商务职业装在银行系统中的设计研究

论文摘要

我国是世界最大的职业装生产国,也是世界最大的职业装潜在消费国。随着世界经济一体化,中国加入WTO,企业形象工程建设得以迅猛发展。职业装作为一种符号和形象象征,直接反映行(企)业的综合实力。如今对于银行管理者来讲竞争力已经不仅仅停留在服务质量,银行的管理等狭窄的层面上,企业服饰文化作为企业形象的符号代表,是塑造企业文化的重要手段和表现形式,是银行业发展强大的动力。商务职业装作为体现银行企业文化的最直接载体倍受关注。本文分别运用了文献佐证、专家意见、自然观察、调查分析、多元统计比较分析等方法进行论证。本文的脉络主要是：探求目前我国商务职业装的发展及现状分析；分析研究商务职业着装文化理念与银行企业精神；针对具有代表性的银行商务职业装进行包括职业环境、劳动强度、工作性质、着装心理需求市场调研；通过市场调研总结分析银行商务职业装的现存问题,提出改进建议,并根据银行工作人员不同岗位,从款式,面料,色彩,配饰等方面总结归纳出具体设计指标；商务职业装设计发展趋势预测。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 引言
• 1.1 课题研究背景
• 1.1.1 社会背景
• 1.1.2 行业背景
• 1.1.3 文献回顾
• 1.2 课题研究意义
• 1.2.1 理论意义
• 1.2.2 实践意义
• 1.3 课题研究内容
• 1.4 课题研究方法
• 2 商务职业装概述
• 2.1 术语界定
• 2.1.1 职业装的概念
• 2.1.2 商务职业装的概念
• 2.1.3 银行系统的概念及职能
• 2.1.3.1 银行的概念
• 2.1.3.2 银行的分类
• 2.1.3.3 银行的职能
• 2.2 商务职业装的产生与现状
• 2.2.1 商务职业装的产生
• 2.2.2 商务职业装的现状
• 2.2.2.1 市场潜力巨大
• 2.2.2.2 政府加强重视
• 2.2.2.3 消费需求多样化
• 2.2.2.4 标准制定不完善
• 2.2.2.5 产品研发力度弱
• 2.2.2.6 市场运作不规范
• 2.2.2.7 品牌建设不完整
• 3 银行系统商务职业装市场调研
• 3.1 市场调研过程说明
• 3.1.1 市场调研简介
• 3.1.2 基层人员调研方法
• 3.1.2.1 调查问卷调查法
• 3.1.2.2 样本容量确定
• 3.1.2.3 消费者问卷调研时间和对象
• 3.1.3 管理层调研方法
• 3.1.3.1 个别访谈调查法
• 3.1.3.2 访谈对象和时间
• 3.2 银行系统商务职业装的现状与存在问题
• 3.2.1 从企业文化塑造角度看
• 3.2.1.1 缺乏行业特色
• 3.2.1.2 缺乏企业特色
• 3.3.2 从职业装设计的角度看
• 3.3.2.1 款式老旧缺乏时代感
• 3.3.2.2 面料贫乏缺乏创新性
• 3.3.2.3 色彩单一缺乏代表性
• 3.3.2.4 工艺简单缺乏合理性
• 3.3.2.5 配饰零散缺乏完整性
• 3.3 调研结论和建议
• 3.3.1 塑造银行职业装着装文化
• 3.3.2 革新银行职业装设计理念
• 3.3.3 整合银行职业装设计过程
• 4 商务职业装在银行系统中的设计理论研究
• 4.1 商务职业装穿着环境概述
• 4.1.1 银行系统的工作特点
• 4.1.2 银行系统的工作环境
• 4.1.3 银行系统的工作状态
• 4.1.4 银行系统的业务趋势
• 4.2 商务职业装的设计原则
• 4.2.1 商务职业装的品牌识别设计原则
• 4.2.2 商务职业装的角色识别设计原则
• 4.2.3 商务职业装的职业道德设计原则
• 4.2.4 商务职业装的艺术审美设计原则
• 4.2.5 商务职业装的科学实用设计原则
• 4.3 商务职业装在银行系统中的总体设计指标
• 4.3.1 整体设计指标
• 4.3.2 按岗位分类设计指标
• 4.3.2.1 高层管理类职业装总体设计指标
• 4.3.2.2 中层管理及行政类职业装总体设计指标
• 4.3.2.3 基层窗口类职业装总体设计指标
• 4.4 商务职业装在银行系统中的具体设计要求
• 4.4.1 商务职业装的款式设计
• 4.4.1.1 高层管理类职业装款式设计要求
• 4.4.1.2 中层管理及行政类职业装款式设计要求
• 4.4.1.3 基层窗口类职业装款式设计要求
• 4.4.2 商务职业装的色彩设计
• 4.4.2.1 高层管理类职业装色彩设计要求
• 4.4.2.2 中层管理及行政类职业装色彩设计要求
• 4.4.2.3 基层窗口类职业装色彩设计要求
• 4.4.3 商务职业装的面辅料设计
• 4.4.3.1 高层管理类职业装面辅料设计要求
• 4.4.3.2 中层管理及行政类职业装面辅料设计要求
• 4.4.3.3 基层窗口类职业装面辅料设计要求
• 4.4.4 商务职业装的配饰设计
• 4.4.4.1 服用性配饰设计要求
• 4.4.4.2 识别性配饰设计要求
• 5 商务职业装在银行系统设计中的发展趋势
• 5.1 商务职业装功能化
• 5.2 商务职业装多元化
• 5.3 商务职业装人性化
• 5.4 商务职业装时尚化
• 5.5 商务职业装环保化
• 5.6 商务职业装数字化
• 6 结论与展望
• 6.1 结论与贡献
• 6.2 局限性和展望
• 参考文献
• 附录1
• 附录2
• 攻读学位期间发表的学术论文目录
• 致谢