地税局人事及工资管理信息系统

论文摘要

由于现今企事业单位自身人力资源管理的需求和计算机技术的飞速发展,结合数据库技术的信息系统作为数据管理的有效手段,得到越来越广泛的应用。因此本文以“人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,分析讨论了管理信息系统的设计和实现过程。本文以数据库应用为基础,通过ADO（ActiveX数据对象）数据对象实现前台程序与后台数据库的连接,完成了系统结构与现实工作的紧密结合。本文首先简要介绍了研究背景和相关技术，其次对整个系统的需求进行了细致分析，通过对网络体系、数据库、系统结构模块及应用程序的设计实现了基本信息管理、统计查询管理等功能,同时利用SQL SERVER的强大数据库功能,开发了完善可行的“地税局人事及工资管理信息系统”。再次，系统测试表明本文设计和实现的系统运行良好，但也存在一些不足。最后，本文对下一步工作提出了展望。

论文目录

• 摘要
• Abstract
• 第一章 绪论
• 1.1 选题背景及研究意义
• 1.2 国内外现状
• 1.3 主要研究内容
• 1.4 论文结构
• 1.5 本章小结
• 第二章 开发系统的理论基础
• 2.1 管理信息系统
• 2.2 数据库系统概述
• 2.3 ADO 与 SQL SERVER 2003
• 2.3.1 ActiveX 数据对象--ADO
• 2.3.2 关于 SQL SERVER 2003
• 2.4 Visual Basic 语言简介
• 2.5 ASP 语言简介
• 2.6 本章小结
• 第三章 人事及工资管理系统需求分析
• 3.1 系统可行性分析
• 3.2 系统功能分析
• 3.3 需求模型
• 3.4 本章小结
• 第四章 人事及工资管理系统设计
• 4.1 系统总体设计
• 4.1.1 总体设计思路
• 4.1.2 系统业务流程图
• 4.1.3 功能模块图
• 4.2 系统流程设计
• 4.2.1 登录流程设计
• 4.2.2 查询流程设计
• 4.2.3 修改流程设计
• 4.2.4 密码更改流程设计
• 4.3 数据库设计
• 4.3.1 数据库需求分析
• 4.3.2 E–R 模型
• 4.3.3 数据库逻辑结构设计
• 4.4 建立绩效考核模型
• 4.4.1 运用模糊综合评价法考核的必要性
• 4.4.2 知识型员工绩效考核指标体系构建
• 4.4.3 绩效考核的系统应用
• 4.5 本章小结
• 第五章 人事及工资管理系统的实现
• 5.1 内部系统的具体实现
• 5.1.1 系统登录界面
• 5.1.2 员工管理模块
• 5.1.3 部门管理模块
• 5.1.4 银行转账模块
• 5.2 外部系统的具体实现
• 5.2.1 用户登录界面
• 5.2.2 员工管理模块
• 5.2.3 部门管理模块
• 5.2.4 附属功能
• 5.2.5 论坛实现
• 5.3 本章小结
• 第六章 系统运行与测试
• 6.1 测试概述
• 6.2 测试计划
• 6.2.1 测试方案
• 6.2.2 测试项目
• 6.2.3 测试用例
• 6.3 测试结果分析
• 6.4 本章小结
• 第七章 总结和展望
• 7.1 项目总结
• 7.2 项目思考
• 7.3 项目展望
• 致谢
• 参考文献