民营公司建立有效的法人治理结构问题研究

论文摘要

经过改革开放后接近三十年的不断发展,民营企业已经经历了从无到有、从小到大的发展过程,并形成越来越强的经济实力,在我国的国民经济宏观格局中占有着越来越重要的地位。但是随着新的一个世纪的到来,知识经济已然成为全球不可遏制的发展潮流,信息技术的突飞猛进,日新月异也使得经济发展的传统模式遭遇愈来愈严峻的挑战。我国的民营公司是在特定的历史条件下产生并逐步发展壮大的。由于产生和成长的特殊性,民营企业普遍采用家族式的管理模式,呈现出产权关系的模糊性、股权集中度高等诸多特点。这种产权制度和治理结构的特点在一定程度上适应了民营企业初创时期发展的需要,但随着企业规模的不断扩大和外部竞争的不断加强,其弊端开始显现,因此,要保持民营公司持续、稳定、快速的发展,必须对产权制度进行改革,完善其公司的法人治理结构。本文首先从分析民营企业的公司治理结构现状入手,结合民营企业公司治理结构的特点发现其中存在的问题,并将其公司治理结构问题归结为民营企业产权问题、委托代理问题和股份制民营企业董事会问题三个方面,然后本着发现问题、解决问题的精神对如何建立有效的民营公司治理结构进行探讨,具体从民营企业产权结构、董事会的建设、监事会制度以及民营企业的内部委托代理关系等方面进行完善,最后通过结合民营企业的实际案例,探索如何有效地建立该类企业治理结构以及提高企业运行效率和公司治理结构的整体效率等,为民营企业的改革工作提供一定的指导意见。最终从根本上解决民营企业发展中遇到的“瓶颈”问题,使其能够良好应对新世纪、新形势下所面临的机遇和挑战。

论文目录

• 中文摘要
• Abstract
• 1 绪论
• 1.1 研究背景及意义
• 1.2 研究思路
• 1.3 内容与结构
• 2 研究的理论基础
• 2.1 产权界定理论
• 2.1.1 产权界定的涵义
• 2.1.2 产权界定的标准
• 2.1.3 产权界定基本理论
• 2.2 代理理论
• 2.2.1 代理理论的基本内容
• 2.2.2 代理理论与公司治理结构
• 3 中国民营企业的历史发展过程
• 3.1 民营企业的初创阶段
• 3.2 民营企业的徘徊前进阶段
• 3.3 民营企业的高速发展阶段
• 3.4 民营企业的全面发展阶段
• 4 民营公司治理结构现状分析
• 4.1 民营企业公司治理结构研究的主要对象
• 4.2 民营企业公司治理结构的特点
• 4.2.1 公司治理结构虚化
• 4.2.2 股权集中度高
• 4.2.3 实行家长集权式管理
• 4.2.4 缺乏规范的决策机制
• 4.2.5 “任人唯亲”的用人机制
• 4.2.6 约束和激励机制不完善
• 4.3 民营企业公司治理结构中存在的问题
• 4.3.1 民营企业产权问题
• 4.3.2 民营企业委托代理问题
• 4.3.3 股份制民营企业董事会存在的问题
• 4.4 民营企业公司治理结构的影响因素分析
• 5 国内外公司治理模式比较与相关因素分析
• 5.1 英美市场导向模式
• 5.2 德日银行导向模式
• 5.3 东亚家族控制模式
• 6 建立有效的民营公司治理结构
• 6.1 中国民营企业产权结构优化
• 6.1.1 民营企业的产权界定
• 6.1.2 民营企业产权结构多元化
• 6.2 中国民营企业董事会建设
• 6.2.1 健全民营企业董事会结构
• 6.2.2 完善民营企业董事会功能
• 6.2.3 强化民营企业董事会的自我监督
• 6.3 中国民营企业监事会制度的改善
• 6.3.1 中国监事会制度
• 6.3.2 对中国民营企业监事会制度的改进
• 6.4 完善中国民营企业内部委托代理关系
• 6.4.1 理顺委托—代理关系
• 6.4.2 民营企业控制权的转移
• 6.4.3 职业经理人的激励约束机制
• 6.5 中国民营企业股东治理模式的调整与完善
• 6.5.1 中国民营企业的股东治理模式
• 6.5.2 中国民营企业股东治理的实现机制
• 6.5.3 股东治理对民营企业公司治理效率的影响
• 6.5.4 对中国民营企业股东治理模式的调整
• 7 案例研究: 正泰集团的公司治理案例分析
• 7.1 案例研究背景
• 7.2 公司基本情况介绍
• 7.3 正泰集团进行内部公司产权制度变革的动因
• 7.4 公司进行产权制度改革的具体做法
• 7.5 案例总结
• 8 结论
• 参考文献
• 致谢
• 个人简历