论文摘要
在市场经济条件下,企业之间的竞争愈发激烈。如何提高企业的管理水平,提高企业的竞争力,成为许多理论与实践工作者研究的课题。目前,许多大型企业集团选择实施全面预算管理做为企业的管理手段,但有些并不完全是真正意义上的全面预算管理,且在实施过程中存在许多不足。笔者目前在山东省一国有大型公司(以下简称LX集团)从事财务工作,LX集团自2006年开始实行全面预算管理,且取得了较好的管理效果;同时因工作关系,笔者2007年参与了山东省管企业实施全面预算管理的情况调研分析,对全面预算管理有较为系统的认识。为此,笔者选择全面预算管理作为研究的内容。论文首先阐明了全面预算管理的概念,指出了目前实施全面预算管理的意义和不足;然后主要讨论了全面预算管理内容、功能等全面预算管理的基本理论及战略管理、企业绩效考核,阐述了全面预算管理与战略管理、企业绩效考核的关系;第三部分根据对山东省管企业实施全面预算管理的调研情况,有针对性地选择了潍坊柴油机厂、兖矿集团、山东高速、淄矿集团四家山东省管企业,对他们实施全面预算管理采取的措施、特点、取得的成效等实际情况进行了分析,认为企业推行全面预算管理,既是政府统一推动、统一要求的结果,更是企业自身发展、加强管理的需要,总结出他们实施全面预算管理取得较好效果的原因是构建了企业全面预算管理模式。接着论述了如何构建企业全面预算管理模式,指出构建全面预算管理模式的指导理念是“以公司战略为导向,以预测和规划为核心”。然后从全面预算管理的目标规划、组织模式、编制程序及方法、预算控制等方面做了的阐述;同时为保证全面预算管理不流于形式,从实施角度重点分析了预算控制的模式、权变选择、基本方法等。本文在第五部分用大量的图表结合文字分析对全面预算管理模式在LX集团的具体应用进行了探讨,论述了LX集团构建的全面预算管理体系以及在实施全面预算管理过程中所作的大量有益探索,同时,笔者针对LX集团在实施全面预算管理过程中的一些不足,提出了如何完善和强化其全面预算管理的构想。文章最后阐述了知识经济时代企业全面预算管理的新变化,针对传统全面预算管理存的在问题,提出在全面预算管理编制方法中使用影子预算、编制及控制手段要注重预算管理的信息化以及使用经济增加值替代部分传统考核指标的思路。
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摘要ABSTRACT第一章 全面预算管理概述1.1 预算管理的起源与发展1.1.1 预算管理的起源1.1.2 预算管理的发展1.2 全面预算管理的概念及特点1.2.1 全面预算管理的基本概念1.2.2 全面预算管理的特点1.3 实施全面预算管理的意义及存在的问题1.3.1 实施全面预算管理的意义1.3.2 实施全面预算管理存在的问题第二章 全面预算管理的基本理论2.1 全面预算管理的目标2.2 全面预算管理的内容2.2.1 全面预算管理的基本内容2.2.2 全面预算管理内容的相互关系2.3 全面预算管理的功能2.4 企业战略管理2.4.1 企业战略2.4.2 企业战略管理2.4.3 企业战略管理与全面预算管理的关系2.5 企业绩效考核2.5.1 企业绩效考核基本理论2.5.2 企业绩效考核与全面预算管理的关系第三章 全面预算管理在山东部分省管企业的实践3.1 潍坊柴油机厂实施全面预算管理情况3.1.1 潍坊柴油机厂全面预算管理体系3.1.2 潍坊柴油机厂全面预算管理特点3.1.3 潍坊柴油机厂全面预算管理取得的成效3.2 兖州矿业集团有限责任公司实施全面预算管理情况3.2.1 兖矿集团实施全面预算管理采取的措施3.2.2 兖矿集团全面预算管理特点3.2.3 兖矿集团全面预算管理取得的成效3.3 山东省高速公路集团有限公司实施全面预算管理情况3.3.1 山东高速集团实施全面预算管理采取的措施3.3.2 山东高速集团实施全面预算管理取得的成效3.3.3 山东高速集团实施全面预算管理取得的体会3.4 淄博矿业集团有限责任公司实施全面预算管理情况3.4.1 淄矿集团实施全面预算管理采取的措施3.4.2 淄矿集团施全面预算的编制与执行第四章 构建企业全面预算管理模式4.1 实施全面预算管理的指导理念4.1.1 全面预算管理要以公司战略为导向4.1.2 全面预算管理要以预测和规划为核心4.2 企业全面预算管理的组织模式4.2.1 企业全面预算管理的管理组织4.2.2 全面预算管理的执行组织4.3 企业全面预算目标的确定4.4 企业全面预算的编制方法4.5 全面预算管理的编制程序4.6 企业全面预算管理的预算控制4.6.1 预算控制的概念4.6.2 预算控制的模式4.6.3 预算控制模式的权变选择4.6.4 预算控制的基本方法第五章 全面预算管理在LX 集团的具体运用5.1 LX 集团实施全面预算管理的基本情况5.1.1 LX 集团简介5.1.2 LX 集团实施全面预算管理情况5.2 LX 集团全面预算的内容5.2.1 LX 集团全面预算的编制基础5.2.2 LX 集团全面预算管理的内容5.3 LX 集团预算考评体系分析5.3.1 LX 集团考核评价体系的基本原则5.3.2 LX 集团业绩评价系统的基本结构5.3.3 LX 集团年度绩效评价方案的效果5.4 进一步发展与完善LX 集团全面预算管理的思路5.4.1 建立以集团战略为导向的预算管理理念5.4.2 吸收先进的预算管理技术,提高全面预算管理水平5.4.3 完善预算考评内容第六章 全面预算管理的新变化6.1 影子预算6.1.1 传统预算编制方法的缺陷6.1.2 影子预算6.2 全面预算管理的信息化6.2.1 传统的预算编制手段6.2.2 全面预算管理的信息化6.3 经济增加值6.3.1 传统考核指标的缺陷6.3.2 经济增加值结语参考文献致谢
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