杜邦公司企业安全文化在华溢出效应的研究

论文摘要

跨国公司进入东道国后,其溢出效应是对当地雇员、企业和政府产生影响的重要因素。溢出效应既是当地企业从跨国公司获取的一种重要收益,也是跨国公司促进东道国经济增长的重要机制。经济学家定义的溢出,具有外部经济性质。本文通过对杜邦公司在华20年的发展历程的分析,着重阐述杜邦公司的以安全为核心价值之一的企业文化在华发展、壮大和成功。通过对溢出机制的分析,研究杜邦安全企业文化在员工群体、上下游企业和社区及政府层面的溢出实例,得到企业文化在华溢出的规律,从而引导企业和政府之间互动,将溢出效应实现社会价值最大化。本文运用公共管理理论结合安全咨询、知识溢出实例,将公共管理理论和工作实际相结合,从而为政府部门更好地利用外国直接投资的知识溢出提供参考,引导我国企业文化的建设和企业的社会责任,改善我国企业的安全生产管理。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 第1章 导论
• 1.1 写作背景
• 1.1.1 我国安全生产所面临的挑战和任务
• 1.1.2 我国企业安全文化建设现状
• 1.1.3 政府和企业在安全生产中的职责
• 1.2 写作目的
• 1.3 技术路线
• 第2章 文献综述
• 2.1 相关概念介绍:溢出效应、企业文化
• 2.1.1 溢出效应的概念
• 2.1.2 企业文化及文化管理的概念
• 2.2 企业安全文化的意义和内容
• 2.2.1 企业安全文化的意义
• 2.2.2 企业安全文化的主要内容
• 第3章 溢出效应及其理论基础
• 3.1 后关联效应溢出的机制和途经
• 3.2 培训效应溢出的机制和途经
• 3.3 示范和竞争效应溢出的机制和途经
• 第4章 杜邦公司安全文化构建及社会责任
• 4.1 杜邦公司简介
• 4.1.1 杜邦公司历史和在华经营情况
• 4.1.2 杜邦安全管理的历史及其企业安全文化
• 4.2 杜邦公司的企业文化建设
• 4.2.1 杜邦公司“人、企业和环境”共同框架下的企业安全文化
• 4.2.2 杜邦公司企业安全文化的基本维度
• 4.2.3 杜邦公司企业安全文化的核心功能
• 4.3 企业社会责任
• 4.4 杜邦公司之安全、健康、环保承诺
• 第5章 溢出效应的实例及成就
• 5.1 后关联溢出实例:广州新白云机场供油工程
• 5.2 杜邦公司安全文化的后溢出效应的分析
• 5.2.1 杜邦公司安全文化对后关联企业的具体溢出内容
• 5.2.2 倡导工作场所的安全带来的积极影响
• 5.2.3 安全企业文化给承包商带来的积极影响
• 5.3 杜邦公司安全文化培训效应溢出的实例
• 5.3.1 十项安全原则
• 5.3.2 不可违背的安全条例
• 5.3.3 一般安全的规定
• 5.3.4 办公室的安全
• 5.3.5 一般用电的安全
• 5.4 示范和竞争效应溢出效应在华实例
• 5.4.1 Conoco大陆石油公司的安全成就
• 5.4.2 杜邦安全示范给布罗肯希尔（BHP）钢材制品公司的成功
• 5.4.3 杜邦安全示范在Esso公司的实际效果
• 第6章 提高公共部门利用安全文化溢出效应的政策建议
• 6.1 建议
• 6.2 展望
• 致谢
• 参考文献
• 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果