关于我国大型综合性运动会组委会机构设置的研究

论文摘要

建国以来,我国体育围绕着“奥运争光计划”和“全民健身计划”取得了长足的发展,体育管理体制逐渐完善,大型综合性运动会的办赛体制也基本形成。目前,我国大型综合性运动会主要分为以发展竞技体育为主要目标的全国运动会、全国城市运动会和以发展全民健身为主要目标的全国体育大会、全国农民运动会、全国少数民族运动会。大型综合性运动会所拥有的特殊魅力和巨大价值使得越来越多的全国各地方政府争先承办。同时,伴随着我国改革开放步伐的进一步加快,政府职能的进一步转变,尤其是“以人为本,和谐社会”执政理念的提出,给运动会承办地政府如何通过高效的赛事组织水平,发挥大型综合性运动会的综合效益,拉动举办城市的发展提出了更高的要求。本研究通过对发展以竞技体育为主的全国运动会和以发展全民健身为主的全国农民运动会组委会机构设置的调查,对我国大型综合性运动会的特点、主要工作、工作人员的来源、素质和配置,影响我国大型综合性运动会组委会机构设置的因素,我国大型综合性运动会组委会机构组织结构模式、部门设置的问题等进行了深入分析,在运用管理学、组织结构理论的指导下,提出符合我国大型综合性运动会筹备组织工作规律的运动会组委会机构设置方案,通过大型综合性运动会组委会机构设置的变化来提高大型综合性运动会的办赛效益。本研究共分为五个部分。第一部分是前言,主要了介绍了论文的研究意义、研究方法、研究的技术路线等；第二部分是文献综述,主要从大型综合性运动会、大型综合性运动会组委会、管理学及组织结构理论这三大方面进行了文献资料的整理及分析；第三部分主要介绍了本论文的研究对象、方法、思路、创新及局限；第四部分通过对于不同时期我国的大型综合性运动会(全国运动会)以及同一时期我国不同的两个运动会(第十一届全国运动会和第六届全国农民运动会)进行分析,得出：一、我国大型综合性运动会概述二、我国大型综合性的主要目标、主要工作、筹备组织工作的主要特点及工作人员来源、素质及配置三、大型综合性运动会组委会机构设置的组织结构模式、影响因素、存在的主要问题第五部分是在管理学及组织结构理论的指导下,以第四部分研究结果为基础,建立的大型综合性运动会组委会机构设置方案研究路径：(一)环境分析；(二)大型综合性运动会的主要目标分析；(三)大型综合性运动会组委会组织结构模式的选择；(四)大型综合性运动会的主要工作；(五)大型综合性运动会的工作人员来源、素质及配置；(六)大型综合性运动会组委会机构设置原则；(七)大型综合性运动会组委会机构设置与职能

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1.前言
• 2.文献综述
• 2.1 大型综合性运动会的定义、特点及分类
• 2.2 大型综合性运动会组委会机构设置的相关研究
• 2.3 组织结构的相关理论
• 3.研究对象、内容、方法、思路、创新、局限
• 3.1 研究对象
• 3.2 研究内容
• 3.3 研究方法
• 3.4 研究思路
• 3.5 研究创新
• 3.6 研究局限
• 4.研究结果及分析
• 4.1 我国大型综合性运动会概述
• 4.1.1 我国大型综合性运动会的定义
• 4.1.2 我国主要大型综合性运动会的简要概述
• 4.1.3 我国大型综合性运动会的特点
• 4.1.4 大型综合性运动会组委会机构设置在运动会筹备组织工作中的重要性
• 4.2 我国大型综合性运动会组委会机构设置现状分析
• 4.2.1 不同时期,我国同一大型综合性运动会组委会机构设置的对比分析
• 4.2.2 同一赛事举办周期,不同大型综合性运动会组委会机构设置的对比分析
• 5.我国大型综合性运动会组委会机构设置的方案
• 5.1 我国大型综合性运动会组委会机构设置方案提出的理论基础
• 5.2 我国大型综合性运动会组委会机构设置方案提出的前提
• 5.3 我国大型综合性运动会组委会机构设置方案的分析
• 6.结论
• 7.参考文献
• 8.致谢
• 附件一
• 附件二
• 附件三