电网企业安全文化对安全行为影响的评价研究

论文摘要

电力是国民经济的基础,电力行业一旦发生事故,将对经济发展和社会稳定产生巨大影响。事实证明,电网企业安全文化对安全行为的提升具有促进作用。因此,需要对安全文化对安全行为的影响机制进行深入的研究,创造安全生产的新局面。本文从分析安全文化和安全行为的关系入手,结合电网企业实际,改进了安全文化对安全行为的影响的评价指标体系,并且采用云模型建立了安全文化对安全行为影响的评价模型。该模型摒弃了以往研究的硬划分,采用云变换对影响的显著程度进行等级(概念)划分,更能体现数据的分布特性。通过实证分析证明,该模型能够挖掘出更多有价值的信息,具有可行性和有效性

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 第一章 引言
• 1.1 选题背景及意义
• 1.2 国内外研究动态
• 1.3 研究内容及方法
• 第二章 安全文化与安全行为的关系分析
• 2.1 安全文化与安全行为的涵义
• 2.1.1 安全文化的涵义
• 2.1.2 安全行为的涵义
• 2.2 安全文化与安全行为的关系
• 2.3 电网企业安全文化特征
• 第三章 电网企业安全文化对安全行为影响的评价
• 3.1 云理论
• 3.1.1 云的定义
• 3.1.2 云发生器
• 3.1.3 云变换
• 3.2 电网企业安全文化对安全行为影响的评价指标体系
• 3.2.1 建立评级指标体系的原则
• 3.2.2 评价指标体系的确定
• 3.3 电网企业安全文化对安全行为影响的评价模型
• 3.3.1 评价模型数据预处理
• 3.3.2 评价指标权重的确定
• 3.3.3 基于云模型的安全文化对安全行为影响显著程度的概念划分
• 3.3.4 电网企业安全文化对安全行为影响的综合评价
• 第四章 电网企业安全文化对安全行为影响评价的实证分析
• 4.1 实证数据的选取及预处理
• 4.2 计算指标权重
• 4.3 电网企业安全文化对安全行为影响等级划分
• 4.4 电网企业安全文化对安全行为影响的综合评价
• 4.5 电网企业安全文化建设总结
• 4.5.1 电网企业安全文化建设的不足
• 4.5.2 电网企业安全文化建设建议
• 第五章 结论与展望
• 参考文献
• 致谢
• 在学期间发表的学术论文和参加科研情况