荣氏企业职工教育与企业发展研究

荣氏企业职工教育与企业发展研究

论文摘要

近代中国民族工业发展取得长足进步,无锡荣氏企业是其中最大的民族资本企业,在面粉、棉纺两大行业中居于首位。考察其发展历程,荣氏大力开展的企业职工教育是主要原因之一。本文采用历史学的实证方法,结合人力资本理论和教育经济学相关理论,对荣氏企业职工教育与企业发展做了较为全面的考察。荣氏面对企业发展所需近代新式人才缺乏问题,结合企业发展需要与社会实际情况,灵活采用各级各类学校、养成所、留学考察等形式,开展职业技术、管理与文化等各方面的教育,为企业发展提供从劳动后备力量到技术与管理等不同层次人才,有效提升了企业技术、管理水平与企业职工的素质,推动企业在激烈竞争中高速发展,不断扩大规模,取得了显著经济效益与社会效益。

论文目录

  • 中文提要
  • Abstract
  • 绪论
  • 一、选题的意义
  • 二、相关文献资料与研究现状
  • 三、概念界定
  • 四、研究理论、方法与论文结构
  • 五、创新与不足
  • 第一章 荣氏企业职工教育的动因
  • 第一节 时代大潮中的使命感与责任感
  • 一、荣氏兄弟教育与创业经历的启示
  • 二、荣氏兄弟救亡图存的信念
  • 第二节 企业及职工个人发展的需要
  • 一、企业技术引进的需要
  • 二、企业科学管理改革的需要
  • 三、企业职工个人发展的需要
  • 第三节 国内外企业发展潮流的驱动
  • 一、民族资产阶级的提倡和成功实践
  • 二、日本近代企业职工教育的影响
  • 第二章 荣氏企业职工教育的内容
  • 第一节 教育内容设置的指导思想和原则
  • 一、荣氏兄弟的人才观和教育观
  • 二、荣氏企业职工教育内容选择的原则
  • 第二节 荣氏企业职工教育的内容架构
  • 一、技术与管理知识方面的教育
  • 二、现代文化知识方面的教育
  • 三、道德精神方面的教育
  • 四、体能与美感方面的教育
  • 第三章 荣氏企业职工教育的实施
  • 第一节 建设师资队伍,开展生活教育
  • 一、多渠道打造专家型和实践型师资队伍
  • 二、以生活教育为指导,创设教育环境
  • 第二节 保证经费与注重可持续发展
  • 一、多方筹措经费
  • 二、重视质量与就业,力求可持续发展
  • 第四章 荣氏企业职工教育的效益
  • 第一节 荣氏企业职工教育的经济效益
  • 一、促进技术进步,提高企业生产效益
  • 二、引领企业高速发展,不断扩大规模
  • 第二节 荣氏企业职工教育的社会效益
  • 一、缓解劳资关系,促进社会风气改变
  • 二、塑造肩负社会责任的企业精神
  • 结语
  • 一、荣氏企业职工教育的特点
  • 二、荣氏企业职工教育的思考与启示
  • 参考文献
  • 附录
  • 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文
  • 后记
  • 相关论文文献

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