西部新农村建设中的人力资本问题研究

论文摘要

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,为我们描绘出了一幅新农村的美好蓝图。在我国西部,新农村建设还面临重重困难,农民的收入问题仍然没有解决,农民的生活状况依然没有明显改善。农民是西部新农村建设的主体,西部新农村建设的本质问题是农民问题,是农民自身拥有的表现为身体素质、知识、技术、资历、经验和熟练程度等方面的状况,即农村人力资本问题。因此,研究西部农村人力资本现状及原因,并提出针对性建议,具有重要意义。本文拟从以下五个部分对西部农村人力资本问题进行研究:第一部分导论主要论述本文的研究背景、研究目的和方法、人力资本的一般理论以及国内外研究现状。第二部分从人力资本因素对现代社会的重要推动作用出发,针对西部新农村建设面临的困难,分析西部人力资本投资的必要性。第三部分详细分析西部农村人力资本现状,拟从受教育状况、医疗卫生状况和人力资本流动状况三个方面进行探讨。第四部分分析西部农村人力资本制约因素第五部分将针对上述西部农村人力资本现状及成因提出以下对策:加大投入,健全西部农村教育制度;完善西部农村医疗卫生制度;健全中西部地区人才集聚机制,加快农村人力资本市场制度建设;加大社会保障力度。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 导论
• （一） 研究背景
• （二） 研究目的和方法
• 1. 研究目的
• 2. 研究方法
• （三） 人力资本的一般理论及国内外相关研究现状综述
• 1. 人力资本的一般理论概述
• 2. 国内外相关研究现状综述
• （四） 课题创新性与不足
• 1. 本课题的创新性
• 2. 课题的不足
• 一、西部新农村建设人力资本投资的必要性分析
• （一） 西部新农村建设面临的困难
• 1. 财力薄弱，支持农村的能力有限
• 2. 农村经济基础薄弱
• 3. 农民收入增长缓慢
• 4. 农村集体组织弱化，农民组织化程度低
• （二） 加大人力资本投资,培育新型农民是破解西部新农村建设困境的主要途径
• 1. 人力资本因素已成为当代社会发展的主要推动力
• 2. 加大人力资本投资,培育新型农民是破解西部新农村建设困境的主要途径
• 二、西部新农村建设人力资本现状分析
• （一） 西部地区农民受教育状况
• 1. 受教育程度普遍过低,科学文化素质较差
• 2. 农村劳动力文化程度结构不合理
• 3. 劳动力缺乏职业技能
• （二） 西部农民卫生健康状况
• 1. 主要健康指标比较低
• 2. 西部农村地区的传染性疾病、地方病不容忽视
• （三） 人力资本流动状况
• 1. 西部农村人才几乎呈现净流出状态，人才流失严重
• 2. 劳动力结构单一，剩余劳动力转移困难
• 三、西部新农村建设人力资本制约因素分析
• （一） 基础教育和职业教育落后，农民教育投资积极性较低
• 1. 教育投资体制不合理，师资力量不足，基础教育落后
• 2. 职业教育内容单一，培训层次低
• 3. 农民教育投资的积极性较低
• （二） 医疗卫生设施不足，社会医疗保险制度不健全
• 1. 投入不足，医疗卫生设施落后
• 2. 社会医疗保险制度不健全
• （三） 人才流动体制不健全，人才流动不合理
• 1. 西部和发达地区的差距产生的“双力”推动作用
• 2. 城乡劳动力就业市场分割，就业信息不畅通
• （四） 社会保障程度低
• 1. 保障能力不足，保障水平低
• 2. 保障覆盖范围小
• 3. 部分农民处于社会保障的真空地带
• 四、西部新农建设人力资本投资对策分析
• （一） 加大投入，健全西部农村教育制度
• 1. 拓宽资金筹集渠道，建立多元化的教育投资格局
• 2. 调整教育内容和结构，适应农村经济社会发展
• （二） 完善西部农村医疗卫生设施和制度
• 1. 加大对西部农村公共卫生资源的投入
• 2. 改革和完善西部农村医疗卫生管理体制
• （三） 健全完善西部地区人才集聚机制，加快农村人力资本市场制度建设
• 1. 通过政策引导和激励，吸引人才向农村流动
• 2. 推进城乡劳动力市场一体化，加快农村剩余劳动力转移
• （四） 加大社会保障力度
• 1. 完善筹资机制
• 2. 健全保障内容和范围
• 3. 加快社会保障法制法规建设
• 结论
• 参考文献
• 致谢
• 在校期间的科研成果