本文主要研究内容
作者李红霞,谢瑞瑞（2019）在《基于AHP和DEMATEL的员工模糊容忍度影响因素研究》一文中研究指出：在企业生产过程中,产生不安全的行为因素有很多,模糊容忍度作为一种人格特质也会对员工的不安全行为产生影响。为了减少员工不安全行为的产生,保障员工的人身安全,通过研读相关文献,凝练了关于模糊容忍度的3大类影响因素和12类子因素。综合运用层次分析法(AHP)和决策试验与评价实验室(DEMATEL)两种方法对模糊容忍度各影响因素的影响程度进行了计算,结果发现思维方式、学习能力、观察能力、解决问题、回避不确定情境等5种因素对员工的模糊容忍度水平影响程度较深,其中思维方式的综合影响度达到了0. 278 8,是模糊容忍度的主要致因。企业管理者可以从这5种因素出发,采取相关措施对员工的模糊容忍度进行干预。
Abstract
zai qi ye sheng chan guo cheng zhong ,chan sheng bu an quan de hang wei yin su you hen duo ,mo hu rong ren du zuo wei yi chong ren ge te zhi ye hui dui yuan gong de bu an quan hang wei chan sheng ying xiang 。wei le jian shao yuan gong bu an quan hang wei de chan sheng ,bao zhang yuan gong de ren shen an quan ,tong guo yan dou xiang guan wen suo ,ning lian le guan yu mo hu rong ren du de 3da lei ying xiang yin su he 12lei zi yin su 。zeng ge yun yong ceng ci fen xi fa (AHP)he jue ce shi yan yu ping jia shi yan shi (DEMATEL)liang chong fang fa dui mo hu rong ren du ge ying xiang yin su de ying xiang cheng du jin hang le ji suan ,jie guo fa xian sai wei fang shi 、xue xi neng li 、guan cha neng li 、jie jue wen ti 、hui bi bu que ding qing jing deng 5chong yin su dui yuan gong de mo hu rong ren du shui ping ying xiang cheng du jiao shen ,ji zhong sai wei fang shi de zeng ge ying xiang du da dao le 0. 278 8,shi mo hu rong ren du de zhu yao zhi yin 。qi ye guan li zhe ke yi cong zhe 5chong yin su chu fa ,cai qu xiang guan cuo shi dui yuan gong de mo hu rong ren du jin hang gan yu 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自实验室研究与探索的李红霞,谢瑞瑞，发表于刊物实验室研究与探索2019年07期论文，是一篇关于模糊容忍度论文,不安全行为论文,层次分析法论文,决策试验与评价实验室论文,实验室研究与探索2019年07期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自实验室研究与探索2019年07期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：模糊容忍度论文; 不安全行为论文; 层次分析法论文; 决策试验与评价实验室论文; 实验室研究与探索2019年07期论文;