论文摘要
十七大报告中,胡锦涛总书记先后提出了“文化软实力”的概念及“全面建设现代化后勤”的主张,不但把“提高文化软实力”提升到了国家发展的重要高度,同时也为“全面建设现代化后勤”指明了方向,即:全面建设现代化后勤必须大力加强文化建设。而党的十七届六中全会上《关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,不但进一步兴起了社会主义文化建设的新高潮,而且深刻揭示了社会主义文化建设中制度文化建设的重要性。制度文化建设作为文化建设的重要环节,对政治体制改革,对培育民主法制精神有着极其重要的作用。从某种角度上讲,政治体制改革能否成功取决于制度文化建设能否成功。因为任何制度都需要人心的支持,都贯穿着执政的理念,都与文化有着千丝万缕的关联,只有树立、形成了正确的与当代社会相适应的制度文化,民主政治的政体才可能确立并立于不败之地。在现今我军全面建设现代化后勤的重要时期,军队后勤的各项改革必然带来后勤制度的变化,而后勤制度的变化一定带来后勤制度文化的变化,而变化的后勤制度文化才能适应并推进后勤制度的改革。因此我军后勤制度文化的创新与发展已势在必行。本文以我军全面建设现代化后勤为背景,以深化文化体制改革为突破点,以深刻解读军队后勤制度文化概念的界定为逻辑起点,对军队后勤制度文化的内涵进行理论分析。并在此基础上提出军队后勤制度文化具有科学性与实践性、强制性和自觉性、稳定性和变动性、人本性与人文性相统一的特征,揭示了军队后勤制度文化具有导向、约束、激励、整合等功能,并着眼于军队后勤现代化建设的实际需要,对我军后勤制度文化的发展现状进行了剖析,探索出了适合我军后勤制度文化发展的对策与途径。
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