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摘要:本文在研究中以矿山设备管理为核心,站在节能降耗的角度上,分析矿山设备管理思路,提出矿山设备管理中实现节能降耗的有效途径,提高矿山设备管理的综合效益,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。
关键词:矿山设备;管理效益;节能降耗;节能意识
工业现代化的发展,以设备机械化普及为主要代表,逐渐向机械自动化的方向发展。本质上看,机械制自动化程度和我国制造业或是加工业生产有很大的关系,为了保证生产效率,要保证矿山设备的正常运行,做好日常管理工作,进而达到最佳的管理效果。对此,在进行矿山设备管理中,为了发挥出矿山设备的最大价值,要遵循节能降耗理念,创新矿山设备管理方式和管理内容,严格执行管理制度,强化管理人员的环保意识,进而在矿山设备管理中实现节能降耗目的。在这样的环境背景下,探究矿山设备管理及节能降耗具有非常重要的现实意义。
1创新管理方式,落实节能降耗
1.1全员管理
在进行矿山设备管理中,各级领导和职工要具备节能意识,保证能源管理工作井然有序、层次清晰、职责分明,各级领导高度重视,将节能降耗加入到议事日程中,针对管理漏洞,制定具体的引进方案,引导全员参与到实际管理工作中,实现全员管理的目的,提高管理水平。第一,设备厂矿长,设备厂矿长主要负责设备管理的统筹工作,节能降耗工作主要负责人,及时了解设备运行管理中的能耗指标变化情况,及时发现问题并解决问题;能耗指标要对比国际先进水平,和国际接轨,发挥出节能潜力,进而成为节能降耗型企业,降低运行成本。第二,生产厂矿长,结合生产布局,合理安排设备运行和施工,科学组织生产工作,提高设备资源的利用价值;提高爆破质量和铲效,防止二次爆破而造成的能源浪费,进而达到节能降耗的目的。第三,车间主任,各个车间主任抓好节能降耗工作,结合实际情况,制定内部能耗指标考核机制,落实人员责任,提高节能降耗考核力度,推行奖惩制度,进而提高管理水平。
1.2全过程管理
为了达到节能降耗的目的,要实行全过程管理手段,纵观新形势制定能源消耗定额,明确相应的经济考核制度,限制设备运行中的能源消耗,进而达到矿山设备管理效益最大化目标。如图1所示,从设备设计、选型、采购到使用、维护、检修,实行预算管理手段,对设备各个使用环境进行监控,结合生产组织要求,强化经济运行,消除无计划性的管理行为,减少设备故障,实现矿山设备的零故障管理。从另一个角度考虑,在矿山生产布局中,选择削峰填谷用电方式降低采矿成本,要调整职工交接班时间与作业时间,谷时段交接变成峰时段交接,辅助生产设备在峰时段尽量不要作业,要在谷时段或是平时段进行作业。
1.3全效能管理
在进行矿山设备管理中,为了实现节能降耗目标,要实行全校能管理手段,制定完善的规章制度,通过制度约束设备操作行为,发挥出全矿干部的工作积极性,提高矿山设备的综合效益和效能。同时,以矿山生产经营为核心,采取有效的节能降耗手段,提高职工节能意识,加大考核轮力度,针对薄弱环节进行能耗诊断,完善管理结构,提高管理水平。
2丰富管理内容,深化节能降耗
2.1设备巡检
在进行矿山设备管理中,要做好设备巡检工作,机动组人员要定期到生产一线检查该区域风、水和电的具体管理情况,避免跑电、漏电的情况发生。设备巡检工作包括日常巡检与定期巡检,日常巡检是根据生产过程开展的经常性检查,保证生产质量和生产安全,由操作工负责,及时发现设备运行中的故障隐患,采取安全措施;定期检查则是根据检查计划对设备运行、使用性能、磨损情况进行全面检查,定期掌握矿山设备技术情况,矿山区机动组要结合设备情况制定检修计划,开展全区设备检查活动,一旦发生设备问题,机动组要下达检修任务,进而完成矿山设备检修任务。
2.2设备润滑
在进行矿山设备管理中,要做好设备润滑工作,实行“五定”润滑管理策略,即是定点、定质、定人、定量、定时,对关键设备和重点设备进行润滑管理,包括斜井提升机、移动式空压机等设备,通过润滑降低设备运行中的磨损,将设备故障消除到萌芽中,防止重大设备事故得发生。同时,针对老化设备进行技术补救,或者及时更新,提高设备性能,提设备能源的使用价值,进而提高矿山设备管理的环保程度,达到节能降耗目的。
2.3材料备件
设备管理主要是管理和监控设备运动全过程,及时全面掌握矿山设备运行过程,并利用计算机技术进行设备管理。特别是对材料备件的管理工作,要通过合理的储备,降低资金占有量,提高设备维修服务水平,保证设备运转的高效性。在实际管理中,要求材料备件管理人员要明确设备运行原理、性能规格,掌握矿山生产流程,通过计算机将材料设备消耗情况录入到数据库中,每三天做一次分析,五天做一次总结,及时了解矿山设备消耗量过大的原因,控制备件消耗环节,进而提高材料备件的管理水平,达到节能降耗的目的。
3加强培训工作,提高人员素养
管理人员的综合素质直接关系到矿山设备管理效率,设备运行状态影响到矿山产品质量、物质消耗以及生产效率。对此,为了达到节能降耗的管理目的,要采矿区机动组要结合现有管理人员能力水平,制定完善人员培训计划,如图2所示,明确培训组织机构、课程体系、硬件系统、软件系统以及讲师队伍,强化管理人员的理论知识学习、综合管理能力和节能降耗意识,并制定短期和长期培训目标,符合不同管理人员的培训要求,进而提高管理人员的综合素养,保证矿山设备管理的最佳效果。
结束语:
综上所述,在进行矿山设备管理工作中,为了达到节能降耗目的,要从管理方式、管理内容、管理人员等方面入手,引入全员管理手段、全过程管理手段、全效能管理手段,创新管理方式,并落实设备巡检、设备润滑、材料备件等管理举措,强化人员培训力度,提高管理人员的综合素养,进而提高矿山设备管理工作的综合质量水平。
参考文献
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