本文主要研究内容
作者王慧军（2019）在《领导者开发自身心理资本的策略》一文中研究指出：心理资本是领导者的一种积极心理状态。开发心理资本是增加心理资本这种积极心理状态的心理能量,也就是增加领导者的自我效能感、希望、乐观和坚韧力。在领导实践中,领导者可以通过积极的自我暗示、正确的情绪管理策略和心理资本干预策略提高自身的心理资本水平。
Abstract
xin li zi ben shi ling dao zhe de yi chong ji ji xin li zhuang tai 。kai fa xin li zi ben shi zeng jia xin li zi ben zhe chong ji ji xin li zhuang tai de xin li neng liang ,ye jiu shi zeng jia ling dao zhe de zi wo xiao neng gan 、xi wang 、le guan he jian ren li 。zai ling dao shi jian zhong ,ling dao zhe ke yi tong guo ji ji de zi wo an shi 、zheng que de qing xu guan li ce lve he xin li zi ben gan yu ce lve di gao zi shen de xin li zi ben shui ping 。
论文参考文献
论文详细介绍
论文作者分别是来自领导科学的王慧军，发表于刊物领导科学2019年16期论文，是一篇关于领导者论文,心理资本论文,积极心理状态论文,情绪管理论文,心理资本干预论文,领导科学2019年16期论文的文章。本文可供学术参考使用，各位学者可以免费参考阅读下载，文章观点不代表本站观点，资料来自领导科学2019年16期论文网站，若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请联系我们删除。
标签：领导者论文; 心理资本论文; 积极心理状态论文; 情绪管理论文; 心理资本干预论文; 领导科学2019年16期论文;