对中职教育企业化管理的探索与研究

对中职教育企业化管理的探索与研究

论文摘要

近年来,随着我国经济的高速发展,职业教育的重要性日益突显。大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略的重要途径,是促进就业和再就业的关键所在,是推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题的重大举措,是关乎国计民生的重要问题。因此,通过中职教育,培养和造就一支数以亿万计的高素质劳动大军,是功在当前、惠及千秋的伟业!“职业学校即是企业”,要发展中职教育,就要跳出教育之外,从社会经济发展的角度重新审时度势,从行业和企业需要的角度探索教育学生的方法,从政府及学校等多层面去考察师资管理及校企合作办学模式,只有这样才‘能从根本上解决中职教育所固有的问题。本文从我国中职教育现状入手,结合国内外先进教育理念及管理经验,展开对中职教育企业化管理的探索,主要从以下四个方面展开论述:第一,精品教师队伍建设是实现中职教育企业化管理的核心。教师是学校的灵魂,中职学校要重视“双师型”教师队伍建设,打造一支教学理念新、实践能力强、教学水平高的师资队伍;第二,校企合作办学模式是中职教育实现企业化管理的有效手段。职业教育即是就业教育,选择中等职业学校即是选择就业。中职学校必须摈弃“关门办学,闭门造车”的做法,要借鉴行销理念,树立品牌意识,借助校企合作办学模式,推动学生优质就业;第三,培养精品毕业生是中职教育企业化管理的可靠途径。面对生源质和量双降的局面,中职学校要创建“大德育观”体系,从提高学生基本素质入手,以提高学生实践技能为落脚点,从根本上提高中职毕业生的核心竞争力,促使学生成为一个品质高尚的职业人;第四,政府、企业、学校建立稳固的“铁三角”共赢模式是中职教育实现企业化管理的有力保障。在人才‘竞争激烈的新形势下,政府、企业、职业学校三方的利益是一致的。我们要构建“铁三角”格局,以校企合作共建为突破点,带动职业教育和谐发展,促进社会经济、文化、政治的全面进步。总之,笔者相信,在经济大发展的浪潮下,中职学校只要借助校企合作办学模式,以市场需求为导向,通过建立精品教师队伍和精品毕业生队伍,必将打造出优质的教育品牌,从而切实为我国社会主义建设事业培养更多合格的技能人才!

论文目录

  • 内容提要
  • Abstract
  • 引言
  • 1 研究意义及核心内容
  • 1.1 中等职业教育对社会进步具有重要意义
  • 1.1.1 大力发展职业教育是时代的要求
  • 1.1.2 中等职业教育是推动社会经济发展的关键环节
  • 1.1.3 我国中等职业教育现状不容乐观
  • 1.2 借鉴德国"双元制"推动中职教育快速发展
  • 1.2.1 出色的职业教育模式——"双元制"
  • 1.2.2 "双元制"教育模式给予我们的启示
  • 1.3 中等职业学校发展的新思路
  • 1.3.1 树立办学新理念——学校即是企业
  • 1.3.2 中等职业学校的企业化建设
  • 2 精品教师队伍是人力资源建设的核心
  • 2.1 人力资源建设对中等职业学校有重要意义
  • 2.2 要更新人才观念打造精品教师队伍
  • 2.2.1 加强"双师型"教师队伍建设
  • 2.2.2 合理规划中等职业学校师资队伍结构
  • 2.3 更新育人观念适时进行教学改革
  • 2.3.1 结合现状创新方法,实现教学与取证融通
  • 2.3.2 从培养学生能力出发,实施有效教学
  • 2.3.3 巧用多元智能理论,实施个性化教育
  • 3 借助校企合作推动就业打造优质教育品牌
  • 3.1 实施校企合作办学模式的必要性
  • 3.1.1 实施校企合作办学模式是我国社会经济发展的需要
  • 3.1.2 实施校企合作办学模式是中职学校自身发展的需要
  • 3.1.3 实施校企合作办学模式是企业发展的需要
  • 3.2 我国校企合作的现状
  • 3.2.1 我国校企合作的主流模式
  • 3.2.2 我国校企合作存在的问题及成因
  • 3.3 拓宽办学思路,借助校企合作实现双赢
  • 3.3.1 以社会需求为导向,制定校企合作计划
  • 3.3.2 借助校企合作,推动学校良性发展
  • 3.3.3 与企业和谐共建,建立长效双赢机制
  • 3.4 借助校企合作打开就业通道,打造优质教育品牌
  • 3.4.1 教育品牌的含义
  • 3.4.2 中等职业学校进行品牌营销的意义
  • 4 树立全新育人观念打造精品毕业生
  • 4.1 中等职业学校生源现状
  • 4.2 重视实践应用,打造精品毕业生
  • 4.2.1 扎实练好基本功,拥有一技之长
  • 4.2.2 培养合作精神,树立团队意识
  • 4.2.3 培养健康品格以及解决实际问题的能力
  • 4.2.4 要让学生多读书,读好书,培养学生自学能力
  • 4.2.5 严抓实践性教学环节,培养"即插即用"人才
  • 4.2.6 树立良好职业道德观念,形成招生就业良性循环
  • 4.3 创建"大德育观",利用企业环境,培养精品毕业生
  • 4.3.1 德育教育与实践密不可分,顶岗实习是德育教育的新起点
  • 4.3.2 创建"大德育观",培养精品毕业生
  • 5 构建"铁三角"格局和谐共发展
  • 5.1 政府要更新人才观念,主动为职教事业"服务"
  • 5.2 创建"铁三角"格局,实现和谐共发展
  • 6 结论及后续研究方向
  • 6.1 本文研究特色、研究方法及创新之处
  • 6.1.1 研究特色
  • 6.1.2 研究方法
  • 6.1.3 创新之处
  • 6.2 本文后续研究方向
  • 7 后记
  • 参考文献
  • 详细摘要
  • 相关论文文献

    • [1].事业单位转企业化管理会计问题研究[J]. 中国集体经济 2017(09)
    • [2].浅谈民办高校企业化管理实践[J]. 休闲 2019(09)
    • [3].浅谈中职学校服装、面点专业班级的企业化管理[J]. 课程教育研究 2017(20)
    • [4].中职广告装潢专业班级的企业化管理[J]. 现代职业教育 2017(14)
    • [5].班级企业化管理模式的研究——以大庆师范学院某班级为例[J]. 大庆师范学院学报 2019(03)
    • [6].事业单位财务企业化管理趋向性分析[J]. 财会学习 2017(15)
    • [7].基于流程分解对企业化管理事业单位海外财务管理重点问题的研究[J]. 财经界 2020(02)
    • [8].化工第二课堂实行企业化管理的探索与实践[J]. 广东化工 2015(09)
    • [9].高职院校建立企业化管理模式的思考[J]. 剑南文学(经典教苑) 2012(06)
    • [10].事业单位企业化管理后的绩效管理方式探讨[J]. 中国市场 2017(22)
    • [11].城市电视的生存困境与企业化管理模式探析[J]. 科技传播 2014(23)
    • [12].浅谈事业单位企业化管理中的人事制度改革——以艺术院团为例[J]. 品牌(下半月) 2015(07)
    • [13].浅析地勘队伍企业化管理中的资产运营[J]. 财经界(学术版) 2014(26)
    • [14].探索“班级企业化管理”模式在高职院校的运用[J]. 大家 2012(14)
    • [15].“班级企业化管理”模式实践与反思[J]. 新课程学习(学术教育) 2009(08)
    • [16].中职教育企业化管理的探索[J]. 职业 2019(30)
    • [17].浅谈职业学校的班级企业化管理模式[J]. 现代营销(学苑版) 2012(04)
    • [18].企业化管理事业单位人事制度改革浅析[J]. 改革与开放 2011(10)
    • [19].论非营利组织企业化管理模式的构建[J]. 社会工作(学术版) 2011(08)
    • [20].劳动值周的企业化管理,实现校企文化的融合[J]. 化工职业技术教育 2012(04)
    • [21].地勘单位推进企业化管理的四大关键环节[J]. 企业改革与管理 2018(11)
    • [22].对企业化管理事业单位政治思想工作的几点探讨[J]. 企业导报 2015(03)
    • [23].企业化管理的事业单位固定资产核算探讨[J]. 财会月刊 2008(09)
    • [24].论高职院校学生企业化管理模式的构建策略[J]. 智库时代 2019(36)
    • [25].事业单位财务企业化管理问题的研究[J]. 经济管理文摘 2020(14)
    • [26].政府企业化管理若干问题探析[J]. 学术研究 2008(12)
    • [27].“教诊改”背景下中职学校班级企业化管理的实践研究——以江苏省宜兴中等专业学校为例[J]. 职教通讯 2018(06)
    • [28].对民办高校企业化管理的若干思考[J]. 知识经济 2011(19)
    • [29].中职学校如何在班级管理中渗透企业化管理理念[J]. 中国职工教育 2014(16)
    • [30].试论事业单位企业化管理后的财务管理问题[J]. 时代金融 2012(24)

    标签:;  ;  ;  ;  

    对中职教育企业化管理的探索与研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢