《感动中国》栏目研究

《感动中国》栏目研究

论文摘要

中央电视台大型年度人物评选节目《感动中国》的创新之处主要有三个方面:其一,对人物评选类节目的创新。《感动中国》对“感动”这一单一的评选标准进行多元化解读,获奖人物呈现多元化、平民化特征,并在节目策划、制作流程方面有所突破,采用多部门、媒体协作完成整个评选活动,在颁奖晚会的制作时内容与形式并重,运用多种场面调度元素烘托气氛;其二,在对获奖以及候选人物的报道手法上,《感动中国》从受众心理出发,内容上契合受众精神与道德层面的需求,注重评选人物的年度感和人物报道的人性化,与受众形成良好的互动关系,让受众参与到整个评选过程中来,使评选出的人物为受众所接受、认可,创新了典型人物的报道方式;其三,《感动中国》将颁奖典礼与新闻节目嫁接,在注重栏目质量的同时,注重对节目进行品牌包装,成功打造了电视媒体“精神品牌”。《感动中国》坚持正确的价值取向:其一,在节目的文化构成、文化层次、文化类型方面均体现出多元化的文化内涵;其二,《感动中国》坚持正确的舆论导向,通过节目引导人们树立正确的道德观和积极向上、朝气蓬勃的人生态度;其三,在节目中坚持以人为本的工作理念,注重在节目制作过程中体现人文关怀,贴近群众,并为群众所喜爱。《感动中国》目前还存在一些潜在危机:其它同类型人物评选节目的出现导致竞争开始出现;评选的公信力遭到部分观众的质疑;节目需要进一步创新。

论文目录

  • 中文摘要
  • Abstract
  • 绪论
  • 第一节 研究缘起与动机
  • 第二节 文献综述与研究方法设计
  • 第三节 研究意义以及研究限制
  • 第四节 《感动中国》年度人物评选的诞生与发展
  • 第一章 《感动中国》的创新分析
  • 第一节 对人物评选类节目的创新
  • 第二节 创新典型人物报道
  • 第三节 打造电视栏目“精神品牌”
  • 第二章 《感动中国》的价值取向
  • 第一节 多样性的文化内涵
  • 第二节 正确的舆论导向
  • 第三节 坚持以人为本
  • 第三章 《感动中国》潜在危机探讨
  • 第一节 竞争开始出现
  • 第二节 如何维护《感动中国》评选的公信力
  • 第三节 节目有待进一步创新
  • 结语
  • 附录 1: 感动中国2006年度人物评选推荐委员会成员
  • 附录 2: 《感动中国》历年获奖人物
  • 参考文献
  • 论文部分
  • 著作部分
  • 在学期间研究成果
  • 后记
  • 相关论文文献

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