本文主要研究内容
作者吴勇,刘琦（2019）在《平台用工的劳动关系认定及权益保护》一文中研究指出：平台经济在我国乃至全球发展迅速,然而司法实践中法院对平台用工劳动关系的认定多持有否定的态度,日渐庞大的平台用工人群陷于"社保福利无人管,抽成罚款不手软"的权益保障困境。互联网技术并没有改变劳动力与生产资料相结合的本质,传统的劳动关系认定标准对平台用工类型的界定问题仍有其解释和适用的空间。因此,我国当前司法实践中需更关注劳动关系从属性的实质内涵,对平台用工不同类型予以区别保护;立法设计上应及时更新劳动关系类型,增强平台用工灵活性,实现平台经济发展与劳动者权益保护的平衡。
Abstract
ping tai jing ji zai wo guo nai zhi quan qiu fa zhan xun su ,ran er si fa shi jian zhong fa yuan dui ping tai yong gong lao dong guan ji de ren ding duo chi you fou ding de tai du ,ri jian pang da de ping tai yong gong ren qun xian yu "she bao fu li mo ren guan ,chou cheng fa kuan bu shou ruan "de quan yi bao zhang kun jing 。hu lian wang ji shu bing mei you gai bian lao dong li yu sheng chan zi liao xiang jie ge de ben zhi ,chuan tong de lao dong guan ji ren ding biao zhun dui ping tai yong gong lei xing de jie ding wen ti reng you ji jie shi he kuo yong de kong jian 。yin ci ,wo guo dang qian si fa shi jian zhong xu geng guan zhu lao dong guan ji cong shu xing de shi zhi nei han ,dui ping tai yong gong bu tong lei xing yu yi ou bie bao hu ;li fa she ji shang ying ji shi geng xin lao dong guan ji lei xing ,zeng jiang ping tai yong gong ling huo xing ,shi xian ping tai jing ji fa zhan yu lao dong zhe quan yi bao hu de ping heng 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自中国劳动的吴勇,刘琦，发表于刊物中国劳动2019年12期论文，是一篇关于平台用工论文,劳动关系论文,劳动者权益保护论文,从属性论文,中国劳动2019年12期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自中国劳动2019年12期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：平台用工论文; 劳动关系论文; 劳动者权益保护论文; 从属性论文; 中国劳动2019年12期论文;