学科需求分布 |
| 5.2.4 培训费用需求分布 |
| 5.3 考研培训机构学员的培训需求差异性分析 |
| 5.3.1 报考专业的差异性分析 |
| 5.3.2 是否跨专业报考的差异性分析 |
| 5.3.3 报考院校的差异性分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 南昌市考研培训机构混合竞争力的实证分析 |
| 6.1 样本选取与数据获取 |
| 6.2 竞争力评价指标的权重确定 |
| 6.2.1 AHP确定线下竞争力评价指标的主观权重 |
| 6.2.2 AHP确定线上竞争力评价指标的主观权重 |
| 6.2.3 改进熵权法确定线下竞争力评价指标的客观权重 |
| 6.2.4 改进熵权法确定线上竞争力评价指标的客观权重 |
| 6.2.5 组合赋权法确定权重 |
| 6.3 基于灰色模糊综合评价的竞争力评价分析 |
| 6.3.1 建立线下竞争力灰色模糊综合评价矩阵 |
| 6.3.2 线下竞争力模糊综合评价分析 |
| 6.3.3 建立线上竞争力灰色模糊综合评价矩阵 |
| 6.3.4 线上竞争力模糊综合评价分析 |
| 6.4 基于线性组合模型的混合竞争力评价分析 |
| 6.5 基于聚类分析的混合竞争力评价分析 |
| 6.5.1 聚类分析过程 |
| 6.5.2 聚类结果及混合竞争力类型划分的特征分析 |
| 6.6 实证结果分析 |
| 6.6.1 考研培训机构竞争力影响因素的权重分析 |
| 6.6.2 考研培训机构线下竞争力的比较分析 |
| 6.6.3 考研培训机构线上竞争力的比较分析 |
| 6.6.4 混合竞争力评价结果分析 |
| 6.7 本章小结 |
| 第7章 结论与建议 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 提升竞争力的建议及策略 |
| 7.2.1 分类建议 |
| 7.2.2 提升竞争力的策略 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）青海省H煤炭公司竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 符号对照表 |
| 缩略语对照表 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 企业竞争力相关理论 |
| 1.3.2 煤炭企业竞争力研究现状 |
| 1.3.3 企业生态竞争力研究现状 |
| 1.4 研究方法与内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究思路 |
| 1.4.3 论文框架 |
| 第二章 相关理论概述 |
| 2.1 煤炭企业竞争力理论基础 |
| 2.1.1 企业竞争力概念 |
| 2.1.2 煤炭企业竞争力概念 |
| 2.1.3 煤炭企业竞争力内涵 |
| 2.2 生态竞争力相关理论 |
| 2.2.1 可持续发展理论 |
| 2.2.2 绿色发展理论 |
| 2.2.3 生态补偿制度 |
| 2.2.4 环境管制的概念和内涵 |
| 2.3 煤炭企业竞争力测度与评价方法 |
| 第三章 青海省 H 煤炭公司企业竞争力评价指标体系构建 |
| 3.1 煤炭企业竞争力评价指标体系的设计原则 |
| 3.2 煤炭企业竞争力评价指标选取 |
| 3.3 煤炭企业竞争力评价具体指标的含义 |
| 3.3.1 生产效益指标 |
| 3.3.2 资源利用指标 |
| 3.3.3 生态环境指标 |
| 3.3.4 管理水平指标 |
| 3.4 煤炭企业竞争力评价指标的权重确定 |
| 第四章 青海省H煤炭公司竞争力评价 |
| 4.1 青海省H煤炭公司现状 |
| 4.1.1 青海省煤炭分布情况 |
| 4.1.2 青海省H煤炭公司基本情况 |
| 4.1.3 煤炭勘查现状 |
| 4.2 青海省H煤炭公司竞争力评价模型构建 |
| 4.3 青海省H煤炭公司竞争力评价结果分析 |
| 第五章 青海省H煤炭公司提升企业竞争力对策 |
| 5.1 转换发展思路,实现经济、资源、环境协调发展 |
| 5.1.1 制定生态发展战略新思路 |
| 5.1.2 建立健全生态管理体制 |
| 5.1.3 建立环境管制机制 |
| 5.1.4 制定各项绿色勘查措施 |
| 5.2 强化企业综合管理工作,提升企业竞争力 |
| 5.2.1 增强全员绿色勘查和环境保护意识 |
| 5.2.2 及早做好协调工作 |
| 5.2.3 完善资金与人才保障 |
| 5.3 培育企业文化,增强企业活力 |
| 5.4 实施多元化发展,提升资源利用率 |
| 5.5 探索生态补偿市场化运作机制 |
| 5.5.1 加大政府生态环境补偿力度 |
| 5.5.2 建立资源有偿使用补偿费制度 |
| 第六章 结论和展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（5）地勘企业竞争能力评价研究 ——以内蒙古地矿集团为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 引言 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容、技术路线及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 本文创新点 |
| 1.5 论文工作量 |
| 2 企业竞争力相关理论基础 |
| 2.1 企业竞争力理论回顾 |
| 2.1.1 企业竞争力的含义 |
| 2.1.2 企业竞争力的理论渊源 |
| 2.1.3 企业竞争力理论的主要学派 |
| 2.2 绿色发展理论 |
| 2.2.1 绿色产业 |
| 2.2.2 绿色矿业 |
| 2.3 产业组织理论 |
| 2.4 国内外企业竞争力评价指标体系的研究现状 |
| 2.4.1 世界经济论坛和瑞士洛桑国际管理开发学院评价体系 |
| 2.4.2 世界主要杂志的企业竞争力评价体系 |
| 2.4.3 中国企业联合会企业竞争力评价体系 |
| 2.4.4 国内学者提出的企业竟争力评价指标体系 |
| 2.4.5 我国各行业竟争力评价应用实践 |
| 2.4.6 地勘及相关行业企业竞争力研究现状 |
| 3 地勘行业发展现状及存在的问题 |
| 3.1 我国地勘企业发展历程回顾 |
| 3.2 我国地勘行业发展现状 |
| 3.2.1 我国资源供需概述 |
| 3.2.2 地质勘查现状 |
| 3.2.3 矿业开发现状 |
| 3.3 我国地勘行业发展存在的问题 |
| 3.3.1 我国传统地质勘查在生态环境影响方面存在的问题 |
| 3.3.2 我国矿业开发在生态环境影响方面存在的问题 |
| 3.3.3 资源需求与生态环境的矛盾 |
| 4 我国矿产资源勘查开发绿色发展现状及成果 |
| 4.1 绿色发展理念的提出 |
| 4.2 绿色勘查发展 |
| 4.2.1 绿色勘查发展历程 |
| 4.2.2 绿色勘查的重大意义 |
| 4.2.3 绿色勘查典型案例 |
| 4.3 绿色开发发展 |
| 4.3.1 绿色矿山发展历程 |
| 4.3.2 绿色矿山建设的意义 |
| 4.3.3 绿色矿山典型案例 |
| 5 地勘企业竞争能力内涵 |
| 5.1 地勘企业的定义及特点 |
| 5.1.1 地勘企业定义 |
| 5.1.2 地勘企业特点 |
| 5.2 地勘企业竞争能力内涵 |
| 5.3 地勘企业竞争能力特征 |
| 5.3.1 地勘企业竞争能力外部环境分析 |
| 5.3.2 地勘企业竞争能力的影响因素 |
| 5.3.3 地勘企业竞争能力影响因素框架构建与分析 |
| 6 地勘企业竞争能力评价系统构建 |
| 6.1 地勘企业竞争能力评价指标体系构建目的及原则 |
| 6.1.1 评价指标体系构建目的 |
| 6.1.2 评价指标体系构建的原则 |
| 6.2 指标体系构建 |
| 6.3 地勘企业竞争能力评价方法 |
| 6.3.1 评价方法概述 |
| 6.3.2 评价方法的选择 |
| 6.4 指标权重性质及定义 |
| 6.5 指标权重确定 |
| 6.5.1 运用层次分析法(AHP)确定权重 |
| 6.5.2 层次分析法(AHP)计算步骤 |
| 6.6 地勘企业竞争力评价权重计算 |
| 6.6.1 建立评价指标结构 |
| 6.6.2 计算准则层权重 |
| 6.7 企业竞争能力模糊评价模型 |
| 6.7.1 模糊评价判定法思想与原理 |
| 6.7.2 模糊评价步骤 |
| 7 内蒙古地矿集团竞争能力评价实证研究 |
| 7.1 内蒙古地矿集团发展回顾 |
| 7.1.1 发展概况 |
| 7.1.2 发展现状 |
| 7.2 确定评价级 |
| 7.2.1 因素集的确定 |
| 7.2.2 评价级的确定 |
| 7.3 模糊判断矩阵判定 |
| 7.4 模糊矩阵计算 |
| 7.5 结果综合判定 |
| 7.6 评价结果分析及存在的问题 |
| 8 我国地勘企业竞争能力提升的对策建议 |
| 8.1 资源能力 |
| 8.1.1 资源禀赋 |
| 8.1.2 人力资源 |
| 8.1.3 科技创新 |
| 8.2 绿色发展能力 |
| 8.2.1 绿色发展理念 |
| 8.2.2 绿色勘查、开发 |
| 8.2.3 绿色转型——构建“大地质、大生态、大服务”的工作格局 |
| 8.3 营运及组织管理方面——创建学习型企业 |
| 9 结论与展望 |
| 9.1 研究的主要结论 |
| 9.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附表 |
| 附录 |
（6）基于价值链理论的我国国际工程承包企业核心竞争力研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究现状分析 |
| 1.2.1 企业核心竞争力研究现状 |
| 1.2.2 国际工程承包企业核心竞争力研究现状 |
| 1.2.3 价值链理论研究现状 |
| 1.2.4 文献综述评述 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究框架 |
| 2 相关理论综述 |
| 2.1 企业核心竞争力理论 |
| 2.1.1 企业核心竞争力概念 |
| 2.1.2 企业核心竞争力理论发展 |
| 2.1.3 工程承包企业核心竞争力 |
| 2.2 价值链理论 |
| 2.2.1 价值链概念 |
| 2.2.2 价值链理论发展 |
| 2.2.3 工程承包企业价值链 |
| 2.3 价值链理论与核心竞争力的关系 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 我国国际工程承包企业发展现状及承包模式分析 |
| 3.1 我国国际工程承包企业海外发展历程及现状分析 |
| 3.1.1 我国国际工程承包企业海外发展历程 |
| 3.1.2 我国国际工程承包企业海外发展现状 |
| 3.1.3 我国国际工程承包企业海外发展存在的问题 |
| 3.2 国际工程承包模式的变化及工程承包企业的发展趋势分析 |
| 3.2.1 国际工程承包模式的变化 |
| 3.2.2 国际工程承包企业的发展趋势分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 基于价值链的国际工程承包企业核心竞争力识别 |
| 4.1 国际工程承包企业核心竞争力识别的步骤 |
| 4.2 国际工程承包企业价值链分析 |
| 4.2.1 建筑产业价值链与“微笑曲线” |
| 4.2.2 国际工程承包企业内部价值链分析 |
| 4.2.3 国际工程承包企业外部价值系统分析 |
| 4.3 国际工程承包企业核心竞争力形成过程及判别标准分析 |
| 4.3.1 国际工程承包企业核心竞争力形成过程分析 |
| 4.3.2 国际工程承包企业核心竞争力判别标准分析 |
| 4.4 基于价值链的国际工程承包企业核心竞争力构成要素分析 |
| 4.4.1 国际工程承包企业关键资源与关键能力分析 |
| 4.4.2 国际工程承包企业核心竞争力体系分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 基于价值链的我国国际工程承包企业核心竞争力综合评价 |
| 5.1 我国国际工程承包企业核心竞争力评价指标体系构建 |
| 5.1.1 评价指标体系构建原则及流程 |
| 5.1.2 我国国际工程承包企业核心竞争力评价指标体系 |
| 5.2 我国国际工程承包企业核心竞争力评价模型构建 |
| 5.2.1 评价方法的选择 |
| 5.2.2 我国国际工程承包企业核心竞争力AHP-TOPSIS评价模型构建 |
| 5.3 基于AHP-TOPSIS模型的我国工程承包企业核心竞争力评价 |
| 5.3.1 AHP-TOPSIS模型求解 |
| 5.3.2 评价结果分析 |
| 5.4 我国国际承包企业核心竞争力提升策略 |
| 5.4.1 从价值创造维度提升工程承包企业核心竞争力的策略 |
| 5.4.2 从价值管理维度提升工程承包企业核心竞争力的策略 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 国际工程承包企业核心竞争力指标重要性与易获得性调查问卷 |
| 附录2 国际工程承包企业核心竞争力各评价指标相对重要程度调查问卷 |
| 附录3 我国国际工程承包企业核心竞争力评价问卷 |
| 作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
（7）建筑业国有和民营企业竞争力比较研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题提出 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 竞争力的研究 |
| 1.3.2 企业竞争力的研究 |
| 1.3.3 建筑业企业竞争力的研究 |
| 1.3.4 现有研究评述 |
| 1.4 研究对象界定 |
| 1.5 研究内容、方法与路线 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.5.3 技术路线 |
| 第二章 建筑业企业竞争力相关理论 |
| 2.1 竞争力理论 |
| 2.1.1 竞争力的内涵 |
| 2.1.2 竞争力的分类 |
| 2.1.3 竞争力研究的理论模型 |
| 2.2 企业竞争力理论 |
| 2.2.1 企业竞争力的来源与涵义 |
| 2.2.2 企业竞争力的基本特征 |
| 2.2.3 企业竞争力的基本因素 |
| 2.3 建筑业企业竞争力理论 |
| 2.3.1 建筑业企业竞争力的内涵 |
| 2.3.2 建筑业企业竞争力的形成机制 |
| 2.3.3 建筑业企业竞争力的研究方法 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 建筑业企业竞争力评价指标体系 |
| 3.1 建筑业企业发展现状 |
| 3.1.1 市场环境 |
| 3.1.2 经营效益 |
| 3.1.3 行业结构 |
| 3.2 指标体系设计原则 |
| 3.2.1 全面性 |
| 3.2.2 可操作性 |
| 3.2.3 简洁性 |
| 3.2.4 相对性 |
| 3.3 建筑业企业竞争力指标来源参考 |
| 3.3.1 文献研究的观点 |
| 3.3.2 企业年报的观点 |
| 3.4 建筑业企业竞争力评价指标体系确定 |
| 3.5 建筑业企业竞争结果因素指标解析 |
| 3.5.1 专业壁垒 |
| 3.5.2 盈利水平 |
| 3.6 建筑业企业竞争原因因素指标解析 |
| 3.6.1 规模能力 |
| 3.6.2 融资能力 |
| 3.6.3 营运能力 |
| 3.6.4 人力能力 |
| 3.6.5 研发能力 |
| 3.7 样本选择与数据来源 |
| 3.8 本章小结 |
| 第四章 建筑业企业竞争力度量 |
| 4.1 因子分析法 |
| 4.1.1 基本原理 |
| 4.1.2 分析步骤 |
| 4.2 样本数据处理 |
| 4.3 实证计算与结果 |
| 4.3.1 因子分析计算 |
| 4.3.2 因子分析结果 |
| 4.4 度量结果分析 |
| 4.4.1 国企与民企竞争力静态比较 |
| 4.4.2 国企与民企竞争力动态比较 |
| 4.4.3 结果对比 |
| 4.5 本章小结 |
| 第五章 建筑业企业竞争力形成机制 |
| 5.1 样本数据处理 |
| 5.1.1 建筑业国企样本数据 |
| 5.1.2 建筑业民企样本数据 |
| 5.2 变量定义 |
| 5.2.1 被解释变量 |
| 5.2.2 解释变量 |
| 5.3 研究假设 |
| 5.3.1 规模能力与建筑业企业竞争结果 |
| 5.3.2 融资能力与建筑业企业竞争结果 |
| 5.3.3 营运能力与建筑业企业竞争结果 |
| 5.3.4 人力能力与建筑业企业竞争结果 |
| 5.3.5 研发能力与建筑业企业竞争结果 |
| 5.4 描述性统计分析 |
| 5.4.1 建筑业国企变量 |
| 5.4.2 建筑业民企变量 |
| 5.5 相关性分析 |
| 5.5.1 建筑业国企变量 |
| 5.5.2 建筑业民企变量 |
| 5.6 模型构建 |
| 5.6.1 数据回归运算 |
| 5.6.2 拟合图形观察 |
| 5.6.3 建筑业国企形成机制模型建立 |
| 5.6.4 建筑业国企形成机制模型建立 |
| 5.7 回归分析 |
| 5.7.1 建筑业国企形成机制模型 |
| 5.7.2 建筑业民企形成机制模型 |
| 5.7.3 回归结果总结 |
| 5.7.4 回归结果对比 |
| 5.8 稳健性检验 |
| 5.8.1 建筑业国企稳健性检验 |
| 5.8.2 建筑业民企稳健性检验 |
| 5.9 建议 |
| 5.9.1 规避规模不经济损失 |
| 5.9.2 推进去杠杆化融资 |
| 5.9.3 减少资产营运风险 |
| 5.9.4 创新人才管理模式 |
| 5.9.5 加速科技成果转化 |
| 5.9.6 竞争力提升建议流程 |
| 5.10 本章小结 |
| 结论与展望 |
| 主要结论 |
| 创新点 |
| 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
（8）基于价值创造角度的建筑企业竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 中国建筑企业竞争力情况 |
| 1.1.2 建筑企业价值创造 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 建筑企业竞争力有关研究 |
| 1.3.2 企业价值创造有关研究 |
| 1.3.3 国内外研究评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究技术路线 |
| 2 论文研究相关概念界定与分析 |
| 2.1 企业价值创造 |
| 2.1.1 企业价值的类型 |
| 2.1.2 企业价值创造理论 |
| 2.1.3 建筑企业价值创造 |
| 2.2 建筑企业的特点及其对建筑企业价值来源的作用 |
| 2.3 建筑企业竞争力 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 建筑企业竞争力评价指标筛选分析 |
| 3.1 指标选取原则和思路 |
| 3.1.1 指标选取原则 |
| 3.1.2 指标选取思路 |
| 3.2 建筑企业竞争力指标选择 |
| 3.2.1 建筑企业竞争力驱动因素 |
| 3.2.2 根据驱动因素进行指标的初步选择 |
| 3.2.3 指标体系的描述性统计分析 |
| 3.2.4 指标体系的信度分析 |
| 3.2.5 效度检验——验证性因子分析 |
| 3.3 建筑企业竞争力指标体系的结构解析与说明 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 建筑企业竞争力与价值创造的相关性分析 |
| 4.1 建筑企业竞争力与价值创造相关性定性分析 |
| 4.1.1 价值创造对建筑企业竞争力的作用 |
| 4.1.2 建筑企业竞争力对价值创造的作用 |
| 4.2 建筑企业竞争力与价值创造相关性定量分析 |
| 4.2.1 样本选择原则和数据来源 |
| 4.2.2 变量定义 |
| 4.2.3 描述性统计 |
| 4.2.4 相关性分析 |
| 4.2.5 回归分析 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 建筑企业竞争力 BP 神经网络模型构建 |
| 5.1 基于BP神经网络的建筑企业竞争力评价模型 |
| 5.1.1 BP神经网络原理及算法 |
| 5.1.2 BP神经网络算法流程 |
| 5.2 基于熵值法的指标期望值计算 |
| 5.3 基于BP神经网络的建筑企业竞争力模型验证 |
| 5.3.1 确定网络样本期望值 |
| 5.3.2 确定网络层数、各层节点数 |
| 5.3.3 BP神经网络训练 |
| 5.3.4 仿真计算 |
| 5.3.5 模型的意义 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 案例分析 |
| 6.1 上海某建筑集团经营情况 |
| 6.2 上海某建筑集团竞争力评价过程及结果 |
| 6.3 上海某建筑集团提高竞争力的建议 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 结论与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A |
| 附录 B |
| 致谢 |
（9）我国国际工程承包企业国际竞争力评价研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究的目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国际竞争力影响要素及评估指标 |
| 1.3.2 提升国际竞争力策略研究 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 研究思路与创新点 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 创新点 |
| 2 国际工程承包市场分析 |
| 2.1 国际工程承包竞争力理论基础 |
| 2.1.1 国际工程承包相关概念 |
| 2.1.2 国际竞争力基本理论 |
| 2.2 际工程承包市场分析 |
| 2.2.1 各国承包商市场表现 |
| 2.2.2 区域市场规模 |
| 2.2.3 行业结构 |
| 2.3 国际工程承包市场发展趋势 |
| 2.3.1 国际工程承包发展特点 |
| 2.3.2 国际工程承包发展趋势 |
| 2.4 中国国际工程承包商竞争力SWOT分析 |
| 2.4.1 优势分析 |
| 2.4.2 劣势分析 |
| 2.4.3 挑战分析 |
| 2.4.4 机会分析 |
| 2.4.5 SWOT分析矩阵 |
| 2.5 我国国际承包企业竞争力评价蛛网模型 |
| 2.5.1 对象选取 |
| 2.5.2 指标选取及评价标准 |
| 2.5.3 对比分析 |
| 3 国际工程承包竞争力影响因素分析 |
| 3.1 国际工程承包竞争外部环境分析 |
| 3.1.1 政治环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 科技环境 |
| 3.1.4 社会人文环境 |
| 3.2 国际工程承包企业的管理能力 |
| 3.2.1 运营能力 |
| 3.2.2 人力资源管理能力 |
| 3.2.3 风险管理能力 |
| 3.2.4 技术创新能力 |
| 3.2.5 财务管理能力 |
| 3.2.6 市场开拓能力 |
| 3.3 国际承包竞争力与承包商能力的关系 |
| 3.3.1 企业能力概念 |
| 3.3.2 企业能力与竞争力之间的关系 |
| 3.3.3 国际承包企业竞争力的形成 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 国际工程承包企业竞争力双AHP链接评价模型构建 |
| 4.1 双AHP链接模型的适应性 |
| 4.2 评价模型指标体系构建 |
| 4.2.1 基于经营结果的评价指标体系 |
| 4.2.2 基于企业能力的评价指标体系 |
| 4.3 双AHP链接模型的建立 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 实证分析 |
| 5.1 案例选取的依据 |
| 5.1.1 选取中国国际工程承包企业 |
| 5.1.2 对标企业选择标准 |
| 5.1.3 选取对标企业 |
| 5.2 设置评价指标体系 |
| 5.2.1 构建双AHP链接模型各层次的判断矩阵并计算 |
| 5.2.2 中国交建的国际竞争力测算 |
| 5.3 能力体系要素层竞争力组份的贡献度分析 |
| 5.4 提高国际工程承包竞争力的建议 |
| 5.4.1 完善企业外向型发展扶持政策 |
| 5.4.2 企业积极促进金融服务创新 |
| 5.4.3 提高企业集成化管理能力 |
| 5.4.4 注重综合型人才培养,持续推进科技创新 |
| 5.4.5 健全国际工程承包的风险保障制度 |
| 5.4.6 雇佣本土人员,增强国际公关能力 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录A 附录格式说明 |
| 作者简介 |
| 作者在攻读硕士学位期间获得的学术成果 |
| 致谢 |
（10）智能制造基础建设对企业竞争力的影响研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 智能制造研究 |
| 1.3.2 企业竞争力研究 |
| 1.3.3 智能制造对企业竞争力影响研究 |
| 1.4 研究内容与技术路线 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 第二章 相关概念与理论分析 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 智能制造概念 |
| 2.1.2 智能制造基础建设概念 |
| 2.1.3 企业竞争力概念 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 企业内在成长理论 |
| 2.2.2 持续竞争优势理论 |
| 2.3 结构方程模型 |
| 2.3.1 相关概念 |
| 2.3.2 SEM的基本结构 |
| 2.3.3 SEM分析步骤 |
| 第三章 模型构建 |
| 3.1 理论模型 |
| 3.2 模型的研究假设 |
| 3.2.1 价值网络协同与企业竞争力的关系 |
| 3.2.2 主要职能子系统与企业竞争力的关系 |
| 3.2.3 信息化基础与企业竞争力的关系 |
| 3.2.4 自动化装备及管理与企业竞争力的关系 |
| 3.3 指标体系建立 |
| 3.3.1 指标体系的构建原则 |
| 3.3.2 智能制造基础建设观测指标选择 |
| 3.3.3 企业竞争力的观测指标 |
| 3.4 结构方程初始模型构建 |
| 第四章 实证分析 |
| 4.1 研究样本与数据预处理 |
| 4.1.1 数据来源 |
| 4.1.2 数据预处理 |
| 4.1.3 样本描述 |
| 4.2 探索性因子分析 |
| 4.2.1 信度分析 |
| 4.2.2 效度分析 |
| 4.3 一阶验证性因子分析 |
| 4.3.1 结构方程模型拟合指标检验 |
| 4.3.2 智能制造基础建设的初始模型拟合结果 |
| 4.3.3 企业竞争力一阶验证性因子分析 |
| 4.4 二阶验证性因子分析 |
| 4.4.1 二阶验证性因子 |
| 4.4.2 初始拟合结果 |
| 4.4.3 模型修正 |
| 4.5 实证假设的检验 |
| 第五章 结论与建议 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况 |
四、企业竞争力指标体系的建立与评价（论文参考文献）
- [1]“互联网+”背景下的物业服务企业O2O模式研究：提升路径、机制设计和评价体系[D]. 高文田. 北京交通大学, 2020(06)
- [2]河北省单项冠军企业竞争力评价研究[D]. 党孟娇. 河北科技大学, 2020(06)
- [3]考研培训机构混合竞争力评价研究 ——基于改进组合权的灰色模糊综合评价模型[D]. 陈莉娟. 江西财经大学, 2020(11)
- [4]青海省H煤炭公司竞争力评价研究[D]. 郭茜. 西安电子科技大学, 2020(05)
- [5]地勘企业竞争能力评价研究 ——以内蒙古地矿集团为例[D]. 刘永团. 中国地质大学(北京), 2020(01)
- [6]基于价值链理论的我国国际工程承包企业核心竞争力研究[D]. 高敏. 北京交通大学, 2020(03)
- [7]建筑业国有和民营企业竞争力比较研究[D]. 李雅坤. 华南理工大学, 2020(02)
- [8]基于价值创造角度的建筑企业竞争力评价研究[D]. 崔雁. 西华大学, 2020(01)
- [9]我国国际工程承包企业国际竞争力评价研究[D]. 谢新甜. 沈阳建筑大学, 2020(04)
- [10]智能制造基础建设对企业竞争力的影响研究[D]. 孙爱辉. 合肥工业大学, 2019(01)