我国钢铁企业并购中知识转移的影响因素研究

论文摘要

面对国际钢铁巨头的竞争压力,中国钢铁企业做大做强的愿望愈发强烈。实践证明,我国钢铁企业并购中知识转移的重要性日益显现,它已经成为提高我国钢铁企业竞争优势的主要手段。然而,现有有关的研究大多数集中于通讯、电子和生化等知识密集型企业,甚少涉及成熟性行业企业,如钢铁企业,特别是把我国钢铁企业并购与知识转移联系在一起的研究更是少见。论文主要围绕着如何提高我国钢铁企业并购中知识转移效果,进而提升竞争优势展开研究。首先,论文通过文献的回顾与理论的演绎,建立了一个企业知识构成模型,以过程的视角从知识特征、企业并购和钢铁企业行业特征三个纬度出发,研究了钢铁企业并购中知识转移过程构成要素,即钢铁企业并购中的知识转移主体、知识转移动机、知识转移内容、知识转移方式、知识情景整合、知识转移成本和知识转移效果;并在此基础上提出了钢铁企业并购中知识转移影响因素,包括钢铁收购企业有关知识的基础条件、被收购钢铁企业有关知识的基础条件、并购企业知识转移动机、知识识别、知识转移投入、知识转移实施和知识情景整合;分析了钢铁企业中知识转移影响因素之间的相互关系及其它们对于知识转移效果的影响并提出了理论假设,建立了一个钢铁企业并购中知识转移影响因素的概念模型。其次,本文以实证研究方法,在作者于2002年至2004年期间跟踪研究西南地区钢铁企业十余起横向并购案例的基础上检验了理论假设和概念模型。由于国内外有关知识转移的研究文献所涉及的变量基本来自于知识密集型企业,不一定完全适用于我国钢铁企业并购中知识转移有关变量设计,因此,本文尽可能地参考已有研究成果中设计的变量或者变量的设计视角,结合钢铁企业并购中知识转移影响因素的内涵并进行实地调研和访谈初步设计了变量,其中知识识别、知识转移实施、知识情景整合等变量的设计是经过修改或完全创新提出;然后本文采用数据处理方式,即大小样本调查问卷以及信度和效度分析全面检验了已设计变量的可信度和有效性,力求形成的量表能够比较真实客观地反映钢铁企业并购中知识转移的影响因素。在此基础上,本文利用路径分析和结构方程建模等统计工具分析大样本数据,实证检验了理论假设和概念模型。实证结果表明在我国钢铁企业并购中的知识转移过程中:钢铁收购企业有关知识的基础条件正面影响知识识别、知识转移实施和知识转移效果;被收购钢铁企业有关知识的基础条件与钢铁收购企业有关知识的基础条件正相关,被收购钢铁企业有关知识的基础条件与并购企业知识转移动机正相关;被收购钢铁企业有关知识的基础条件正面影响知识识别和知识转移实施;并购企业知识转移动机正面影响知识识别和知识转移投入;知识识别正面影响知识转移投入、

论文目录

• 中文摘要
• 英文摘要
• 1 绪论
• 1.1 研究问题的背景和问题的提出
• 1.1.1 问题的背景
• 1.1.2 问题的提出
• 1.2 论文研究的目的与意义
• 1.3 文献综述
• 1.3.1 有关企业内部和企业间知识转移的研究现状
• 1.3.2 有关并购中知识转移的研究现状
• 1.3.3 有关研究的评述
• 1.4 论文研究的方法和思路
• 1.5 论文的创新点
• 1.6 相关概念的界定
• 1.6.1 并购的含义
• 1.6.2 整合的含义
• 1.6.3 论文对于知识的界定
• 1.6.4 并购中知识转移的定义
• 2 企业并购中知识转移的理论基础
• 2.1 企业并购中知识转移的并购理论基础
• 2.1.1 企业并购动机理论
• 2.1.2 企业并购整合理论
• 2.2 企业并购中知识转移的企业知识理论基础
• 2.2.1 企业知识理论
• 2.2.2 有关知识的特征
• 2.2.3 企业知识理论的相关原理
• 2.3 基于企业知识理论的企业知识构成模型
• 2.3.1 企业知识构成模型
• 2.3.2 企业知识构成的内在机制分析
• 2.4 企业知识构成模型与企业并购中知识转移
• 2.5 本章小结
• 3 钢铁企业并购中知识转移影响因素研究
• 3.1 钢铁企业知识构成分析
• 3.2 钢铁企业并购过程中知识转移过程分析
• 3.2.1 钢铁企业并购中知识转移主体
• 3.2.2 钢铁企业并购中知识转移动机
• 3.2.3 钢铁企业并购中知识转移内容
• 3.2.4 钢铁企业并购中知识转移方式
• 3.2.5 钢铁企业并购中知识情景整合模式
• 3.2.6 钢铁企业并购中知识转移成本
• 3.2.7 钢铁企业并购中知识转移效果
• 3.3 钢铁企业并购中知识转移影响因素提出
• 3.3.1 钢铁收购企业有关知识的基础条件
• 3.3.2 被收购钢铁企业有关知识的基础条件
• 3.3.3 钢铁并购企业知识转移动机
• 3.3.4 知识识别
• 3.3.5 知识转移投入
• 3.3.6 知识转移实施
• 3.3.7 知识情景整合
• 3.4 钢铁企业并购中知识转移影响因素的概念模型
• 3.5 本章小结
• 4 实证研究设计和数据处理
• 4.1 实证研究方法设计
• 4.2 数据处理
• 4.2.1 变量设计
• 4.2.2 变量属性界定及尺度选择
• 4.2.3 问卷的形成
• 4.2.4 小样本数据收集与数据处理
• 4.2.5 大样本数据收集与数据处理
• 4.3 本章小结
• 5 数据分析
• 5.1 假设变量的相关性分析
• 5.2 假设变量的路径分析
• 5.3 实证模型的进一步检验
• 5.3.1 检验结果的模型结构参数
• 5.3.2 检验结果的模型统计参数
• 5.4 假设检验结果
• 5.5 本章小结
• 6 结果讨论
• 6.1 钢铁企业并购中知识转移影响因素与知识转移效果
• 6.2 钢铁企业并购中知识转移影响因素之间的关系
• 7 对策与建议
• 7.1 提升钢铁企业并购中知识转移的重要性
• 7.2 加强钢铁企业并购中知识转移的组织保障
• 7.3 培养钢铁企业的知识转移能力
• 7.4 提高钢铁企业的知识识别水平
• 7.5 建立以知识为导向的企业文化
• 7.6 形成知识转移效果的评估机制
• 8 结论与展望
• 8.1 论文的主要结论
• 8.2 论文研究的不足
• 8.3 未来研究的展望
• 致谢
• 参考文献
• 附录 A 钢铁企业并购中知识转移影响因素调查问卷
• 附录 B 作者在攻博期间发表的学术论文及参加的科研项目