建筑业人工成本管理及对策研究

论文摘要

人工成本是一个国家、地区、企业在劳动力市场上竞争能力的综合体现,是现代企业取得市场竞争优势的最活跃因素。建筑业是典型的劳动密集型行业,我国很多建筑企业都没有意识到人工成本的重要性,以前甚至现在还以廉价劳动力为其主要优势,但是随着经济的发展和社会福利保障制度的完善,人工成本不断上涨,这种优势将逐渐丧失,建立在廉价劳工成本的竞争策略已经不可能再持续。在新的市场经济环境下要求建筑企业把握人工成本的现状和发展趋势,加强对人工成本的管理和控制,发挥其最大的效用。本文就是在此基础上,研究建筑业人工成本现状以及对建筑业的影响,并对建筑业人工成本管理提出对策和建议。首先,本文对人工成本的概念和构成进行了阐述,并介绍了人工成本管理的概念,以及国内外研究现状;其次,从当前我国建筑行业的人工工资水平、社会保障、人工费比重等角度详细阐述了建筑行业人工成本现状以及必然上涨的趋势,并就人工成本上涨对建筑业所带来的影响作了分析;然后再从劳动力市场供需状况、国家经济持续发展、国家对劳动者权益保护的加强以及建筑行业特点等方面,分析了我国建筑人工成本不断上涨的影响因素;最后本文针对当前人工成本的现状以及上涨对建筑业的影响提出了对策和建议。本文以定性与定量分析相结合,以理论分析作为本文坚实的依据,以建筑业需要为目标,在人工成本上涨的大趋势下,希望该研究能够服务于建筑企业,并为建筑业的发展贡献力量。

论文目录

• 摘要
• ABSTRACT
• 1 引言
• 1.1 问题的提出
• 1.2 概念的界定
• 1.2.1 建筑业
• 1.2.2 国内人工成本定义
• 1.2.3 国外人工成本定义
• 1.2.4 人工成本管理概念
• 1.3 国内外研究现状
• 1.3.1 国内研究现状
• 1.3.2 国外研究现状
• 1.4 本文的研究内容和方法
• 1.4.1 研究内容
• 1.4.2 研究方法
• 2 建筑业人工成本现状及发展趋势
• 2.1 建筑业劳动力市场状况
• 2.1.1 建筑业从业人员基本构成
• 2.1.2 从业人员技术、能力素质
• 2.1.3 建筑业从业人员的教育培训
• 2.2 建筑业人工成本现状
• 2.2.1 建筑业从业人员工资水平
• 2.2.2 工程项目建筑安装工程费用中人工费比重现状
• 2.2.3 我国建筑行业社会保障福利现状
• 2.3 建筑人工成本发展趋势
• 3 人工成本上涨对建筑业影响分析
• 3.1 降低建筑企业利润
• 3.2 加速建筑业的转型
• 3.3 影响项目投标报价以及工程质量
• 3.4 加大同行之间的竞争，降低企业国际竞争力
• 4 建筑业人工成本上涨影响因素分析
• 4.1 从业人数减少
• 4.1.1 劳动力的产业性转移
• 4.1.2 建筑业工作环境恶劣
• 4.1.3 劳动力的地域性转移
• 4.1.4 劳动力结构的间断性变化
• 4.2 经济持续发展和通货膨胀
• 4.3 社会保障逐渐完善
• 4.4 最低工资水平的提高
• 5 建筑业人工成本管理对策研究
• 5.1 建立固定的施工队伍
• 5.1.1 大型建筑企业模式
• 5.1.2 中小型建筑企业模式
• 5.2 加强建筑业从业人员培训
• 5.2.1 提高管理人员素质
• 5.2.2 加强农民工培训
• 5.3 建立人工成本预测预警制度
• 5.3.1 做好人工成本统计工作
• 5.3.2 搞好人工成本分析预测
• 5.3.3 科学制定人工成本预警指标
• 5.4 合理界定工资水平和投标报价
• 5.5 提高劳动生产率
• 5.6 提高项目管理水平
• 5.6.1 做好计划准备工作
• 5.6.2 均衡安排建设进度
• 5.6.3 加强连续施工
• 5.7 发展企业核心技术
• 6 结论
• 致谢
• 参考文献
• 附录