浅谈如何做好基层统计工作

浅谈如何做好基层统计工作

江苏省东台市梁垛镇人口和计划生育服务中心江苏东台224220

摘要:统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作,是各级政府科学决策的重要依据。基层统计工作是政府统计工作的根本,是数据统计的源头,其统计数据质量的高低,直接影响着整体统计数据的可信度和准确度,影响到政府统计的公信力。统计工作,根在基层;统计数据,实在基础。文章阐述了基层统计工作的重要性,分析了当前基层统计工作中存在的问题,并针对这些问题进行了一些方法探讨。

关键词:基层统计;统计基础;数据质量;方法探讨

1基层统计工作存在的主要问题

1.1对统计工作认识不足

现如今,许多乡镇还没有成立统计站,有一些乡镇尽管设立了统计站,但是却缺少工作人员、缺少固定的工作场所,缺乏足够的经费,这种现象的存在导致统计工作不为人所知,没有得到有效的开展。在有些基层地区,虽然有专门的农业统计人员,但由于他们负责其他的工作,使他们没有精力和时间来展开统计调查工作。之所以存在这种问题,主要是因为基层政府部门对统计工作的认识不足,所以没有投入足够的资金来支持这项工作的开展。由于统计工作的开展不够理想,导致有许多基层人民群众在面对工作人员时,他们的思想不够端正,对工作人员的统计工作存在着抵触的情绪。另外,由于领导对这项工作不够重视,所以统计人员也抱着应付的态度去工作。

1.2统计人员的综合素质较低

在统计工作中,统计人员是其开展的主力军,专业素质的高低,职业道德素质的高低等,都会对这项工作的开展产生直接的影响。然而,在我国一些基层地区的统计工作机构中,存在一个非常普遍的现象,那就是统计人员严重不足,这使统计人员所承担的任务较重。有些统计人员不仅要完成上级布置的调查任务,还需要完成相应的统计监测任务,但是他们的薪资待遇却不高,这严重打击了他们的工作积极性。此外,基层地区的统计人员专业素质较低,知识体系较为落后,再加上统计机构缺乏定期的培训,使他们的专业技术还停留在以前,这不利于他们今后工作的开展。由于基层统计机构缺乏充足的资金支持,所以也没有充足的资金供给工作人员进修学习,再加上薪资待遇较低,所以很难吸引专业的统计人才。在这种背景环境下,统计机构的工作队伍会面临断层的尴尬境地,这影响了统计工作的长远发展。

1.3工作效率较为低下

随着时代的进步与发展,计算机技术在我国各行业得到了广泛的应用。在统计工作中,基本上实现了计算机操作,但在我国一些基层统计部门,一些工作人员的计算机水平较低,这使他们的统计工作效率较低,甚至还有一些工作人员仍然采用手工操作的方式,这严重影响了统计工作的开展。

2做好基层统计工作的方法探讨

基层统计工作是整体统计工作的基石,是统计事业发展的根基,扎实的统计基层工作对提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计服务水平起着极其重要的作用。新常态下,如何做好统计基层工作,笔者提出以下几个方面的方法建议,希望能够对当前基层统计工作的健康发展起一点积极的作用。

2.1提高认识,积极争取地方政府的支持

基层统计工作及基层统计规范化建设是一项系统工程,涉及到机构、人员编制、经费等多方面因素。基层统计部门要积极作为,争取当地政府的重视和支持,要主动请示汇报,争取当地领导的关心和支持。特别要争取当地党政一把手的支持,只有党政一把手亲自抓,积极出面协调,才能保证基层统计的各项工作顺利进行。

2.2加大投入,确保统计工作经费落到实处

合理的统计工作经费,是基层统计建设的物质基础。要加大对基层统计场所硬件设施投入,强化对企业统计人员和村级统计人员的业务培训,保障统计人员合理的津补贴;要建立健全各项制度和考核机制,积极推进一套表联网直报改革,针对性地开展联网直报操作及业务知识培训,增强基层统计人员实际上机操作能力,使统计数据质量全面提升。

2.3多管齐下,提高基层统计人员业务水平

一是提倡和鼓励基层统计人员参加统计职称考试和在职学历教育,切实提高基层统计人员的综合业务素质。二是建立健全继续教育培训体系,通过办培训班的形式,组织基层统计人员进行学习。三是通过专业培训、岗位实践、经验交流等各种形式,提高基层统计人员的实际操作能力和业务技能。四是基层统计人员要做到自我知识更新,在工作中挤时间学习,做到学中做,做中学。

2.4从制度入手,保证基层统计队伍相对稳定

各级统计部门要主动协调,根据基层统计工作业务量的大小配备统计人员,保持统计队伍的相对稳定性。适当提高基层统计人员的待遇,从而调动他们的工作积极性,让他们安心做好统计工作。对基层统计人员的变动,要积极争取按照《统计法实施条例》第三十二条中关于“乡、镇统计员的调动,应当征得县级人民政府统计机构的同意”的规定执行,从制度上保证基层统计队伍的稳定。

2.5积极探索,改革创新基层统计管理体制

一是创新管理体制。将基层统计的人员、编制、工资、经费、物资全部纳入上级统计部门管理,有效地解决人权、事权相分离的现象。二是创新统计方法。要充分结合新技术和新方法,创造性地开展各项统计调查活动。三是创新奖惩机制。基层统计工作被动消极,是因为工作条件艰苦,没有激励机制,个人愿望得不到实现和满足等。因此,要建立激励基层统计人员积极工作、奋发向上的考核和奖励机制,定期进行考核和表彰。

2.6依法治统,严格执法,构建提高统计数据质量的长效机制

一是加强统计法制建设。以《统计法》《统计法实施条例》等法律法规为重点,深入基层开展统计普法教育和统计法制宣传活动。增强社会公众特别是基层领导干部的统计法制意识,形成依法统计、依法治统的良好社会氛围。二是严格规范统计调查行为。要严格按照统计调查制度开展调查,实现规范采集、准确填报、严格审核、按时上报,以有力的措施和有效的工作方法保证统计调查数据的真实准确。三是完善统计执法检查机制。要加大对统计违法行为的查处力度,从严、从重、从快处理统计违法行为,提高统计违法成本。要规范统计执法行为,建立健全执法规程和机制,综合运用行政手段、法律手段和经济手段,提高统计执法行为的可操作性和可执行性,切实维护统计法律法规的权威性。

3结语

综上,在基层统计工作中,还存在着或多或少的问题,这制约了这项工作的开展。因此,在今后的发展过程中,基层统计部门需要对现行的管理体制进行不断的完善;需要重视对统计人员的培训;要加强法制建设,这样就能够使基层统计工作得到更好地开展。

参考文献:

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[2]刘玉芳.对当前基层统计工作的思考[J].中国统计,2003(12).

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[5]李淑华.基层统计工作存在的问题及对策[J].统计与管理,2011(3).

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