高中班主任素质在校本培训中提升

高中班主任素质在校本培训中提升

刘洪桥广西桂林市全州三中541500

指导高中年级组班主任工作,负责学生管理,任务繁杂而艰巨。在学校众多的工作中,班主任队伍建设是关键,因为班主任是学校德育工作的具体实施者,是各班教育活动的具体指导者,是学生管理的具体组织者,是学校德育工作主力军。班主任师德修养、工作能力、教育艺术的高低直接关系到学校德育工作的成败,可以说,抓好班主任队伍建设,就牵住了学校德育工作的牛鼻子。重视并花大力气通过校本培训来提高班主任的整体素质,是提高德育实效性的重要手段。

一、建构网络,坚持十条校本培训的原则。

通过联系、沟通、协调、商量、请示、汇报等各项穿针引线工作,我们构建起了校本培训高中班主任的组织网络。由正副校长、校长办公室主任组成指导组,宏观指导培训工作;由教导主任、教科室主任组成培训组,实施培训工作;由总务主任们组成后勤组,做好培训后勤工作;由全体班主任组成学员组,接受定期不定期培训;由8位班主任组成实验组,进行专题研究和培训。

二、结合科研,开展“五段五法三展示”系列培训活动。

为了遵循班主任成长规律,体现受训者的自我要求,主体学习培训重点,由学科本位向素质本位、能力本位转化,从而达到校本培训的目标,我们组织了“以礼立人”省级科研课题为依托,“五段”为基础、“五法”为手段、“五展示”为途径,三者有机结合,相互联动的校本培训系列活动。

1.“五阶段”一系列

(1)集中学习阶段。由领导、专家组成的专、兼职教师对进行班主任工作理论知识的学习和正反案例进行解剖,为后续学习研究奠定基础。

(2)自选专题阶段。班主任根据本班学生的心理特点、年龄特征、认识水平和存在问题,根据自己的兴趣和特长,结合学校德育科研要求,选择自己实验的子课题,不贪大求广,只求研究从这里得到突破、形成特色。

(3)分头实践阶段。各位班主任以班级为阵地,运用有关教育理论和知识技能,以自己与学生为研究和实验对象,围绕研究专题,结合实验情况进行学习、消化、实践、反思,总结经验,发现新问题,整理心得体会,撰写个案、论文,提出新的实验安排,以此来提高班主任的工作能力和研究能力。

(4)交流提高阶段。通过口头的、书面的、现场的交流,通过年级组班主任之间的交流、实验组班主任之间的交流,与班主任之间的交流、班主任与德育顾问之间的交流、校长与班主任之间的交流,促进班主任思维碰撞,取长补短,集思广益,实现由认识向实践、由实践向认识的飞跃,使认识超越现实、超越自我,使经验上升为理论,从特殊中抽象出一般,为评比表扬提出事实根据,也为“三展示”奠定坚实的基础。

(5)评比奖励阶段。我组织有关师生通过问、听、看、查、访、日查、周结、月评、学期总评,对每位班主任的培训态度、日常工作、中心工作和创新工作进行评比,比进步,比突破,比创造,评比文明班级、优秀班级,评比“优秀听后感”、优秀总结论文,评比优秀晨会、优秀班队活动、优秀班主任,让每位班主任从中多得到一份思考、多得到一份启迪、多得到一份动力。

2.“五方法”一条线

(1)自学法。我千方百计创设宽松的环境,让班主任独立思考、发现问题、提出问题、搜集信息、分析问题、处理信息、运用信息、进行实验、解决问题,提高了自我培训、自我提高的信念和实效。

(2)咨询法。即借助他方力量进行培训,通过每逢周三,我们就安排教育顾问吕老师来校,让班主任去向他请教、质疑问难,探究教育办法,请老师下班听晨会、班队活动、心育课,与老师们座谈讨论。有时结合培训内容请老师讲课,进行《师德修养与教育艺术》、《以礼立人,开创班队活动的新天地》、《学习〈若干意见〉,改进我校德育》、《撰写科研论文指要》等讲座,然后组织班主任写“听后感”,进行交流、评比,提高了培训的实效。

(3)互动法。每月安排一次业务“班主任论坛”,组织班主任与班主任互动、班主任与文件资料互动。班主任听过别人的晨会课、班队活动课后,都要参加评议,而且要填写听课评价表,使班主任在更广阔的平台上进行切磋、商量,集思广益。

(4)沙龙法。不定期举办专题德育沙龙、班主任沙龙、同年级班主任沙龙,使更多的班主任与同事面对面,平等地、宽松地发表自己的看法,交流心得体会,研究疑难问题,在思维碰撞中擦出火花,在倾听对照中产生灵感,在反思实践中提升理论认识。

(5)结对法。为了培养出实践创新型班主任,我们从全校班主任中挑选出基础较好的8位班主任直接与吕同德老师结对挂钩,按照实验子课题进行手把手的指导,从而使他们进一步提高德育理论素养,总结出一套有个性、有实效的工作经验,为全校班主任树立榜样。

3.“三展示”一条龙

(1)顾问讲稿展示。老师的讲座通过电脑、网络展示,他的《灯下笔谈1》、《灯下笔谈2》、《灯下笔谈3》,通过书籍资料展示,让班主任们更仔细地学习、研究、运用。

(2)学后感展示。每次讲座后,班主任们都要写听后感,并评比一二等奖,请一等奖获得者在全体班主任会议上宣讲自己的感想,强化辐射效应。

(3)研究活动展示。优秀的“以礼立人”晨会、班队活动、操队表演向全校开放,请兄弟班级小干部、班主任来观看评议,优化典型引路的作用。

标签:;  ;  ;  

高中班主任素质在校本培训中提升
下载Doc文档

猜你喜欢