导读:本文包含了区域性企业论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:企业应急,前景理论,信息熵权,应急能力评估
区域性企业论文文献综述
尹鑫伟,汪彤,代宝乾,谢昱姝,王瑜[1]（2019）在《基于PT-IE的区域性企业整体应急准备能力评估分析》一文中研究指出针对传统评估方法在评价区域性企业整体应急能力的过程中未考虑评价者心理偏好与风险因素之间的关系,提出了1种基于前景理论(PT)与信息熵(IE)的评价模型,并设计了企业生产安全事故应急准备能力评价体系。首先以区属整体企业为单位构建心理损益矩阵,然后运用信息熵理论修正指标权重结构,最后依据前景理论计算得出各区、各指标的综合前景值并以此分析排序。实例表明:影响各区企业整体应急水平的共性问题在于应急组织体系不完善和应急救援力量不足,该模型对政府监管部门有针对性的分析和加强地区企业整体应急建设水平具有一定的指导意义。(本文来源于《中国安全生产科学技术》期刊2019年08期）
王彩云[2]（2019）在《职业学校与区域性企业产教融合课程开发的实践与思考》一文中研究指出地方性职业学校与区域性企业产教融合形成的"校企合作,工学结合"模式对于培养应用型人才取得了可喜的成绩。笔者所在地方性职业学校在全面推进基于校企合作、工学结合的产教融合教学改革过程中,基于"产教融合"课程开发实践方面进行了积极探索,并取得了初步成效。(本文来源于《科学大众(科学教育)》期刊2019年07期）
孟祥培[3]（2019）在《区域性企业多业务承载网设计及实现》一文中研究指出随着互联网技术和信息业务不断的融合与进步,网络节点不断增多,区域性企业网络因为需要服务主要生产业务,数据网络状况愈加复杂。同时,当前通信网络也有了更高的技术要求,不再像以往一样传输单一的数据,而是要传输生产信息、语音、数据、视频等多种业务,提供高速、安全、多业务并行的网络平台,以满足网络用户多种多样的使用需求。因此,区域性企业结合自身需要,建设多业务承载网,提高网络的安全性和灵活性并满足新兴业务需求,提升网络服务的质量,才能在竞争日益激烈的通信服务市场中取得先机,实现企业的全面可持续发展。本文的研究是以解决油田下属的某通信专业运营商企业现有光传输设备老化、网络结构不合理、网络稳定性不高为目的,开展区域性企业多业务承载网设计和功能实现测试。本文首先结合网络结构和承揽业务运行现状,分析了企业当前网络存在的问题,提出建设基于快速环网保护协议RRPP和MPLS VPN技术的多业务承载网。本文从传输光环网、MPLS VPN和网络扁平化叁个方面设计了整体的组网方案,并根据油田管理的要求和企业承揽业务的情况,规划网络基础环境、路由、MPLS VPN等内容,以典型通信站设备关键配置、业务测试为示例,对RRPP光环网、MPLS VPN的实现和测试进行了论述。目前,该企业建设的多业务承载网已经成功投用,并为用户提供高可靠性、高灵活性、高质量的服务,使用效果良好。本文结合作者在企业多业务承载网建设中的工作,在文章结尾对基于RRPP/MPLS VPN技术的多业务承载网进行了相关总结和对未来的展望。本文的工作对国内其他区域性企业建设多业务承载网的工作有一定的借鉴指导意义。(本文来源于《郑州大学》期刊2019-05-01）
陈岩,郭文博[4]（2019）在《跨国并购提高了中国企业的竞争优势吗?——基于区域性与非区域性企业特定优势的检验》一文中研究指出本文测度区域性企业特定优势和非区域性企业特定优势两类竞争优势,以2010—2017年中国信息技术产业的跨国并购为研究样本,基于倍差法的倾向得分匹配方法,实证分析了跨国并购与企业竞争优势的关系。研究发现:(1)跨国并购显着提高了企业的区域性企业特定优势,但对于非区域性企业特定优势的作用不显着。(2)跨国并购对区域性企业特定优势存在持续的推动作用,但作用逐渐减弱。(3)影响机制分析结果表明,跨国并购促进了固定资产投资、企业规模和营销支出,但对研发投入存在挤出效应,抑制了非区域性企业特定优势的提升。(4)基于企业异质性和控股模式的分析显示,国际化经验丰富的企业能够更有效利用跨国并购提升上述两类特定优势;被普遍认为具有制度优势的国有企业,并未有效利用跨国并购提升自身的竞争优势;采用不完全控股模式的跨国并购对区域性企业特定优势的促进作用显着优于完全控股模式。本研究对中国企业跨国并购与竞争优势的关系进行了更全面的诠释,对政府制定对外直接投资政策和指导中国企业的跨国并购实践具有一定的参考价值。(本文来源于《外国经济与管理》期刊2019年04期）
中国人民银行宿州市中心支行课题组,陈明政[5]（2017）在《构建区域性企业绿色信用体系研究——基于绿色金融视角》一文中研究指出我国的绿色金融业务近十年获得了初步发展,"十叁五"规划更是把构建绿色金融体系上升为国家战略。构建绿色金融信用体系能够实现绿色信用信息互联共享,因此被认为是绿色金融政策中的一项重要基础设施。回顾我国绿色金融的发展历程,阐述构建区域绿色信用体系的重要意义,运用SWOT分析方法论述推动构建区域绿色信用体系的战略选择,最后提出构建绿色金融信用体系的路径设计和快速健康发展的措施建议。(本文来源于《征信》期刊2017年11期）
陈伟[6]（2017）在《“两型”社会视角下的区域性企业营销研究》一文中研究指出本文在详细分析洛阳市企业营销优势和劣势的基础上,以"两型"社会为视角提出了区域性企业营销对策。(本文来源于《商场现代化》期刊2017年14期）
[7]（2017）在《如何防控区域性企业互保风险蔓延》一文中研究指出案情回放:某某钢业作为江阴市"双百"企业之一,在职工人超过300名,2013年全年销售达19亿元,是当地银行重要的信贷客户,在融资过程中与当地其他企业结成了贷款互保关系。2013年8月,受互保企业信贷风险影响,某某钢业及其17家关联企业出现资金链断裂,生产经营全面停摆,总负债超过25亿元,涉及银行13家,并进而扩散影响到互保圈内其他9家优质担保企业集团,涉及银行约22家,核心担保链涉及银行贷(本文来源于《风流一代》期刊2017年15期）
张敏[8]（2013）在《探析区域性企业培训基地的作用》一文中研究指出本文通过对区域性企业培训基地的剖析,梳理出此类基地在发展区域经济和促进相关高职院校发展中的作用,为使此类基地更好地发挥效能提供可借鉴的思路。(本文来源于《中国成人教育》期刊2013年22期）
祖思敏[9]（2013）在《打造企业稳定发展长效机制》一文中研究指出“十二五”以来，湖南湘潭石油以“加快建设一流区域性企业”为目标，向市场策略要效益，向经营管理要效益，向绩效考核要效益，全力打造企业稳定发展的长效机制。 2012年，湘潭石油成品油销量30.3万吨，比上年增长18%，销量在全省占比由2010年的4(本文来源于《中国石化报》期刊2013-03-20）
王春景[10]（2013）在《区域性企业工资集体协商 让企业和职工都受益》一文中研究指出镇域企业和职工由过去的不想协商、不愿协商、不会协商、不敢协商、不能协商,变成了主动协商、情愿协商、依法协商、科学协商、成功协商。企业法人与企业职工之间由过去背靠背的埋怨牢骚,变成了面对面的尊重理解。区域性企业工资集体协商不仅有效地促进了企业的和谐发展,还增进了企业职工的文明幸福感。(本文来源于《工会博览》期刊2013年02期）
区域性企业论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
地方性职业学校与区域性企业产教融合形成的"校企合作,工学结合"模式对于培养应用型人才取得了可喜的成绩。笔者所在地方性职业学校在全面推进基于校企合作、工学结合的产教融合教学改革过程中,基于"产教融合"课程开发实践方面进行了积极探索,并取得了初步成效。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
区域性企业论文参考文献
[1].尹鑫伟,汪彤,代宝乾,谢昱姝,王瑜.基于PT-IE的区域性企业整体应急准备能力评估分析[J].中国安全生产科学技术.2019
[2].王彩云.职业学校与区域性企业产教融合课程开发的实践与思考[J].科学大众(科学教育).2019
[3].孟祥培.区域性企业多业务承载网设计及实现[D].郑州大学.2019
[4].陈岩,郭文博.跨国并购提高了中国企业的竞争优势吗?——基于区域性与非区域性企业特定优势的检验[J].外国经济与管理.2019
[5].中国人民银行宿州市中心支行课题组,陈明政.构建区域性企业绿色信用体系研究——基于绿色金融视角[J].征信.2017
[6].陈伟.“两型”社会视角下的区域性企业营销研究[J].商场现代化.2017
[7]..如何防控区域性企业互保风险蔓延[J].风流一代.2017
[8].张敏.探析区域性企业培训基地的作用[J].中国成人教育.2013
[9].祖思敏.打造企业稳定发展长效机制[N].中国石化报.2013
[10].王春景.区域性企业工资集体协商让企业和职工都受益[J].工会博览.2013