适应性企业战略协同机制及其运行研究

适应性企业战略协同机制及其运行研究

论文摘要

论文以适应性企业战略协同为主要研究内容,以协同学、复杂适应系统理论和战略理论为理论基础,进行企业战略管理理论研究。处于复杂变化的环境中的企业需要具备适应性才能生存,适应性企业战略是一种内外部环境的互动机制。企业需要适应外部环境,同时在企业内部战略要素的引导下,完成企业内部与环境的互动,形成适应性企业战略协同机制。本文主要分为六个部分:第一部分阐述了论文的研究背景,并对国内外相关的研究进行了总结、分析和评述,在此基础上提出了本文的总体思路、研究方法以及创新之处。第二部分主要分析了本文的相关理论基础,对协同学理论、复杂系统理论和战略理论进行了介绍,确立了适应性企业战略协同的理论基础。第三部分对适应性、复杂适应系统和企业的适应性以及适应性企业几个概念进行了分析和说明,指出在快速变化的经济环境下,适应性企业是企业发展的方向,并进行了适应性企业战略分析,指出传统的战略理论的缺陷,给出了适应性企业战略的概念和特征并研究了适应性企业与环境的关系。第四部分构建了适应性企业战略协同机制,首先说明了适应性企业战略的含义和构成,其次分别对企业的外部环境的演化中对企业起作用的控制参数和企业内部基于序参量的演化进行了分析。第五部分是适应性企业战略协同机制运行效果的评价,首先给出了评价的目的和原则,其次构建了运行效果评价的测度体系。第六部分是对适应性企业战略协同机制运行的对策和措施。

论文目录

  • 摘要
  • Abstract
  • 第1章 绪论
  • 1.1 论文的选题背景和意义
  • 1.1.1 论文的研究背景
  • 1.1.2 研究的目的和意义
  • 1.2 国内外研究现状
  • 1.2.1 国外研究现状
  • 1.2.2 国内研究现状
  • 1.3 论文的研究思路和研究方法
  • 1.3.1 总体思路
  • 1.3.2 研究方法
  • 1.4 论文的创新之处
  • 第2章 相关理论基础
  • 2.1 协同学理论
  • 2.1.1 协同学基本内容
  • 2.1.2 协同学基本原理
  • 2.2 复杂适应系统理论
  • 2.2.1 复杂系统理论的基本思想
  • 2.2.2 复杂系统理论的特性与机制
  • 2.3 企业战略理论
  • 2.3.1 企业战略的含义
  • 2.3.2 企业战略理论的演变
  • 2.4 本章小结
  • 第3章 适应性企业及其战略分析
  • 3.1 企业的适应性与适应性企业
  • 3.1.1 适应性与复杂适应系统
  • 3.1.2 企业的适应性
  • 3.1.3 适应性企业
  • 3.2 适应性企业战略分析
  • 3.2.1 传统企业战略的缺陷
  • 3.2.2 适应性企业战略的定义
  • 3.2.3 适应性企业战略的特征
  • 3.3 适应性企业战略与外部环境的作用
  • 3.3.1 外部环境对适应性企业战略的作用
  • 3.3.2 适应性企业战略对外部环境的作用
  • 3.4 本章小结
  • 第4章 适应性企业战略协同机制分析
  • 4.1 适应性企业战略协同机制的涵义和构成
  • 4.1.1 适应性企业战略协同机制的涵义
  • 4.1.2 适应性企业战略协同机制的构成
  • 4.2 适应性企业外部战略协同分析
  • 4.2.1 适应性企业外部环境演化影响因素
  • 4.2.2 适应性企业外部战略协同演化模型
  • 4.2.3 适应性企业外部战略协同对企业的影响
  • 4.3 适应性企业内部战略协同分析
  • 4.3.1 适应性企业内部战略协同
  • 4.3.2 企业内部环境的序参量
  • 4.3.3 适应性企业内部战略协同对企业的影响
  • 4.4 适应性企业战略协同机制作用模式
  • 4.5 本章小结
  • 第5章 适应性企业战略协同机制运行效果评价
  • 5.1 适应性企业战略协同机制运行效果评价的目的和原则
  • 5.1.1 适应性企业战略协同机制运行效果评价的目的
  • 5.1.2 适应性企业战略协同机制运行效果评价的原则
  • 5.2 适应性企业战略协同机制运行效果评价体系的构建
  • 5.2.1 适应性企业战略协同机制运行效果评价体系指标设计
  • 5.2.2 适应性企业战略协同机制运行效果评价方法
  • 5.3 本章小结
  • 第6章 适应性企业战略协同机制运行的对策措施
  • 6.1 外部环境感应机制建设
  • 6.1.1 注重对环境变化的感知
  • 6.1.2 把握协作竞争等关键因素
  • 6.1.3 增强控制外部环境能力
  • 6.2 内部环境调整机制建设
  • 6.2.1 建立快速反应机制
  • 6.2.2 信息流动共享
  • 6.2.3 完善企业组织结构
  • 6.2.4 协同度综合评价
  • 6.3 本章小结
  • 结论
  • 参考文献
  • 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
  • 致谢
  • 相关论文文献

    • [1].企业战略行为的竞优分析方法研究[J]. 技术经济 2019(10)
    • [2].高管流动与跨企业战略学习的相关文献综述[J]. 市场周刊 2020(03)
    • [3].企业战略与企业竞争力的相关性分析[J]. 现代营销(下旬刊) 2019(02)
    • [4].企业战略影响超额在职消费吗?[J]. 会计研究 2019(03)
    • [5].制度压力下企业战略反应研究述评与展望[J]. 外国经济与管理 2016(11)
    • [6].高管经验、权力与跨企业战略学习——基于知识转移视角的分析[J]. 商业研究 2017(02)
    • [7].高管流动与跨企业战略学习中的“马太效应”——基于中国制造业上市公司的实证检验[J]. 华东经济管理 2017(03)
    • [8].企业战略惯性的形成原因及其消除路径研究[J]. 科技经济导刊 2017(09)
    • [9].民营企业战略慈善机制的“温州模式”研究[J]. 价值工程 2017(12)
    • [10].预算松弛成因及其对企业战略影响的研究框架探析[J]. 中国乡镇企业会计 2017(05)
    • [11].基于工业4.0下的企业战略人力资源管理模式研究[J]. 辽东学院学报(社会科学版) 2017(03)
    • [12].能源企业战略改革中企业文化要素影响分析[J]. 企业导报 2016(11)
    • [13].转型期的企业和企业战略[J]. 印刷经理人 2014(11)
    • [14].基于职业院校的企业战略合作客户建设的思考[J]. 企业科技与发展 2015(07)
    • [15].企业战略概论“快乐教学法”探讨[J]. 教育教学论坛 2015(26)
    • [16].企业战略应适时而变[J]. 支点 2019(12)
    • [17].企业战略合作协议档案管理探究[J]. 经济管理文摘 2020(08)
    • [18].思想政治工作对于实现企业战略的重要意义[J]. 长江丛刊 2017(01)
    • [19].了解并管理这颗心是人生头等大事[J]. 中国商人 2017(10)
    • [20].让企业大学成为企业战略助推器[J]. 现代企业教育 2015(03)
    • [21].以企业文化引领企业战略之我见[J]. 中外企业家 2013(27)
    • [22].高职教育战略转型的变革与选择[J]. 陕西国防工业职业技术学院学报 2013(01)
    • [23].企业战略的文化属性追问[J]. 企业文明 2020(04)
    • [24].企业战略差异对品牌价值的影响——“出奇制胜”还是“稳中求胜”[J]. 商业经济研究 2019(08)
    • [25].基于企业战略的产教融合人才培养模式探讨[J]. 中国培训 2019(09)
    • [26].企业战略是决定效果的关键[J]. 声屏世界·广告人 2019(09)
    • [27].捕捉瞬时市场[J]. 销售与管理 2019(08)
    • [28].从企业战略角度谈企业竞争力[J]. 会计师 2018(03)
    • [29].企业家与企业战略综合思考[J]. 中外企业家 2018(04)
    • [30].货币政策环境影响下的企业战略变革:幅度与方向[J]. 系统工程 2016(09)

    标签:;  ;  ;  

    适应性企业战略协同机制及其运行研究
    下载Doc文档

    猜你喜欢