落红有情,新松成荫——创建优秀的班集体

落红有情,新松成荫——创建优秀的班集体

红兴隆管理局局直中学倪虹

一个学校的教学、思想品德教育、课外活动等都是通过班级来进行的。班主任的工作态度如何,教育方法是否恰当,教育水平的高低,都直接关系到教育方针的贯彻和教育目的实现。2016年我担任四年六班的班主任,因为本届初四学生我是初次接手,所以在开学初,我就对某些情况不熟悉的学生进行家访,做到对班级的情况了如指掌,我知道确立一个有能力的班委会对班级的建设很重要,经过全方面的了解后,我确立了以徐海龙为中心的班委会。

一、对徐海龙的任用

我任徐海龙为班长,许多人有异议,虽然他成绩优秀,但他是班级中有名的“老蔫”,而且从没有当过班委,他能行吗?四年六班有能力的同学廖若晨星,实在是没有更合适的人选。我权衡利弊决定还是任用他。

首先他成绩优秀,同学们都很佩服他,对他的话也很信服。其次,他本身自我约束能力很强,上课坐得最直的是他,听课状态最好的是他,作业写的最认真的是他,班级中成绩最好的人是他,他是一个几乎完美的学生,无疑他是班级学生学习的最好的榜样。因为榜样的力量是无穷的,对于身边的榜样,同学们看的真,对他们的影响自然大。再次我通过观察,他虽然没有当班委的经验,但他有责任心。任用徐海龙为班长是我在班主任工作中非常值得回忆的一段经历,忘不了他在学校进行队列体操比赛中,当我班在做上场前的准备时,很多同学都在说笑,但他却笔直的站在那,像一株挺拔的白杨,引得楼上的观看的老师交口称赞,“这孩子能管住自己有出息”。他的榜样作用,对我们班级的学生起到了潜移默化的教育作用;忘不了一次带钥匙的学生忘记带钥匙,班级学生乱哄哄的挤在走廊里,是他冲在最前面组织学生排好队,并要求学生不要说话。赢得了初四学年组长李彦明的称赞;忘不了他牺牲个人的时间替我们班级的后进生补课。

徐海龙同学其貌不扬,肤色黝黑,因在班级管理中敢说敢管,工作细致,被学生们称为是“黑包公”还被有些学生戏称为“小李彦明”。因其在班级管理中表现出色,虽然他初次担任班委,还是被评为了垦区级的优秀班干部。

二、栾卓的变化

建立了强有力的班委会后,我开始把工作的重点放在班级管理中有难度的同学身上。因为好的班级纪律,是学生出成绩的关键。

我班栾卓同学,性格桀骜不驯,在刚开学时,他就扬言,所有教过他的老师都被他气哭过。我想这是他对我下的一篇“宣战书”,是在向我示威,我必须拔去他身上的“毒刺”,班级纪律才能稳定。在开学初,他就开始违反班级纪律,上课说话,不完成作业,顶撞老师,有时还长时间的愣神,他最大的特点就是从来都不认错,总是给自己找借口。一次晚自习他看鬼故事被我当场抓住后还不服气,大喊大叫,满口狡辩之词,我认识到单凭我自身的力量是不够的,必须要联系他的家长。栾卓是住宿生,班主任工作手册上也没有他家的电话号码,在联系他家长时,栾卓的情绪非常抵触,我意识到他肯定有什么事瞒着父母。几经周折,我终于见到了他的父母,栾卓的父母是两位老实巴交的农民,他们一直以为儿子在学校表现很好,听着我对栾卓的表现的讲述,栾卓母亲热泪盈眶,“这孩子怎么这么不争气呢!”在沟通中我了解到栾卓不想让父母来到学校的真正原因。他在开学不到一个月的时间竟然花了1400元钱。为了向父母要这笔钱,他找到了许多借口:晚自习费、假期补课费、资料费等等。我与他父母沟通后,栾卓的谎言不攻自破,在父母的追问下,他承认这笔钱都被他上网打游戏与买多种有关游戏书花光了。我明白了为什么有时候上课他会愣神。面对着父母愤怒的脸,栾卓害怕了。我认识到栾卓的父母缺乏正确教育孩子的经验,我就适时的对怎样教育孩子对栾卓父母加以引导:你们平时对孩子太放心了,到现在才发现孩子身上存在着缺点又太着急了,这样怎么能教育好孩子呢?一定与老师勤沟通,发现问题及时解决。

在我和家长的共同教育下栾卓不那么张狂了。为了巩固对他的教育我又要求他的母亲来陪读,栾卓开始进步了。他学习基础还可以,所以我也想让他在学习上进一步提高。因其自尊心很强,爱听表扬话,所以我决定对他实施赏识教育,赏识教育从诞生来源方向看,是生命的体验,从教育角度来看,是思想的继承;从教育者的角度来看,是心态的回归;从受教育者的角度看,是心灵的解放;从思维方式来看,是观念的更新;从表达方式来看,是语言的突破。一旦孩子被笼罩在赞赏的氛围中,其变化令人惊叹,栾卓就在我的持续关注下不断的走向了进步。

三、对学生心态的调整

初四学生因为学习压力大或自身原因,许多同学的心态调整的不好,我们班级有名学生很有典型性。这名学生学习成绩很优秀,是年级大榜中前五十名的学生,他最好名次曾考过年级大榜第七名,这名学生叫王恩泽,虽然他是一名男同学,但是特别缺乏信心,总是怀疑自己的能力。我多次苦口婆心均不见效果。正在我手足无措的时候,我真心帮助他的想法感动了他,他主动向我敞开心扉,原来他因初三时与一位女同学关系处理的不好,被那位女同学当面指责,所以内心里总是感觉很惭愧,想到此事心里就很难受,因为与那位女生同在一个学年组,难免会碰面,见面时那位女生不是一顿白眼,就是一顿臭骂,他正是被此事闹得心神不定。摸清了“病因”所在,为了解开他心里的疙瘩,我找到了那位女同学,告诉她王恩泽确实有做得不好的地方,但如果采用骂人的方式来解决问题,那就大错特错了,并引导她正确处理此事的方法,避免他们遇见时的尴尬状态。王恩泽状态稳定多了,最后以优异的成绩考上了高中。

做一名班主任很容易,但做一名能对学生因材施教,了解学生心理的班主任确实那么的不简单,假期我所教的学生到我家去看我。我问他们:“老师平时对你们那么严格,你们不恨我吗?”他们亮晶晶的眼睛望着我说:“您严肃正直,明辨是非,我们敬重您。”我想,我只做了一点点,我的学生却给了我全部。落红有情,新松成荫,作为一名光荣的人民教师,我无怨无悔。

标签:;  ;  ;  

落红有情,新松成荫——创建优秀的班集体
下载Doc文档

猜你喜欢