导读:本文包含了教师绩效管理流程论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:高职院校,教师,绩效管理,流程
教师绩效管理流程论文文献综述
陈国栋,曹娜娜[1]（2017）在《高职院校教师绩效管理流程及其优化》一文中研究指出本文论述了高职院校教师绩效管理的基本流程,并依托科学的教师发展观、"以人为本"等精神,提出了优化高职院校教师绩效管理流程的方式方法。(本文来源于《经贸实践》期刊2017年23期）
李芳,黄兴[2]（2006）在《高校教师绩效管理流程的分析与探讨》一文中研究指出分析了高校教师绩效管理流程及其各个环节的意义,探讨了绩效管理循环各个环节之间的相互依存关系,以进一步完善高校教师绩效管理体系。(本文来源于《上海工程技术大学学报》期刊2006年03期）
教师绩效管理流程论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
分析了高校教师绩效管理流程及其各个环节的意义,探讨了绩效管理循环各个环节之间的相互依存关系,以进一步完善高校教师绩效管理体系。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
教师绩效管理流程论文参考文献
[1].陈国栋,曹娜娜.高职院校教师绩效管理流程及其优化[J].经贸实践.2017
[2].李芳,黄兴.高校教师绩效管理流程的分析与探讨[J].上海工程技术大学学报.2006