新时期我国工人主体性发展研究

论文摘要

新时期,我国工人的发展问题已经成为一个重要问题。在过去的几十年中,工人阶级充分发挥了主力军的作用,为我国社会主义建设做出了巨大贡献。随着改革开放的深入和经济全球化的发展,国际国内环境发生了巨大的变化,我国工人如何不断提高自身的主体素质和主体能力,更好地保持工人阶级的先进性和革命性,成为当前需要研究的紧迫问题。本文首先对建国初期、文化大革命时期以及改革开放初期各个阶段我国工人主体性发展状况进行了回顾,并总结出社会主义制度是工人主体性发挥的重要基础、改革开放是工人主体性增强的推动力量、提高自身素质是工人主体性发展的重要方面。其次,深刻分析了改革开放以来生产力发展、经济全球化以及科学发展观对我国工人主体性发展的影响,指出我国工人主体性在新时期的发展主要表现为权利意识的发展、社会关系的发展、个性的发展以及需要的发展和主体能力的提高,同时也对当前我国工人主体性发展所面临的挑战,如就业压力挑战主人翁意识、劳资矛盾挑战权利意识、收入分配悬殊挑战平等观念、拜金主义挑战个独立等做了具体分析,针对影响工人主体性发展的主观因素和社会因素,提出新时期我国工人主体性发展的思路：发展生产力是基础、坚持以人为本是核心、提升主体性是关键、协调劳资矛盾是手段、完善制度法规是保障。最后,在回顾我国工人主体性发展历程和把握我国工人主体性发展现状的基础上,总结出新时期我国工人主体性发展的趋势将是走向现代化、保持先进性、更加全面发展、整体不断提升。

论文目录

• 中文摘要
• ABSTRACT
• 引言
• 第一章 我国工人主体性及历史发展
• 1.1 工人、主体性、工人主体性
• 1.2 我国工人主体性特征
• 1.2.1 工人主体性的一般特征
• 1.2.2 我国工人主体性特征
• 1.3 我国工人主体性的历史发展
• 1.3.1 建国初期工人主体性的极大焕发
• 1.3.2 文化大革命时期工人主体性的极端扩展
• 1.3.3 改革开放初期工人主体性的理性张扬
• 1.3.4 工人主体性发展历程的几点启示
• 第二章 我国工人主体性的发展现状
• 2.1 新时期工人主体性的新发展
• 2.1.1 工人主体性发展的社会条件
• 2.1.2 工人主体性的迅速增强
• 2.2 新时期工人主体性发展的新挑战
• 2.2.1 就业压力挑战主人翁地位
• 2.2.2 劳资矛盾挑战权利意识
• 2.2.3 收入分配悬殊挑战平等观念
• 2.2.4 拜金主义挑战个性独立
• 2.3 制约工人主体性发展的因素
• 2.3.1 生产力不发达是根本因素
• 2.3.2 制度法规不完善、消极文化影响是社会因素
• 2.3.3 产业工人文化素质较低是主观因素
• 第三章 新时期我国工人主体性发展的思路
• 3.1 发展生产力是基础
• 3.2 坚持以人为本是核心
• 3.3 提升主体素质是关键
• 3.4 协调劳资矛盾是手段
• 3.5 完善制度法规是保障
• 第四章 我国工人主体性发展的趋势
• 4.1 走向现代化的工人主体性
• 4.2 保持先进性的工人主体性
• 4.3 趋于全面发展的工人主体性
• 4.4 得以整体提升的工人主体性
• 结语
• 参考文献
• 攻读学位期间取得的研究成果
• 致谢
• 个人简况及联系方式