基于利益相关者视角的矿产资源型上市公司绩效评价研究

论文摘要

随着全球环境的不断恶化和环保意识的不断加强，环境问题日趋备受瞩目，环境保护成为矿产资源型企业永久不变的课题。矿产资源型企业对于资源有效利用和环境保护存在许多现实问题，矿产资源型行业包括有色金属行业、钢铁行业、石油行业、煤炭行业，其主要依赖于资源开采的企业。因而，矿产资源型企业的社会效益和经济效益均有待提高，经过对现有企业综合绩效评价理论、方法等的分析，本文将以矿产资源型企业为例，研究基于利益相关者视角下的矿产资源型企业的绩效评价体系。首先，回顾了基于利益相关者绩效评价的发展史，并对相关文献进行综述，介绍了利益相关者理论的理论背景与现实背景，为本文的研究提供理论基础和支撑点；其次，对矿产资源型企业利益相关者绩效评价进行定性分析，阐述矿产资源型企业的界定和特点，并设计矿产资源型企业的绩效评价指标体系。再次，理论联系实际，以91家矿产资源型企业2007年、2008年和2009年数据24个绩效评价指标为例，设计模型，对一些突出的问题，如绩效评价指标、指标权重、无量纲化处理等作了进一步研究。最后，阐述了在追求和谐发展的当代，建立基于利益相关者的综合绩效评价系统的现实意义，构建了基于利益相关者绩效评价模型和基本指标体系，总结分析结果并提出我国矿产资源型企业应更加关注哪些利益相关者，为利益相关者模式在中国企业的导入方法和技术上提供了一点参考。

论文目录

• 摘要
• 英文摘要
• 第一章 绪论
• 1.1 研究背景和研究意义
• 1.1.1 研究背景
• 1.1.2 研究意义
• 1.2 基于利益相关者视角的企业绩效评价理论国内外研究现状概述
• 1.2.1 国外研究现状
• 1.2.2 国内研究现状
• 1.3 研究思路
• 1.4 研究内容
• 第二章 基于利益相关者视角的矿产资源型企业的理论概述
• 2.1 矿产资源型企业的概述
• 2.1.1 矿产资源型企业的概念
• 2.1.2 矿产资源型企业的特征
• 2.1.3 矿产资源型企业存在的问题
• 2.2 利益相关者理论及其指导意义
• 2.2.1 利益相关者理论产生的理论基础
• 2.2.2 利益相关者的界定及分类
• 2.2.3 利益相关者理论的指导意义
• 2.3 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价体系的设计原则
• 2.4 本章小结
• 第三章 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价体系的设置
• 3.1 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价指标体系的设计
• 3.1.1 利益相关者视角的矿产资源性企业绩效评价指标体系的基本框架
• 3.1.2 基于利益相关者视角的企业绩效评价指标的设计
• 3.2 基于利益相关者视角的矿产资源性企业绩效评价指标权重的确定
• 3.2.1 权重确定的指导思想
• 3.2.2 常用的权重确定方法
• 3.2.3 本文确定权重的方法
• 3.3 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价的合成模型的构建
• 3.3.1 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价的数据来源
• 3.3.2 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价合成模型
• 3.4 本章小结
• 第四章 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价体系的应用与分析
• 4.1 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价体系的应用
• 4.2 基于利益相关者视角的矿产资源型企业绩效评价体系的分析
• 4.3 本章小结
• 第五章 研究总结与展望
• 5.1 研究总结
• 5.2 创新之处
• 5.3 研究不足及未来展望
• 参考文献
• 附录A 矿产资源型上市公司样本
• 个人简历 在读期间发表的学术论文
• 致谢