我国商业银行竞争力评价研究

我国商业银行竞争力评价研究

论文摘要

金融业是现代经济的核心,而银行业又是金融业的支柱产业。随着我国加入WTO后到2006年底对外金融业务的全面开放,外资银行陆续抢滩中国,与国内的商业银行展开激烈竞争。若不能有效提高我国商业银行的整体竞争力,很可能会出现一些影响金融稳定乃至经济发展全局性的严重问题。因此,对当前我国商业银行竞争力状况进行客观、全面的评价和分析,并制定行之有效的竞争力提升策略,无疑具有重要的理论价值和实践意义。本文首先对银行竞争力的研究进行回顾和简要点评,为论文的实证分析提供理论支持,同时以企业竞争力的内涵为依据,阐述企业竞争力与银行竞争力的联系与区别,明确商业银行竞争力的特殊性,界定其内涵,说明商业银行竞争力由潜在竞争力和现实竞争力组成。在借鉴国内外权威机构和学者已有研究成果的基础上,设计了一套具有较好实际操作性和科学性的银行竞争力评价指标体系。在实证分析部分,本文以我国4家国有商业银行、11家股份制商业银行和5家国际上比较有影响力的大银行为研究对象,针对潜在竞争力和现实竞争力分别采用层次分析法和因子分析法进行实证研究,对各个商业银行的综合竞争力进行排序,剖析我国商业银行的竞争力状况。实证分析结果表明:我国商业银行的综合竞争力正在不断提高。在实证分析的基础上,找出了影响银行竞争力的主要因素有公司治理能力、业务和创新能力、资源拥有能力、盈利能力、流动性和安全性,并根据我国商业银行体制的不同,分别对股份制商业银行和国有商业银行进行竞争力的主要影响因素分析以及比较分析,由此找出不同类型商业银行的优势和劣势。最后,本文根据实证研究的评估结果,结合我国商业银行的实际情况,在借鉴国外大银行成功经验的基础上,有针对性地提出了一系列措施和策略。

论文目录

  • 摘要
  • ABSTRACT
  • 第1章 绪论
  • 1.1 选题背景、研究意义和目的
  • 1.1.1 选题背景
  • 1.1.2 研究意义
  • 1.1.3 研究目的
  • 1.2 研究文献综述
  • 1.2.1 国外研究文献综述
  • 1.2.2 国内研究文献综述
  • 1.2.3 对中西方相关研究文献的简要评述
  • 1.3 研究方法
  • 1.4 结构安排
  • 第2章 商业银行竞争力评价的理论基础
  • 2.1 一般企业竞争力的基本理论
  • 2.1.1 企业竞争力的市场表现
  • 2.1.2 企业竞争力评价的主要研究方法
  • 2.2 企业竞争力与商业银行竞争力
  • 2.3 商业银行竞争力的含义
  • 2.4 西方商业银行竞争力评价的指标体系
  • 2.4.1 Stuhr和Van Wichlen指标体系
  • 2.4.2 Daniel Martin指标体系
  • 2.4.3 Pantalone和Platt指标体系
  • 2.4.4 Fraser指标体系
  • 2.4.5 骆驼评级体系(CAMELS Rating System)
  • 第3章 我国商业银行竞争力的评价
  • 3.1 评价对象的选取及评价指标的选取原则
  • 3.1.1 评价对象的选取
  • 3.1.2 评价指标的选取原则
  • 3.2 潜在竞争力的评价
  • 3.2.1 潜在竞争力的指标体系
  • 3.2.2 潜在竞争力评价的层次分析法
  • 3.2.3 潜在竞争力的评价过程
  • 3.2.4 潜在竞争力的实证结果分析
  • 3.3 现实竞争力的评价
  • 3.3.1 现实竞争力指标体系
  • 3.3.2 现实竞争力评价的因子分析法
  • 3.3.3 现实竞争力的评价过程
  • 3.3.4 现实竞争力实证结果分析
  • 3.4 综合竞争力实证结果
  • 第4章 我国商业银行竞争力的比较分析
  • 4.1 现实竞争力的比较分析
  • 4.1.1 流动性分析
  • 4.1.2 盈利性分析
  • 4.1.3 安全性分析
  • 4.2 潜在竞争力的比较分析
  • 4.2.1 法人治理结构分析
  • 4.2.2 业务发展与创新能力分析
  • 4.2.3 资源拥有水平分析
  • 4.3 比较结论及分析
  • 第5章 提升我国商业银行竞争力的政策建议
  • 5.1 进一步完善法人治理结构
  • 5.1.1 推进股份制改造,完善股权结构
  • 5.1.2 建立独立的法人治理结构
  • 5.1.3 健全信息披露制度
  • 5.1.4 培育以市场为导向的反应机制
  • 5.1.5 需要长期地大力发展资本市场
  • 5.2 加快金融创新的步伐
  • 5.2.1 体制创新
  • 5.2.2 业务创新
  • 5.2.3 服务创新
  • 5.2.4 监管创新
  • 5.3 完善知识型人才的激励机制
  • 5.3.1 实施企业文化激励策略
  • 5.3.2 实施沟通策略
  • 5.3.3 加强培训策略
  • 5.3.4 强化激励策略
  • 5.3.5 开展授权策略
  • 第6章 结束语
  • 参考文献
  • 致谢
  • 攻读学位期间发表的论文
  • 附录A 潜在竞争力指标权重的计算
  • 附录B 潜在竞争力指标问卷调查表
  • 附录C 现实竞争力评价指标原始数据表
  • 附录D 现实竞争力各项指标标准化数据表
  • 附录E 现实竞争力指标相关矩阵
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