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摘要：对于水利企业长远发展来讲，加强水利工程施工安全管理十分重要，其是确保水利工程整体质量的基础，也是提高水利工程经济效益的关键。为此，相关人员需给予水利工程施工安全管理高度重视，促使其存在的价值与效用充分发挥，为我国水利企业发展提供有利条件。水利工程在施工期间需要重点关注施工的安全性。只有确保施工的足够安全，才能促使施工工作正常进行。如果施工过程中存在安全风险，在很大程度上会影响水利工程质量，对人们的正常生活造成影响。此外，水利工程施工缺乏安全性也会降低水利质量，破坏自然环境。将水利工程与其他工程项目相比较，水利工程施工期间出现安全问题，无法及时对产生的问题加以管理与控制，甚至会给水利工程企业引发严重的财务风险。
关键词：水利工程；施工安全；管理措施
引言
在水利工程施工作业中还是存在一定的安全隐患，这些问题会直接的影响水利工程施工效果。对此，在实践中要重视水利工程安全管理，在根本上我还国家以及人们的合法利益，充分的凸显水利工程的社会效能。
1水利施工安全概述
水利工程的施工安全是水利施工企业的生命，是让水利工程能健康、稳定发挥作用的重要保证和基础。水利建设施工行业应当高度重视，加强学习，不断提高安全意识，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定，避免和减少安全事故隐患的发生。建设主管机构和施工单位应统一思想，始终树立“施工安全无小事”的理念，始终把施工安全生产工作放在最重要的位置。
2水利工程施工管理中的安全风险
2.1管理与机制风险
水利工程在快速发展的经济社会背景下逐渐改变了管理模式，目的在于满足日益增长的建设需求。但从我国水利工程施工管理情况来看，普遍存在受成本投入等因素严重制约的问题，在机械化投入方面无法满足工程需求，设备、技术引进相对缓慢，落后的施工管理导致工程无法发挥预期效果，甚至还会增加施工成本，影响水利工程质量。与此同时，现阶段我国水利工程施工方式较为粗放，部分施工单位管理部门存在职责划分模糊和管理力度不足等问题，进而无法发挥施工管理作用，甚至还会引发安全事故。
2.2监督与现场风险
在水利工程施工管理过程中，由于施工单位忽略安全管理，再加上参与安全管理人员的数量稀少且素质偏低等，使水利工程施工安全风险控制水平受到严重影响。正是因为缺乏健全的现场监督机制，
管理人员在实际安全管理工作中没有按照现场管理制度实施监督，导致出现安全隐患和问题时没有及时进行处理，无疑增加了水利工程安全风险的发生率。
2.3应急与人员风险
水利工程施工管理人员应急能力和综合素质因安全管理体系缺失而存在不足，导致发生水利工程安全事故时无法第一时间进行处理，使水利工程出现较为严重的经济损失。此外，水利工程缺乏专业化水平较高的人才，一旦管理人员知识领域狭窄或缺乏工作经验，必然会影响水利工程的施工进度和质量。
3关于水电与水利工程其安全的控制以及管理的方案
3.1应对安全措施的一系列问题进行完善并践行
3.1.1对于一些违反安全规则的施工现象应该有对应的部
门进行管理以及给予相应处罚，管理施工安全的机构要发挥其职能。依据实际的现象，结合工作的要求进行安全管理。另安全管理的职员需认识到知识更新的突出作用，对于当下更新速度较快的专业性知识应该择优进行深入的学习，这样对于可以应对当下更多不同的疑难管理问题。
3.1.2对于安全方面的知识学习、技能的培训应有十分的重视
但这类培训会应该更有新意，传播知识以及技能应该有技巧，不能流于形式，循规蹈矩地进行老式的安全培训课，员工们已产生厌倦心理，这样宣传安全的目的也就达不到了。可以利用一些较为生动有趣的亲身示范或者利用网络技术进行教学等。不仅仅如此，培训课后还应该有作业，主要是检查员工是否真正接受到这些知识技能，若员工未能达到相关要求，那么应继续学习，仍然不能够上岗操作。如果长时间考试也未合格，那么应该采取辞退等措施，如此便能给员工一个动力，促使他们进行自主的学习。安全无小事，应该予以足够多的重视。
3.2大力构建安全管理责任制
若想把安全生产工作具体落到实处，需在水利工程施工中构建领导责任制，确定水利部门领导、施工部门领导、技术员及项目负责人的权责，并加强对他们工作的监管，对于失职的地方，依照相关规定追究其相应责任。此外，针对水利工程安全工程落实状况，应严格规定责任机制以及考核标准等内容[5]。推动安全工作的高效管理措施，进而增强水利工程施工安全管理效率，防止出现安全事故。
3.3加强安全生产教育力度
为了推动水利工程有序开展，需给予安全施工现场完全管理高度重视。为此，针对水利施工过程中的安全问题，作业人员与有关管理者需增强对作业部门的安全管理教育，以保证作业人员安全施工，进而加强他们的完全意识。为了推动水利施工企业给予安全生产高度重视，我国水利部门需构建有关安全的生产机制，以监督与督促施工单位的安全管理工作。另外，施工企业需严格依据国家构建的安全生产机制开展生产作业，并布设有关奖惩制度来调动作业人员安全作业的主观能动性。
3.4设置安全管理员
在工程的施工过程中，要合理的设置安全管理人员，基于工程的具体规模与特征，设置专业的安全管理人员，进行现场的检查、记录整理以及安全日志，要及时处理各种安全隐患问题，重视验收管理，根据规范要求上报检验结果，严格控制施工，判断安全威胁系数、重视现场运输管理、重视材料的监督预警，进行现场的监督，进而保障各项工作系统开展。
3.5完善施工现场的技术安全交底制度
安全技术交底是施工负责人向施工作业人员进行职责落实的制度要求，要对操作者讲明安全注意事项，保护操作者的人身安全。交底内容不能过于简单和口号化，应按分部、分项工程和针对作业条件的变化具体制定。要每天坚持实施施工现场班组交底，并作为工地的例行制度。现场安全检查首先要检查交底制度的落实情况，不能把布置生产工作代替安全生产活动，应将“安全生产，预防为主”的意识牢牢浸润于全员行为规范中。
结语
综上所述，随着我国经济的快速发展，我国水利工程建设事业也在不断发展，国家、社会对大型水利工程项目的施工安全越来越关注。在此背景下，针对大型水利工程的施工安全标准化体系应用而生，通过施工安全标准化体系实现水利工程施工过程的规范化，制度化，有效保证施工过程的安全性。结合当前水利工程施工安全标准化体系的特点，在运用施工安全标准化体系时需要合理评价体系的成熟度级别，对其进行客观合理的评价分析，以便找出施工安全标准化体系存在的不足，不断完善体系，从而有效提高水利工程施工过程的安全性，进而有效保障大型水利工程的施工质量。
参考文献：
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