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摘要：法治社会使一个国家的基础，市场经济条件下的企业更需要法律的约束，一旦没有了法律的制约，企业的发展和管理很有可能将会乱套，特别是在其管理阶层，如无法律的约束，企业的发展必定会受少数管理阶层的影响，变得混乱不堪，法治已经融入到每个人的心中，企业作为经济活动的先行者，更需要按照法律行事，依法治企不仅是为了约束企业管理阶层，也是为了有效控制市场经济，只有如此，才能保证市场竞争公平，企业才能开展更优良的业务，提高自身经济业务水平，从而能够使企业可持续发展。
关键词：企业依法治企；管理；结合
引言
在国有企业现代制度不断发展的大背景下，我国的相关律法也在逐步完善。对于国有企业来说，灵活运用相关法律手段，规避风险，解决风险，以实现高效的经营管理和有序的内部管理，是现阶段发展面临的主要问题之一。因此，国有企业应建立完善的法律风险防控机制，设立法律顾问，并将依法合规经营融入到企业生产的各个环节中。
1依法治企在企业管理中的作用
1.1依法治企促进企业可持续发展
依法治企是法治社会下的必然成果，是能够规范企业和市场经济秩序的有力武器，同时也是促进企业可持续发展的重要前提，主要表现在以下两点：①依法行事。按照法律法规的规范，充分有效的贯彻落实下去，体现出依法行事的氛围。对待员工福利和待遇方面，企业必须要严格按照制定好的薪资标准下发，决不能拖欠和不发，必须依法行事，保障企业每一位员工的合法权益，使企业员工能够真实的感受到企业的温暖，从心底对企业产生拥护之心，以此能够有效的提升企业在员工心中的外在形象和价值地位，对整体企业员工都有着非常良好的激励作用，使员工能够更积极的发挥出自己的作用。只有做到这些，才是企业能够可持续发展的前提。②依法展开经营业务。依法治企的核心目的之一就是依法展开企业经营业务，只有如此才能保障企业在生产经营中所具备的合法条件，按照相关法律法规展开生产和经营，有助于提高企业的外在形象，对企业自我完善有着重要的意义，在一定程度上能够得到社会的认可程度。
1.2依法治企使企业能够更好的适应市场
随着时代的进步，社会的发展，市场经济环境越来越复杂多变，各种经济活动层出不穷，各种经济主体也呈现出多样繁杂的现象，导致企业面临的风险也更一不增多，甚至于很有可能就会致使企业破产，面对日益复杂的市场经济环境，企业若是不能适应市场的变化，迟早会被淘汰。而对于复杂情况和各种风险博弈，在法律法规上的更新有着充足的体现。因此，只要企业顺应法律法规的变化，不断将企业自身的法律与之结合，并将其深化改革，在面对复杂多变的市场环境时，便能对市场变化中的风险进行有效的规避，从而使企业能够更好的适应于市场的变化，而要想企业在市场竞争中脱颖而出，就必须要企业管理阶层知法、懂法、依法，在进行相应的经营活动时，依照相关法律进行活动，使企业成为一个知法合法，依法行事的企业，只有不断加强企业的法制建设工作，才能使企业在市场竞争中脱颖而出，做大做强。
1.3依法治企有效维护企业权益
我国的市场经济实质上就是一个充满竞争活动的法治经济，随着改革开放以来，市场经济的竞争也变得越来越激烈，企业在市场经济竞争的过程中，如果能够充分的按照法律法规要求展开业务，必然会得到法律的保护，对于不遵循法律法规的企业，扰乱市场经济的行为，也必定会得到法律的惩罚，依法治企能够有效的确保企业的权益。像《招标法》、《劳动合同法》、《物权法》等一些法律法规，对企业管理就有着重要的作用，假如企业没有按照招标法与劳务合同法进行管理模式，将会给企业管理带来严重的问题，这会使企业的发展带来诸多坏的因素，从而影响到企业内部。企业在市场经济活动中按照相关法律法规进行，不但自身权益得到有效的保障，而且外在的市场业务在展开时也受到了法律的承认与保护，只要企业在内部管理方面加强法制建设和管理，外在的经营活动自然会有扩大经济业务，从而使企业利益合法，实现最大化的经济效益。
2企业依法治企及其管理中的结合措施
2.1健全和完善企业依法治企管理体系
伴随着当前市场经济的不断发展,依法治企能够促使企业充分发挥依法管理的职能,进而帮助企业在市场经济中不断发展。所以,企业必须要不断健全和完善自身的依法治企管理体系。从组织上保证依法治企得以良好实施,进而促使企业全体职工落实工作责任。在完善企业管理体系的时候,应注意务实效能、交叉纵横、从上到下,保证企业任何活动均有章可循,人人依法开展工作。企业的生产、经营、管理等诸多方面,均可以严格根据法律法规来管理和落实,促使企业各个方面的工作均能够在法制轨道中落实,为企业合法利益提供保障。此外,还应注重培养和增强职工法制意识。为了对市场经济发展需求进行迎合,应在社会主义法规法律前提之下,建立健全企业管理的制度和规范,将企业职工整体素质提升,树立根据法律治理企业的理念和观念。为职工全方位普及法律知识,促使职工及时了解法律,避免造成法律风险,从本质上改变“人治”所产生的弊端,促使企业管理更加法制化。
2.3健全国有企业法律风险防控制度体系
健全国有企业法律风险防控机制，需要建立出全面的法律风险防控管理制度。国有企业需从自身实际出发，积极参与到市场竞争的内部与外部环境中去，对于涉及到法律风险的具体事项，要做好明确的规定，以此来确保企业经营活动中有章可循，避免出现因制度不健全而造成的法律风险。首先，要确定好风险防控制度体系中的内容，结合实际情况来保证制度可以贯穿到企业经营管理中去。其次，要注意好存在的问题。法律风险会随着市场环境与法律环境的变化而发生变化，所以对于国有企业来说，应建立完善的法律治理制度，以此来应对风险的发生，同时还要定期对风险管理措施进行评估和调整，真正建立出合法、科学以及实用的法律风险防控制度。
2.4将依法治企作为企业生产经营工作
在当前的市场经济背景之下,市场竞争十分激烈。市场对于企业产品需求变化比较快,卖方市场和买方市场之间交叉多变。并且伴随着市场的不断变化,企业和客户之间时常发生异议。如产品货款异议、产品价格异议、产品规格异议、产品数量异议、产品质量异议等。尤其是企业和市场经济运行机制之间,仍然存在不适应问题及矛盾问题。这些问题从本质上制约了企业的生产经营成果,并且影响到企业可持续发展及健康发展。所以,在企业日常生产、经营、管理活动中,必须要充分落实依法治企,并且意识到依法治企所具有的重要作用。根据国家和地区的法律法规来对企业生产活动、经营活动、管理活动进行规范,根据法律法规来维护企业自身利益,促使企业面对市场、适应市场、走向市场。
结束语
总而言之,坚持依法治企,并且将依法治企与企业管理相结合十分必要。做好依法治企工作,必须要将制度保障作为基础,关键在于执行制度和有效监督。避免草率解决问题和处理问题,明确问题更深层次的根源,将依法治企贯穿于企业经营和管理的始终,并且将依法治企融入企业发展战略和规划之中,最终为促进企业可持续发展提供保障。
参考文献
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